# 近畿大學  

越是建校歷史悠久，向社會輸送畢業生多的大學，培養出的社長人數就越多。日本大學、慶應義塾大學和早稻田等大型私立大學，經常在「盛產」社長的大學排行榜上名列前茅。

中國科技巨頭阿里巴巴集團控股有限公司（AlibabaGroupHoldingLtd.,9988.HK,BABA）曾經的老闆兼聯合創始人馬雲，如今正投身水產和農業研究。

電視上所播放的刑事劇，經常可以看到劇中角色毫不費力地斷定「死亡時間應該是○點到○點之間」。然而實際上，死後經過時間的推斷並不像劇中所演的那樣輕鬆簡單。鑑識科也經常問我有沒有簡明易懂的推算方法可循。

現在的監察醫已無須前往現場驗屍，不過從前卻經常被叫去現場。

阪神‧淡路大地震發生時，我的資歷還很淺。而且，我也真的沒想過在自己的法醫人生中，會再次經歷如此大規模的災害。

2019年2月，以「再這樣下去一定會過勞死」在日本引爆便利商店加盟契約不給休爭議的7–11東大阪市南上小阪店，在2019年底再度喚起外界對於「24小時全年無休」的注意——南上小阪店店長松本實敏在2019年10月預告，南上小阪店將在年底和元旦連休2天（2019/12/31–2020/1/1）。

「這些罹難者生前在不為人知的情況下，花費了無數時間認真地製作動畫，更加豐富數萬人乃至數億人的時間，也增加了人們幸福的總量。為什麼這些人非得要以這麼痛苦的方法離開這個世界呢？」

位於日本大阪的近畿大學2017年底傳出學生聚餐飲酒後猝死的憾事，大阪府警方近日表示，由於死因研判是當時未能及時呼叫救護車所致，將死者登森勇斗的12名學長姐通通移送法辦。

祖父是近畿大學的創辦人，父親與伯父皆是歷任校長，哥哥是產業大臣，一直以來遠離家族事業、公關出身的作者世耕石弘，用行銷企業的方式宣傳學校，很多人跟他說「教育不是這樣搞的」，但他只覺得好的大學就得想盡辦法讓更多人知道。

祖父是近畿大學的創辦人，父親與伯父皆是歷任校長，哥哥是產業大臣，一直以來遠離家族事業、公關出身的作者世耕石弘，用行銷企業的方式宣傳學校，很多人跟他說「教育不是這樣搞的」，但他只覺得好的大學就得想盡辦法讓更多人知道。

祖父是近畿大學的創辦人，父親與伯父皆是歷任校長，哥哥是產業大臣，一直以來遠離家族事業、公關出身的作者世耕石弘，用行銷企業的方式宣傳學校，很多人跟他說「教育不是這樣搞的」，但他只覺得好的大學就得想盡辦法讓更多人知道。

祖父是近畿大學的創辦人，父親與伯父皆是歷任校長，哥哥是產業大臣，一直以來遠離家族事業、公關出身的作者世耕石弘，用行銷企業的方式宣傳學校，很多人跟他說「教育不是這樣搞的」，但他只覺得好的大學就得想盡辦法讓更多人知道。

中信兄弟象二軍總教練林威助今天出席「台日野球留學支援」發起的「追夢工程計畫」啟動記者會，分享自己過去旅日留學直到進入日本職棒的心路歷程，而本季接掌中信兄弟象二軍總教練一職，最後拿下二軍總冠軍，日式訓練方式讓球員很有感，不過林威助說：「如果純日式訓練法球員一定吃不消，現在訓練量還不到日本選手的一半。」

一旦上了年紀，無論是誰，「忘記」的事情都會變多。像是，今天早餐吃了什麼？剛剛在路上和我打招呼的人是誰？不少人都有過這樣的經驗。不過，只要有一點提示就能想起來的話，這單純是「老化引起的健忘」。這種情況下，即使忘記瑣事，本身仍具有判斷力與思考力，不會喪失基本的時間概念。

氣候極端化對「看天吃飯」的農漁牧業傷害最大，相信台灣民眾對此很「有感」。台灣正處於高風險的區域，不僅威脅糧食供應，甚至影響到社會經濟及政治的安定，學者憂心過去十多年台灣忽視農漁業育種技術，人才也面臨斷層危機，將難以因應未來的嚴酷挑戰。儘管農委會今年起編列每年五千萬共兩億元經費投入育種研發，相較於先進國家動輒百億元的研發經費遠遠不足，對此國家領導人需要有遠見與長遠的規劃。為免落入面對極端氣候卻找不出品種來應對的困境，蔡政府應未雨綢繆，盡早做準備。

橫跨南北的大宮大道，與東西向的北山大道垂直交會的十字路口，在轉角有一家外牆帶著復古焦茶色的京町家建築（Kyomachiya），上頭掛了一個紅色的招牌寫著：「CIRCUSCOFFEE」。鮮豔的紅黃色門簾，不禁讓人聯想到移動式的帳篷小屋。穿過門簾之後，站在烘焙機前盯著咖啡豆烘焙的正是老闆，渡邊良則。

你小時候曾被媽媽禁止看漫畫嗎？日本大學最近一門課程規定修課同學「每週至少得看20集動畫」，終於讓學生找到正大光明看動漫的理由！有趣的課程內容在日本也引起熱烈討論。到底這門課實際上在教些什麼呢？

311福島核災至今將滿5年，日本大津地方法院9日裁定，考慮到安全對策不足等，要求關西電力公司停止運作高濱核電廠3、4號機，該公司除預計於10日停運3號機外，也計畫提出異議，請求法院撤回裁定。這是日本全國首次出現營運中的核電廠，因法院的假處分裁定而停止運作。

國內大學因數量過多加以少子化，已經面臨存廢危機，卻未見適當的退場機制。隨著新的商業模式產生，國內大學和試驗研究機構除了作育英才外，也可以承擔更多的社會責任，甚至轉化為具備社會關懷和獲利能力的公司型態組織。

「過勞死」一詞在亞洲國家並不罕見，日本、南韓兩國的超時工作比率，更是超越不少歐美國家。《神戶新聞》報導，一名西日本高速公路的職員，因不堪長期超時工作而自殺。據死者家人指出，他一個月加班時數最高達178小時，甚至出現過下班不到8分鐘，就又要上班的情況，且僱主從未給予加班費。