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根據yes123求職網調查，2025年第二季企業仍維持徵才與調薪動能，56.3％有加薪計畫、91.2％規劃招募新血，平均月薪達4.1萬元、創下同期新高。不過，仍有高達九成三的上班族計劃跳槽，顯示薪資與職涯發展仍是多數人關注焦點。調查也指出，求職者轉職意願集中於特定產業，其中最受青睞的十大熱門行業也在此次調查中揭露。

移居台灣快5年的香港人小波（化名），4月的一天正漫無目的地刷著手機。當看到一則有關當局要收緊港澳人士移台政策的貼文時，她脫口而出說了一句廣東話粗口。

台灣今年平均年薪上升，表面看似經濟復甦、薪資同步成長，然而，財經觀察者「股人阿勳」卻提出不同看法，指出若將「科技業」從統計中剔除，整體平均年薪將隨即下滑，換句話說，其餘產業的薪資不僅未見成長，反而正遭遇實質性的衰退。

保時捷盛大發表全新911Spirit70，其擁有獨具特色的霓光橄欖綠（OliveNeo）車色、蘊含歷史底蘊的專屬設計元素，以及令人回味無窮的Pasha圖案。這款限量1,500部的敞篷跑車，淋漓盡致地展現1970年代和1980年代初期的時代精髓。作為HeritageDesign策略的最新力作，此款車型是保時捷以早期經典車款為靈感的設計語彙，向品牌輝煌歷史致敬的第三款911車型。Porsche911Spirit70的技術基礎源自當前世代的911CarreraGTSCabriolet，其動力核心為高效能混合動力系統；採全新開發的3.6升水平對臥引擎，結合高壓電池系統、eTurbo電子排氣渦輪增壓系統、以及全新PDK雙離合器自手排變速系統中的電動馬達，可迸發541hp（398kW）的系統綜效輸出功率，以及610Nm的峰值扭力。全新Porsche911Spirit70售價新台幣1,333萬元起。

馬來西亞對中國實施免簽，大馬攝影師最近揭露中國攝影團隊藉免簽接單，低價包套搶占市場，嚴重縮壓本地攝影師生存空間。大馬攝影業者懷疑這些攝影團隊沒有合法工作簽證。

不少人夢想擁有高薪工作，近日一名網友在Dcard分享自身經歷，透露自己大學畢業後從工廠保全做起，年薪僅40萬元，後來花費兩年時間苦讀考取資工研究所，順利畢業後成功轉職科技業，年薪一舉攀升至300萬元，薪資成長超過8倍，引發網友熱烈討論。

保時捷盛大發表全新911Spirit70：獨具特色的霓光橄欖綠(OliveNeo)車色、蘊含歷史底蘊的專屬設計元素，以及令人回味無窮的Pasha圖案。這款限量1,500部的敞篷跑車，淋漓盡致地展現1970年代和1980年代初期的時代精髓。

台灣客運業正面臨嚴重駕駛荒，根據交通部公路局統計，截至目前全台客運駕駛缺口超過600人，近半年已有9條一般公路客運路線因人力不足停駛，雖均有替代運輸方案未影響民眾基本搭乘權益，但已反映出營運壓力持續升高。公路局為此擴大補助措施，最高可提供超過21萬元補助，鼓勵更多人投入大客車駕駛行列。

畢業季快到了，期待獲得高薪且待遇佳的工作是許多求職者的夢想，其中金融業正是不少人的首選。不過，近日一名網友卻透露，自己進入銀行業9個月，時常面臨憋尿服務客人、被業績追跑的情況，讓他受不了想轉行。貼文曝光後，引起網友熱議。

幾天前，有人在社群平台上發布了「假新聞」，指稱美國總統川普正在考慮暫停關稅90天，隨即在短短幾分鐘內引爆股市買盤，事後證明只是烏龍一場，美方也一直強調不會收回成命，而且關稅是不可談判的。讓人意外的是，當時的謠言如今竟然成為現實，雖然危機看似暫時解除，但股市投資人真能從此高枕無憂嗎？

面對美國總統川普的關稅威脅，台股今（7）日重挫2065.87點或9.7%，成交量只剩1473億元。根據盤後資料顯示，三大法人合計買超156.81億元，其中外資買超168.21億元，引發投資人關注，「外資是否開始進場抄底了？」

去年台灣新生兒人數13.4萬，連九年負成長，並續創史上新低，結婚對數也下滑到12.3萬對！yes123求職網，特地進行「蛇年勞工婚育計畫調查」，發現逾六成勞工無生育計畫，近九成自認生養一胎至少需月收11萬。當結婚、生育不再是人生必經選項，背後的原因不只經濟壓力，還包含職場困境、社會不安與個人選擇。

台中市政府捷運工程局2日由局長蘇瑞文率隊，前往機場捷運（橘線）沿線進行實地勘查，針對站點選址、路線規劃、周邊環境及施工條件進行全面評估。蘇局長表示，橘線已獲交通部同意，後續即將進入行政院審議階段，市府將全力配合中央審查程序，加速推動計畫核定，期盼早日動工，實現台中市民的捷運願景。

緬甸大地震泰國也受到嚴重影響，造成重大傷亡。這場災難深刻提醒我們，社會韌性並不只是災後重建的口號，而應該具備完整的應對措施，從上到下精準有效的指揮系統，並建立在穩固的醫療體系與充足的人力物資之上。

全台大罷免在總統兼民進黨主席賴清德下令民進黨公職全力投入後，正式進入白刃近身作戰，對在野陣營而言，架在脖子上，聲稱中立的檢警調系統不時踢出的臨門一腳，是無法評估的風險。2024年總統選後，民眾黨前主席柯文哲因為京華城等5大弊案鋃鐺入獄時，藍白陣營異口同聲譴責賴政府用司法追殺在野黨政治人物；2025年初大罷免開始後，包含國民黨台南市黨工因為死亡連署，被依偽造文......

嘉義長庚醫院日前驚傳加護病房醫療暴力事件，醫師立委陳菁徽26日在社群媒體發文表示，護理師離職潮與已成為隱憂，醫護荒的問題會持續惡化，如果社會與政府仍舊視而不見，台灣未來的醫療體系將會面臨更大的挑戰。

26歲的梅根（MeganHealey）來自英國，她曾在金融業工作，年薪達2.7萬英鎊（約新台幣116萬元）。然而面對繁重的工作壓力，她決定辭職並轉行進軍自動販賣機事業，結果這個大膽的決定讓她的收入暴增，現在每月收入超過7,000英鎊（約新台幣30萬元），而她每週僅需工作2到3天，薪資水準和生活品質遠遠超過以往。

2001年，中國正式加入世界貿易組織（WTO），成為第143個成員國。從那刻起，中國進口產品便連續衝擊美國長達二十幾年，對於經濟造成極深遠的影響。

護理師公會針對台灣護理人力危機提出了多項具體建議，這些建議旨在從薪資待遇、工作負擔與制度層面解決問題。我將逐一深入探討這些建議的可行性與潛在影響，並分析政府若採納這些措施可能帶來的改變。這些建議不僅是短期救急之策，更是長遠穩定醫療體系的關鍵。首先，公會建議透過公務預算補助醫院護理人員薪資，每人每月發放一萬元津貼，直至護理人力有效回流。這項措施直接針對薪資偏低的痛點，旨在提升護理人員的經濟誘因。台灣護理人員薪資長期偏低，尤其與其高工時、高壓力的工作環境不成正比，導致許多人選擇離職或轉行。若每月增加一萬元津貼，以一名護理師年薪約60萬元計算，這將使年收入提升約20%，可能有效吸引離職者回流或留住現有人員。然而這需要政府編列龐大預算。以全台約20萬名護理人員估算，每月需20億元，每年240億元。這對財政是否構成負擔，以及如何確保資金到位，將是實施的關鍵挑戰。此外，補助是否能真正解決流失問題，還需搭配職場環境改善，否則僅靠金錢誘因可能只是短期止血。公會提出提升健保點值，確保醫院有充足資源提高護理人員薪資，目標年薪達百萬元以上（不含夜班津貼）。健保點值是醫療費用支付的基準，若能調高，醫院將有更多資金用於人力成本。台灣健保長期以低點值運作，雖保障民眾就醫權益，卻壓縮醫療機構的財務空間，導致護理人員薪資難以提升。若年薪達百萬，將使護理師收入與其他高技術職業（如工程師）看齊，大幅提升職業吸引力。然而，健保總額有限，若大幅提高點值，可能推升保費或排擠其他醫療項目，如何平衡各方利益將考驗政府的決策智慧。此外，醫院是否願意將增加的收入全數轉為護理薪資而非其他用途，也需嚴格監管。公會建議將急性一般病床護理費提高，以合理反映護理專業價值。這項建議聚焦於護理工作的核心領域，急性病床通常涉及重症或緊急患者，護理負擔極重。若護理費提高，不僅能增加醫院收入，也讓護理人員的付出獲得相應回報。例如目前健保支付的護理費偏低，無法反映實際工作量，若能調升20%-30%，可能讓醫院更有動機增聘人手並改善待遇。然而，這同樣涉及健保資源重新分配，可能引發其他科別或醫療項目的反彈，政府需謹慎評估整體影響。第四，公會建議調升居家護理費20%以上，以應對緊急醫療需求並減少住院等待時間，降低急診壅塞風險。居家護理能讓患者在家接受專業照護，減輕醫院病床壓力，尤其對高齡化社會至關重要。目前居家護理費偏低，導致服務供給不足，若提高20%，可鼓勵更多護理人員投入社區照護，從而分流急診與住院需求。例如一名患者若能提早出院接受居家護理，可釋放病床，降低急診壅塞。然而此舉需擴大居家護理人力培訓與設備投入，短期內可能加重現有人力負擔，長期則需建立完善的支持體系。第五，公會建議修訂相關法令，將助人力如護理佐理員納入醫療機構編制，以減輕護理人員負擔，使其能專注於專業護理工作。護理佐理員可承擔非技術性任務，如翻身、餵食等，讓護理師聚焦醫療專業。這在國際上已有成功案例，例如日本的介護員制度。然而台灣目前缺乏相關法規與培訓機制，若貿然納入，可能因人員素質參差不齊影響醫療品質。佐理員的薪資與管理成本也需納入考量，政府需制定明確規範，確保其與護理師的分工互補而非競爭。公會建議加速三班護病比入法，確保合理的人力配置，保障護理人員與病患的安全。三班護病比指的是每班護理師負責的病患數，目前台灣部分醫院超標，導致過勞與醫療疏失風險。例如國際標準建議急重症護病比為1:2，而台灣常達1:10。若立法規範，可強制醫院增聘人力，改善工作環境。然而這可能增加醫院運營成本，尤其對中小型醫療機構壓力更大，政府或需提供配套補助，否則恐難全面落實。總體而言，護理公會的建議從多面向切入，試圖打破護理人力短缺的惡性循環。這些措施若能有效實施，將大幅提升護理人員的職業尊嚴與醫療體系的穩定性。然而其挑戰在於資金來源、政策平衡與執行細節。政府需跨部會合作，整合健保、財政與勞動資源，並與醫療機構協商，確保建議落地。護理人力危機不僅是醫療問題，更是社會韌性的試金石。公會的建言為政府提供了明確方向，接下來，關鍵在於行動力與執行力。

高雄一名60多歲石姓婦人，日前向債主討回10萬元欠款，卻一去不回，最終被發現棄屍在屏東山區。警方經調查發現，她本來已打算結束回收生意，準備轉行賣飲料，卻沒想到討債時慘遭毒手。這起案件震驚社區，鄰居直呼不敢置信：「她這麼認真努力，怎麼會這樣？」