# 賈桃樂學習主題館  

為引導青年探索多元職涯方向，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署賈桃樂學習主題館將於五月隆重推出「一職講」名人系列職涯講座。這項活動邀請各行各業的傑出人士，透過分享他們的職涯歷程，拓展青年對不同產業的認識與興趣，啟發職涯靈感與自我探索的動力。

為推動青年職涯探索與醫護人才培育，勞動部今(23)日攜手仁德醫護管理專科學校辦理「校園徵才博覽會暨賈桃樂分館啟用活動」，活動吸引新竹馬偕紀念醫院、臺北醫學大學附設醫院及中國醫藥大學附設醫院等多家醫療機構及超過千名學生到場參加，場面氣氛熱鬧，勞動部長洪申翰、苗栗縣長鍾東錦、仁德醫專黃柏翔校長、苗栗縣總工會麥志宏理事長、苗栗縣產業總工會吳炳禎理事長及苗栗縣職業總工會彭秀敏理事長等均到場出席見證苗栗成立首間「醫護職涯體驗中心」。

年後轉職潮來襲，想在面試中脫穎而出，除了專業能力，第一印象更是致勝關鍵。勞動部勞動力發展署桃竹苗分署賈桃樂學習主題館貼心推出「從薪開始-開運妝容」系列課程，邀請多位重量級造型專家親授職場妝髮穿搭秘笈，讓你從頭到腳煥然一新，面試自信爆棚！

還在為職涯方向感到迷茫嗎？勞動力發展署桃竹苗分署「賈桃樂學習主題館」提供免費「一對一職涯諮詢服務」，幫助青年釐清職涯方向，找到理想工作！賈桃樂學習主題館的職涯諮詢服務，會根據你的需求量身打造，運用「深度職涯諮詢」、「職涯牌卡心理測驗」等方式，幫助你探索興趣、釐清職涯方向，擬定可行的職涯發展計畫。此外，也提供「面試模擬演練」，協助你提升面試技巧和職場競爭力。

10月進入秋季，不僅是天氣轉涼的好時節，也是一個規劃職涯發展的黃金時機。為協助民眾順利進入勞動市場，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署於新竹、苗栗及桃園地區舉辦10場多元主題徵才活動，邀請了224家企業參與，釋出近1萬個職缺，涵蓋高薪和優質就業機會，旨在吸引更多優秀人才投入勞動市場。

為協助青年職涯探索及瞭解各行業職場樣態，賈桃樂學習主題館「職人聊心坊」系列直播活動，邀請各行業領域表現卓越的專業職人現身經驗分享。9月13日邀請第46屆國際技能競賽花藝職類組優勝國手張可銘，引導觀眾瞭解花藝世界的美學創作；另外9月27日則邀請國際犬隻訓練師朱倩瑩，分享如何在萌寵經濟的藍海市場中找出新商機。

為協助青年與求職者找到理想工作，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署新竹就業中心攜手新竹市政府勞工處，將於9月5日（星期四）上午10時至下午2時，在新竹市身心障礙者就業綜合大樓舉辦「2024無紙化智慧系統新竹地區廠商聯合徵才活動」。活動集合32家企業，提供近1,398個職缺，涵蓋製造、科技、餐飲服務及教育業等領域。求職者可先至「台灣就業通」網站登錄履歷並報名，利用「Job賈桃樂智慧媒合系統」預約面試，提升面試效率。

為落實職涯向下扎根目標，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署擴大辦理「職涯校園巡迴」活動，將賈桃樂學習主題館內的職涯探索服務帶到轄區學校，同時解決偏鄉職涯探索資源不足的問題，藉由淺顯易懂的活動方式，協助青年進行職涯定向與探索，課程內容豐富多樣，歡迎各國、高中(含技術型高中)學校申請。

為協助15至18歲有就業需求的青少年順利接軌職場，勞動力發展署桃竹苗分署5月17日在新竹賈桃樂學習主題館及摩斯漢堡舉辦「弱勢青少年職達成功活動」，現場共有來自新竹地區12位青少年參加，活動運用賈桃樂科技互動體驗設施及專業職涯探索課程，幫助青少年釐清職涯方向並建立職業價值觀及提升求職能力，更是藉由企業見習機會，提早體驗職場實務操作及環境，體驗式學習讓青少年加深對未來職場的暸解。

 勞動部勞動力發展署桃竹苗分署推出「MissionJ：企業實習計畫」，本屆企業實習計畫緊扣全球AI趨勢，並與GOLF學用接軌聯盟合作，預計提供500個暑期或學年實習職缺，包含友達光電股份有限公司、緯創資通股份有限公司、聯華電子股份有限公司及創意電子股份有限公司等超過50間知名企業，歡迎現正就讀大三、大四學生或畢業三年內正在尋找實習機會的青年朋友參與，活動即日起開放免費報名，機會難得，敬請把握。

為協助青年朋友認識職場、做好職涯規劃及求職就業準備，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署於4月展開「一職講」系列職涯講座，包括「大師開講」與「新秀聚光燈」職涯講座，共計辦理12場系列講座，邀請不同領域的專業職人分享職涯成功經驗，幫助青年朋友在多元化就業的時代，能更深入了解自我與職場，找到自己的職涯道路。

勞動部勞動力發展署桃竹苗分署成立賈桃樂學習主題館已逾10年，是一個專為提供青年職涯規劃和探索的平台，今(24)日賈桃樂學習主題館的第七座分館已於國立陽明交通大學揭牌，陽明交大分館的特色是以科技領域為主題，該分館的服務對象除了校內學生外，服務觸角也延伸對職涯探索有需求的在地民眾，以及準備參加職訓的待業者，服務項目包括科技產業趨勢講座、名人(職人)講座、線上履歷健診、職涯諮詢等，預計每年能服務超過2,000人次以上。

勞動部許銘春部長今(15)日出席勞動力發展署桃竹苗分署舉辦的「2023大專校院校長交流聯繫會議」，許銘春指出，為了協助青年職涯發展、人才培育及順利就業，今年持續推動「投資青年就業方案」第二期，該方案的重點計畫包含「大專青年預聘計畫」、「大專就業學程計畫」、「產業新尖兵計畫」等，都是與大專院校共同合作推動，希望未來4年協助80萬名青年穩定就業。她今天除了感謝各大專校院與勞動部攜手合作，促進青年就業，也針對青年們畢業後如何順利銜接到勞動市場互相交流意見。

 9月份各大專校院陸續開學，桃竹苗分署建議青年學子們運用四個「職涯引導」的管道，透過實體與虛擬的整合協助，從大一到大四各階段職涯規劃的過程中，有方向不迷惘。這四個管道分別是：賈桃樂學習主題館、各大專校院職涯輔導相關單位、台灣就業通網站的「Youth職涯線上諮詢平台」，以及各地公立就業服務機構。

勞動力發展署桃竹苗分署主辦「2023年苗栗地區大型徵才活動」，今(12日)在竹南運動公園盛大登場，42家廠商提供逾1,700個工作機會，參與的台亞、聯嘉光電、京鼎等知名企業，祭出高薪及優質職缺且活動現場增設「疫後改善缺工擴大就業專區」，吸引逾千民眾踴躍前來參與。 

勞動部勞動力發展署桃竹苗分署為協助缺工產業覓得好人才，8月辦理6場次廠商聯合徵才活動，總計邀請161家廠商參與、釋出逾6千職缺。其中8月12日這場大型徵才活動，是桃分署首度移師竹南運動公園辦理，現場規劃「疫後改善缺工擴大就業方案」專區，現場協助民眾立即諮詢、專案推介，只要成功就業30日以上，除薪資外還可領取每月6000至13,000元就業獎勵。 桃竹苗轄區另外的5場次徵才活動，分別為8月11日桃園場、8月15日竹北場、8月16日及8月18日中壢場、8月23日桃園場。為配合疫後專案缺工政策，8月15日竹北場-新竹豐邑喜來登大飯店有招募房務員職缺，運用專案缺工獎勵推介順利上工，除了薪水，每月還能多領就業獎勵，歡迎民眾多加利用，而8月18日為青銀共創專場，邀請添好運、台灣吉豚屋餐飲等36家廠商，其中陽程科技招募機械設計工程師，薪資上看65K，當天同時亦提供創業諮詢、履歷健診、職涯諮詢等服務，為求職者免費進行面對面諮詢服務，並提供職業訓練相關資訊。 桃竹苗分署長林淑媛指出，勞動部「疫後改善缺工擴大就業方案」結合跨部會資源，分別從勞工端及雇主端給予協助，積極改善產業缺工問題。勞工端部分，針對符合一定薪資要求的「專案職缺」，發展署擴大專案就業獎勵，經推介就業的失業勞工每人每月最高發給就業獎勵金1.3萬元，鼓勵失業勞工投入缺工行業；雇主端部分，則由產業中央目的事業主管機關配合專案推動，同步提出產業輔導措施。 林淑媛說，為讓民眾更了解「疫後改善缺工擴大就業方案」計畫內容，8月12日在苗栗舉辦的大型徵才活動，不但規劃求職專區，邀請廠商結合在地產業特色，以服務業為首、其次為製造業、科技業，包含超豐電子、京元電子、聯嘉光電、尚順開發、泰安觀止及王品集團等42家知名企業參與，釋出1,750個職缺，現場並邀請多元單位及社會創新組織提供免費南島編織、開運刻印章等DIY體驗及試吃活動，同時結合賈桃樂學習主題館提供職涯諮詢及VR虛擬體驗，衣啟飛翔創客基地則備有傘繩編織杯套供民眾現場體驗。 為鼓勵民眾在現場求職，本次活動規劃徵才抽抽樂，面試1次即可獲得1張摸彩兌換卷，面試越多得獎機會越高，可將咖啡機、Applewatch等大獎抱回家；好康的不止這些，還有活動當日現場排隊前100名民眾，可獲得超商禮卷、限量帆布袋，更有機會抽到24型電競螢幕，歡迎求職民眾前往參加。有興趣的求職者可至台灣就業通網站專區查詢，或洽在地就業中心了解最新職缺以及徵才活動訊息，亦可撥打免付費客服專線0800-777-888詢問!

為鼓勵初次尋職青年及非典型就業青年積極求職並穩定工作，勞動部今年7月起推動「初次尋職青年穩定就業計畫」，15歲至29歲青年未在學且連續90天以上未就業，在求職過程中可領取尋職津貼，穩定就業後還可以領取就業獎勵金，最高可領到4萬5千元。

為鼓勵初次尋職青年及非典型就業青年積極求職並穩定工作，勞動部今年7月起推動「初次尋職青年穩定就業計畫」，15歲至29歲青年未在學且連續90天以上未就業，在求職過程中可領取尋職津貼，穩定就業後還可以領取就業獎勵金，最高可領到4萬5千元。勞動力發展署桃竹苗分署長林淑媛表示，「初次尋職青年穩定就業計畫」將關注焦點放在初次尋職、超過3個月仍未就業以及部分工時加保青年，在尋職期間完成相關求職條件後可申請尋職津貼，減輕經濟壓力。尋職津貼共可申請3次，每滿30日可請領5,000元，最長90日，參與計畫的求職者在60日內找到工作，並符合相關就業條件(同一僱主)穩定就業滿30日、90日、180日，可分別申領5,000元、20,000元、10,000元就業獎勵，青年尋職及就業獎勵合併最高可以領取45,000元，桃竹苗地區初估預計會有1萬3千人受惠。林淑媛說，青年是國家的未來，亦是國家永續發展與社會創新與進步的動力來源。為協助青年順利就業，勞動部112年5月啟動「投資青年就業方案第2期」，針對「職涯發展」、「產業人才供需落差」、「高失業」、「低薪資」及「非典型就業」等5大議題提出相對應的對策為「定方向、增人才、促就業、爭好薪、轉正職」，依照青年的需求及產業情勢，希望共同協助青年就業。如果青年在尋職過程中需要任何職涯錨定、履歷撰寫、面試技巧等幫助，非常歡迎到桃竹苗地區各就業中心或是位於新竹的賈桃樂學習主題館洽詢，現場提供一案到底、深度職涯諮詢等就業服務資源，並可以針對個人適合申請之就業獎勵金進行詳盡解說。相關方案內容，歡迎連結網頁查詢或洽03-4855368分機1250了解計畫進一步資訊。

勞動力發展署桃竹苗分署看準綠領人才將成為企業新寵兒，為培養青年對淨零永續議題的重視，並積極培育綠色職業相關能力，首次攜手工業技術研究院產業學院辦理「綠領人才培訓計畫」，計畫一公告即吸引超過500位青年爭相報名參加，目前已有逾百名青年完成課程培訓；今(11)日在清華大學旺宏館國際會議廳舉行授證儀式；現場邀集工研院、誠品行旅及台亞半導體等多家知名企業進行媒合，希望讓青年在暑假時間能透過企業實習學以致用，同時也為企業注入新血。桃竹苗分署舉辦的「綠領人才培訓計畫」自6月1日起報名至30日止，吸引了上百位青年學子參加30小時的線上培訓，該計畫的課程內容由工研院精心策劃，包含:「碳足跡盤查數據與品質」、「碳中和建築」及「用科學選擇你的減碳生活」等淨零轉型課程和案例分享；此外，賈桃樂主題館也特別為學員安排履歷撰寫、時間管理和面試技巧等職場適應課程，希望在計畫中為青年提供全方位的學習機會；已完成第一階段培訓學員將優先獲得桃竹苗分署和工研院的聯名結訓證書，並有機會再下一階段進入企業實習，藉此提升青年的職場競爭力。應邀參與授證典禮的工研院產業學院訓練長廖肇弘致詞時表示，無論是學生時代或進入職場，每個人終其一生都在學習，他認為態度與熱情是人才最重要的特質，同學們別小看實習生，微軟最受歡迎的小遊戲接龍就是實習生的作品，可見得實習對於新鮮人進入社會的重要性。微軟首席技術長花凱龍則認為，科技飛快進步著，以AI為例，從去年11月至今不過半年，就帶來許多改變，因此每個人都要持續的自我學習，而參加這項計畫進入企業實習，就代表著你比別人小小進步了一點，提升自我競爭力。報名參加這項計畫的逾500位青年，來自清華大學、中華大學、龍華科技大學等大專院校。而中原大學企管系碩一班的劉同學，也是在參觀過賈桃樂學習主題館後獲知訊息，對ESG有興趣的她決定報名課程，上課至今對於ESG有些不同的想法與看法，覺得這些課程讓她受益良多，非常開心有機會上課。桃竹苗分署長林淑媛表示，綠能科技是近年來政府致力推動5+N重點產業之一，而連結重點產業用人需求，促進青年就業，也是投資青年就業方案的重點目標。此外，實現淨零碳排的綠色轉型是台灣在2050年的目標，因此企業對「ESG」的重視已成趨勢，綠領人才需求將不斷攀升，而桃竹苗分署今日辦理「綠領人才培訓計畫」，就是希望為企業埋下綠領人才的種子，並鼓勵青年可依個人職業興趣，投入綠能相關產業。林淑媛更進一步說明，青年為國家永續發展與創新的動力，行政院自5月啟動「投資青年就業方案第二期」五大目標之一的「定方向」，就是期待透過協助青年釐清職涯方向了解產業、認識職業等策略，來引導青年錨定職涯目標；賈桃樂學習主題館提供職涯課程、職涯諮詢、職場參訪體驗等多項服務，開館至今已陪伴超過51萬名青年探索職涯，打造職涯藍圖，期待未來能為更多青年提供職涯全方位支持與服務。想瞭解更多職涯活動資訊，歡迎關注賈桃樂學習主題館臉書專頁，或上賈桃樂學習主題館官網查詢相關服務，亦可洽賈桃樂學習主題館03-5343011轉5221~5229、5239~5240，由專人為您說明。