# 青年轉職  

面對快速變遷的產業趨勢與日益嚴峻的青年就業挑戰，勞動力發展署北分署積極推動「產業新尖兵計畫」，鎖定數位科技、綠能永續、智慧製造等熱門前瞻領域，開辦一系列專業訓練課程，引導青年朋友們搭上產業發展列車，提升個人職涯競爭力。

為協助青年提升職能、接軌職場及穩定就業，勞動部推動「投資青年就業方案2.0」，提出「定方向、增人才、促就業、爭好薪、轉正職」5大目標；勞動部勞動力發展署桃竹苗分署竹北就業中心主動深入偏鄉協助青年朋友解決就業問題，讓26歲的原住民青年吉娃思．羅幸找到新的職涯方向並培養一技之長，成功轉職長照業。

想存退休金，不少人會透過努力工作來達成。根據yes123求職網調查，薪資有成長的就業人員，平均每年成長1203元，然而約有1成3的民眾薪水不減反增，更有超出6成民眾對職涯方向感到迷茫。存退休金看似遙遙無期該怎麼辦？人力銀行發言人楊宗斌兩點建議。

今年二十八歲的青年小榮(化名)，在小孩剛出生正需要穩定經濟來源支應家計時，卻遭公司資遣變成失業者。迫切需要一份工作的小榮來到勞動部台東就業中心，中心運用勞動部「青年職得好評計畫」，協助小榮釐清職涯方向，找到職涯的道路。同時也以「疫後改善缺工擴大就業方案」，成功推介至台東知名飯店擔任房務人員，讓小榮穩定就業還可以加碼領取就業獎勵金。

原本在高中擔任代課老師的宗翰，本身對電腦資訊軟體應用很有興趣，又深感網路資訊安全產業在未來將扮演關鍵角色，因此，他毅然決定「換跑道」轉業。他報名參加北分署辦理的失業者職前訓練課程-「程式設計養成班」；結訓後，宗翰順利進入「資拓宏宇公司」派駐銀行擔任軟體維護工程師，月薪比之前擔任教職高出4千元。他為自己參訓轉職成功，按「讚」！28歲的宗翰，大學數學系畢業並取得教師證書，然後進入高中擔任代課老師。這期間，他發現自己內向的個性，並不適合對學生開口說話的教書工作，加上代課職務缺乏穩定性與職涯發展，於是萌發轉換跑道的想法。在搜尋「台灣就業通」網站中有關資訊產業徵才訊息後，宗翰決定報名參加北分署辦理的失業者職前訓練課程，學習轉業所需的職能。經過300小時課程的訓練，學習職前班Java與Python程式語言，後續再進修SpringAOP代理人設計模式、框架使用技術、網頁資安知識，並透過SpringDI實作與演練，了解SpringDI的數種使用方式，讓宗翰累積了扎實、獨立作業的能力；更在結訓後考取JAVAOCA證照，順利進入資拓宏宇公司任職，並爭取派駐至金融機構擔任軟體維護工程師。宗翰表示，他雖非科班出身，但只要有興趣、有決心，再善用政府優質的職訓資源，也能錘鍊精湛扎實的專業能力，充分展現在新的工作職務而成為「績優股」。勞動力發展署北分署表示，青年為國家永續發展與創新的動力，為協助青年順利就業，勞動部已於112年5月啟動「投資青年就業方案第二期」，其中「爭好薪」的目標，就在強化青年就業技能，提升訓後實質薪資待遇。北分署將持續開辦資訊安全、AI數據分析及雲端運算等符合市場數位人才需求課程，透過加值青年就業能力，引領青年進入資訊產業。詳細內容，請參閱「台灣就業通網站」--投資青年就業方案第二期(https://event.taiwanjobs.gov.tw/youth_jobs/index.html)專頁。

日前，網路熱議一位台大醫學系畢業的高材生成為豪宅保全，月薪高達為7萬元台幣，羨煞眾人。對此，有網友發問，印象中保全都是中年轉職才會做的工作，「怎麼一堆年輕人去當大樓保全」?