# 邱俊榮專欄
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邱俊榮專欄：要留住人才需全面改革勞動市場
台灣面對的勞動市場困境比起他國更為嚴峻。低薪與人才外流是結構性問題，若有心解決，必須全盤檢討產業政策與勞動政策，並師法其他國家，提出更全面性的解決方案。
邱俊榮
2017-09-04 06:50
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邱俊榮專欄：「五缺」台灣 要學中國「去產能」
資源稀少的台灣實無法提供大量廉價永續的生產要素。「五缺問題」要不就是靠提高各種要素的價格來解決，要不就得淘汰高耗能、高污染的生產活動。而此二者正是去產能的市場法則。
邱俊榮
2017-08-18 06:50
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邱俊榮專欄：鴻海赴美骨牌？台灣不用過慮
台灣未來應會陸續有廠商赴美投資，也許是基於像鴻海的國際霸權企業企圖，也是基於台塑般的成本考量。有人擔憂資本外移，但宏觀來看，好處不見得比壞處少。
邱俊榮
2017-08-05 07:00
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邱俊榮專欄：大學怎麼能從前瞻中缺席
大學無論任務在於尖端研究或是社會良心，都有責任擔負起前瞻未來的責任。當大學時時順應產業需求以培養「沒有學用落差」的青年時，其實正是在創造、加深產業發展落差。
邱俊榮
2017-07-24 06:40
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邱俊榮專欄：要前瞻就需要社會創新
推動社會企業發展社會創新，可解決台灣經濟發展至今所面臨的弱勢困境、生態環保、公平貿易、在地發展等問題。重要的是，這是最不需花大筆人民納稅錢來解決問題的「前瞻基礎建設」。
邱俊榮
2017-07-07 07:00
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邱俊榮專欄：產業不具競爭力，談什麼引進外國專業人才？
林全指出「過度的封閉與保護，只會讓我們喪失競爭力」，其實完全正確，但應更適用於產業而非人才。因為唯有當產業真想力圖競爭時，引進外國專業人才才能水到渠成、事半功倍。
邱俊榮
2017-06-26 07:00
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