# 醫療關懷計畫  

南山人壽致力推動社會正向改變，5月6日以「支持醫務社工，為弱勢族群打造堅韌照護網」專案獲得第21屆《遠見》ESG企業永續獎公益推動組首獎肯定。南山人壽董事長尹崇堯表示，保險的本質是共同分擔風險，南山人壽長期推動醫療關懷計畫，在第一線醫務社工的協助下，多年來幫助超過4.6萬名弱勢病患就醫，補足商業保險防護傘之外的另一塊拼圖。未來，南山人壽將擔任助人者最堅強的後盾，以醫務社工為支點為臺灣社會打造更加堅韌的風險照護網，持續為弭平健康不平等而努力，讓臺灣社會更具韌性。

聯合國第29屆氣候峰會（COP29）正在亞塞拜然舉行，南山人壽董事長尹崇堯今（17）日17時45分以預錄影片方式，於COP29的重要周邊會議—世界氣候峰會（WorldClimateSummit）中發表演說，強調南山人壽將發揮影響力，擔任台灣壽險市場的永續健康領航者。

如果不曾經進到急診室、加護病房，或許不會知道醫院裡有一群人，既不是醫師，也不是護理師，卻對於病患的照顧、家屬的心理支持、出院後的生活規劃，甚至是協調器官捐贈，扮演無可或缺的重要角色，他們陪伴病患與家屬對抗疾病，協助醫病溝通，還為病家媒合社會資源。全國現有將近2,000名醫務社工，日復一日穿梭在醫院各角落，成為病人及家屬心中的光和依靠。

第七屆「南山醫務社工獎」今(28)日舉行頒獎典禮，行政院政務委員陳時中、衛生福利部常務次長周志浩、醫務社會工作協會理事長溫信學、南山人壽慈善基金會董事長尹崇堯及各地醫療院所院長、副院長等醫院代表皆親自出席向6家得獎醫院的社工團隊、及6位醫務社工祝賀，場面盛大隆重。醫務社工在第一線守護病患家庭與弱勢民眾的健康權與生存權，對於健全社福醫療網絡及促進全民健康生活扮演關鍵性角色，「南山醫務社工獎」是為表彰醫務社工的努力與服務價值，期許為他們營造更友善與安全的執業環境，厚植醫療照護服務的能量與品質，透過各界攜手共好，期能為臺灣永續健康帶來更多力量。

「長腿叔叔」對大眾來說，可能是小時候看過的故事，或是韓劇《機智醫生生活》中默默行善的醫師角色，但對南山人壽慈善基金會而言，故事與戲劇中的情節，幾乎每天真實上演。南山人壽慈善基金會透過「醫療關懷計畫」與全台各縣市的醫療院所合作，結合醫護及社工人員的專業，協助急需看病，卻無力支應醫藥費的弱勢族群安心就醫，此計畫自西元（下同）2013年7月開始推動，一開始的合作醫院從只有22家增加到現在達210家，總捐款金額累計超過新臺幣5億元，協助逾4.2萬名弱勢病患就醫。在十周年之際，更將關懷服務的範圍擴大到偏鄉部落，啟動「南山原鄉關懷列車」，與合作醫院及偏鄉醫療團隊攜手，協助改善原鄉醫療與健康不平等的狀況，以具體行動落實ESG與公平待客服務。

根據世界氣象組織的全球氣候狀態(StateoftheGlobalClimate)初步報告[1]，2023年將會創下人類有紀錄以來最熱的一年，全球氣溫將比工業化之前的均值高了1.4°C，失控的氣候變遷造成無以計數的生命及財物損失，也讓巴黎協定（ParisAgreement）控制全球升溫在1.5°C以內的目標備受挑戰。

宜蘭縣南澳鄉的東岳村，以靜謐及依山傍海的景色聞名，是旅客親近大自然，一窺海天一色、聆聽風揚雨落之音的遊憩首選。然而，對當地居民而言，隨著城市經濟發展，青年人口外移，東岳村的人口結構，現多為長者帶小孩生活，在對外交通不便及醫療資源不足的狀況下，逐漸讓高齡慢性病與兒童急診需求，成為長期困擾在地的嚴重問題。

首家照顧台南弱勢銀髮族！為落實普惠金融與公平待客精神，南山人壽與玉山銀行共同攜手台南市政府，為符合條件之65至75歲中低收入領有老人津貼的民眾投保團體微型傷害保險，為逾8千多名經濟弱勢銀髮族撐起意外保障的保護傘，享有基本保險保障；此一行動也呼應永續發展目標SDGs10減少不平等，實踐普惠金融精神。

超高齡社會即將到來，失智人口隨著人口老化持續攀升，越來越多國人面臨老年失智症的照護挑戰。南山人壽長期關注失智議題，今(30日)攜手天主教失智老人基金會舉辦電影《有你相伴的旅程》首映會，劇情動人刻劃失智家庭與疾病共存的日常，從男性照顧者的視角，學習面對、陪伴與放下，期盼喚醒社會對失智議題的關注。