# 讀空氣  

大金空調創業至今已經超越百年，為全球空調產業巨擘，始終堅持職人初心，技術實力卓越，擁有先進研發的核心技術，並將每個零件視為成功關鍵，這種堅持就是「大金標準」。更導入智慧節能技術，讓消費者享受更高效、環保的冷暖體驗。大金空調還有獨家的「AI智能診斷功能」，遙控器會顯示故障碼，消費者遇到故障可以自我診斷，有助於維修人員了解故障原因，一次完修。

許多外商高管驍勇善戰，除了業務上要爭第一，更會自我行銷，建立自己在業界知名度，這些高階人才自然成為本國企業競相挖角對象。幾年前，外商金融圈開始出現團隊出走潮，老大被高薪挖走，同一陣營部屬通常也會跟著跑。也許你會問：「外商不是重視個人績效嗎？老闆離開後，部屬才有機會往上爬，為什麼這些人願意追隨，進入本國企業工作？」

總統府欲提名台東縣前縣長黃健庭任監院副院長爭議延燒，不只執政黨內嚴重反彈，連黃原屬的國民黨都不相挺；也因外界強大壓力，府19日緊急喊卡監院人事記者會，緩和各界氣氛，但黨內仍感受層峰未放棄硬推黃健庭的氛圍，讓不少人感覺不妙。事情演變至今，「換與不換」對總統蔡英文的領導威信都勢必有所衝擊，若執政高層還不懂「閱讀空氣」，恐衍生更大的政治風暴。

如果要你形容日本人的性格，你是不是馬上就想到個性拘謹、有禮貌、做事態度一絲不苟之類的特質？關於日本人有禮貌這件事，台灣人應該多少都有聽過，幾乎已經成為刻板印象了。

「機會就是這樣，都會被皺紋搶走，年紀越大，機會就越不會來，這個社會就是如此。」年紀越大、越是無法理直氣壯說不想做？「如果我說不做的話，百萬人站在後面搶著做。」

啦啦隊的口號，不適用於想在職場上長跑的人。

二月份是日本各個學校舉辦招生入學考試的日子。日本的學校定在四月初開學，因此時序到了二月底，有沒有考上理想的大學與高中，或者是否決定明年再拚一回，狀況就已經大勢底定。