# 補助大專校院辦理就業學程計畫  

你是否也曾幻想過畢業後就能順利找到理想工作，擺脫「畢業即失業」的窘境？勞動力發展署桃竹苗分署聽到你的心聲了！為了協助大三、大四學生提前做好就業準備，桃竹苗分署推出「補助大專校院辦理就業學程計畫」，透過學程訓練，讓你在畢業後就能無縫接軌職場，贏在起跑點！

畢業季即將到來，你是否還在為求職而焦慮？勞動力發展署高屏澎東分署推出「補助大專校院辦理就業學程計畫」，幫助你在畢業前就做好準備，贏在起跑點！

勞動力發展署桃竹苗分署透過「補助大專校院辦理就業學程計畫」，協助大三、四年級學生參與學程訓練，累積職場經驗，順利接軌職場。近期，勞動力發展署公布全國優良學程獲獎名單，桃竹苗分署輔導的中華大學、長庚科技大學、明新科大、開南大學及育達科技大學共六個學程獲獎，涵蓋流通業、觀光與餐旅服務、營建工程與機電、醫療保健與照顧服務及人文社會與文化創意等領域，備受評鑑委員肯定。

 勞動力發展署北分署YouthSalon青年職涯發展中心（簡稱北分署YS）與德明財經科技大學攜手合作，日前帶領實務學程班的大三學生到YS參加「職涯就業四部曲」多元的職涯輔導活動，啟動大專青年自我定位、產業認識、政府資源的探索，為就業實務學程的下個企業實習階段預作準備，更為個人的職涯規劃錨定藍圖。

為縮短大專在校青年的學用落差，亦補足重點產業人才缺口，勞動部推出「大專青年預聘計畫」，每訓練1名畢業前一年本國籍在校生，企業最高可補助7.2萬元；青年畢業後以全時工作留任企業滿30天，可申請獎勵金1萬元，協助青年與職場接軌。

為協助在校青年順利銜接職場，並鼓勵廠商提早入校儲備新血，11月8日勞動部勞動力發展署高屏澎東分署辦理113年度「大專就業學程及青年預聘計畫說明會」，號召大專校院、企業共同響應投資青年，提供在校青年工作崗位訓練機會，縮短學用落差。

為使青年朋友了解各行業職場態樣與職人精神，勞動部雲嘉南分署舉辦「百工百業．青年職人」職場百態影片大賽，在歷經3個月的徵集與評選，中華醫事科大護理系師生拍攝「職場百藝以護理為志業」影片，寫實呈現在開刀房工作的護理師工作樣貌，從29支影片中脫穎而出，獲得冠軍，帶走6萬5,000元獎金。雲嘉南分署長劉邦棟表示，許多青年在求職找工作時常感到茫然，不知道自己適合哪種工作，為協助青年了解自己的專業與職場契合度，分署此次透過競賽方式募集職場宣傳影片，鼓勵參與分署「補助大專校院辦理就業學程計畫」、「大專青年預聘計畫」的青年投稿，用影片將自己的工作崗位訓練成果展現，也讓民眾對各行業的職場態樣，透過影片能一窺究竟，以利後續職涯規劃。劉邦棟說，「大專校院就業學程計畫」是勞動部為協助在校青年順利銜接職場，與學校及企業合作，透過補助學校辦理學程經費共同培育青年就業力，分署今年共計補助8校辦理47個學程，內容涵蓋數位資訊、醫療保健與照顧服務、行銷流通、文化創意等相關產業。「大專青年預聘計畫」則是補助企業工作崗位訓練費，最長補助12個月，每訓練一名大專校院畢業前一年的本國籍在校生，最高補助新台幣7萬2,000元；學生於畢業後以全時工作留任企業滿30天，可申請獎勵金1萬元。劉邦棟進一步指出，勞動部日前已啟動「投資青年就業方案第二期」，大專青年預聘計畫即屬方案重點推動措施，分署今年有近350人參與該項計畫。「很開心能拿第一名」，獲得職場百態影片大賽冠軍的中華醫事科大護理系學生李品璇、蘇宣羽表示，他們的影片以開刀房的護理師為主題，以口白方式帶入影片故事，使民眾能一窺開刀房護理師的工作內容，雖然邊訓練邊拍片很辛苦，但美好的果實值得回憶，「希望為大學生涯留下完美ending」。雲嘉南分署指出，此次競賽主要針對主題內容、故事性、創意性與網路人氣等項目進行綜合評比，最後選出前三名及佳作12名，前三名為中華醫事科大護理系「職場百藝以護理為志業」、中華醫事科大醫檢生技系「精準醫學開啟職涯視野」、南臺科大幼保系「我的工作是抱抱」，可各獲得6萬5,000元、4萬5,000元與3萬元獎金，得獎影片可至雲嘉南分署官方YouTube(https://www.youtube.com/@yct066985945)欣賞。

勞動部勞動力發展署桃竹苗分署「補助大專校院辦理就業學程計畫」(以下簡稱大專就業學程)，協助大三、四生透過學程訓練，畢業後順利接軌職場；最新公布的全國優良學程名單揭曉，在桃竹苗分署轄區內，有明新科技大學、長庚科技大學以及開南大學3所大學的4件學程脫穎而出，取得卓越的成績；為進一步推動計畫，桃竹苗分署將於10/12上午9時在桃園市婦女館及10/20上午9時在國立清華大學創新育成中心，舉辦113年「大專就業學程及青年預聘說明媒合會」，歡迎學校及企業踴躍參加，報名請上https://forms.gle/zFNAyVbiNRKEESMK7。 長庚科技大學此次以「嬰幼兒產業服務就業學程」及「芳香健康照護就業學程」榮獲2項優良學程，其中由幼兒保育系辦理的「嬰幼兒產業服務就業學程」，開設實務課程並結合嬰幼兒相關專業證照輔導，協助學生取得保母證照及嬰幼兒緊急救命術證照，同時鼓勵學生參與校內外專業比賽累積經驗及得獎紀錄；為了協助學生們有效地尋找合適的工作機會，同時也讓產業界更容易媒合到具實務經驗的人才，還建立具備相關專業證照的就業學程合格學生資料庫；參與學程的洪婉瑄同學，在學期間經由學程進入幼兒園參加工作崗位訓練，提早體驗職場工作，學程結束後，她繼續留任原單位，薪資待遇達3萬7,000餘元，就業穩定。  桃竹苗分署長林淑媛指出，許多青年在求職找工作時常感到茫然困惑，不確定自己適合哪種工作或是否能勝任，為協助青年了解自己的專業與職場的契合度，分署補助各大專校院推動就業學程計畫(一年最高補助80萬元)，透過實際的工作崗位訓練(企業可獲得每人最高7.2萬元的補助)，讓學生在學期間就提早進入業界實習並提供薪資，進而幫助大專生提升職涯規劃能力和增加競爭力，參與學校今年共計補助14校辦理45項學程；此次獲獎的3所學校所開設的4項學程，內容涵蓋行銷流通、運輸管理、幼兒及健康照護等相關產業，4件獲獎學程可獲得15萬元獎勵。 她更進一步指出，青年為國家永續發展與創新的動力，為協助青年順利就業，勞動部已於112年5月啟動「投資青年就業方案第二期」，大專青年預聘計畫即屬方案重點推動措施，共同協助投資青年就業，就是投資國家的未來！如果想進一步瞭解方案內容，可上「台灣就業通」網站查詢。

勞動部許銘春部長今(15)日出席勞動力發展署桃竹苗分署舉辦的「2023大專校院校長交流聯繫會議」，許銘春指出，為了協助青年職涯發展、人才培育及順利就業，今年持續推動「投資青年就業方案」第二期，該方案的重點計畫包含「大專青年預聘計畫」、「大專就業學程計畫」、「產業新尖兵計畫」等，都是與大專院校共同合作推動，希望未來4年協助80萬名青年穩定就業。她今天除了感謝各大專校院與勞動部攜手合作，促進青年就業，也針對青年們畢業後如何順利銜接到勞動市場互相交流意見。

勞動部勞動力發展署補助大專校院辦理就業學程計畫，本次全國優良學程獲選名單出爐，勞動部高屏澎東分署轄區就有正修科技大學、國立高雄科技大學、國立屏東大學與樹德科技大學等4間學校6個學程獲獎，成果豐碩。

為了幫助青年在畢業前確定求職目標及方向，並培養所需的重點產業技能，勞動力發展署桃竹苗分署推出「大專青年預聘計畫」(以下稱預聘計畫)，針對畢業前一年的大四生，透過學校的選課系統進入重點產業實習，並接受超過320小時的預聘工作崗位訓練，學習就業所需的技能。訓練期間，還能享有薪資、勞健保、職災保險和勞退提撥等福利，更鼓勵青年於畢業後留任預聘企業繼續工作；桃竹苗地區預計提供583個預聘工作崗位，職缺涵蓋科技製造業、車輛製造業、數位多媒體業等領域，有興趣的青年朋友，可把握時間選課，選課截止日期預計至9月底。

為協助在學青年順利銜接職場，並提升大專生實務技能及軟實力勞動部推出「就業學程2.0」，改變就業學程模式，導入業師、工作崗位訓練及關鍵就業力課程。嶺東科技大學一向以學生畢業即就業、上工即上手為人才培育目標，此次榮獲勞動部勞動力發展署中彰投分署112學年度補助大專校院辦理就業學程計畫共計11件實務學程及3件訓練學程，獲得最高補助金額913萬元，為嶺東學子提供更多的實習與就業機會。

勞動部勞動力發展署今年修訂「補助大專校院辦理就業學程計畫」(以下簡稱大專就業學程)，以協助大三、大四生在畢業後順利接軌職場，把原本職場體驗觀摩，改為紮實的工作崗位訓練外，參訓期間由雇主提供薪資。桃竹苗分署為鼓勵青年參訓，112學年度大專就業學程結合14所大專院校參與，提出包含有營建機電、數位資訊、醫療照顧、觀光餐旅及文化創意等10大領域，共45項學程，1,521個工作崗位職缺，鼓勵大三、大四學生參與大專就業學程，畢業後順利就業。

勞動部為因應國內重點產業人才缺口，解決大專青年缺乏工作經驗及尋職困難的問題，今(6)日啟動「大專青年預聘計畫」，即日起凡符合重點產業且員工數達50人以上企業，經與大專校院合作並提供畢業前1年大專青年中階技術以上的職缺，向勞動力發展署北分署申請本計畫，除將補助企業每人最高7.2萬元的訓練費用，以協助大專青年提升實務職能、累積個人工作履歷；此外，青年畢業後以全職留任原企業，還可領取留任獎勵金1萬元！「大專青年預聘計畫」之參與企業單位，必須為員工規模50人以上，屬於國家重點發展產業，即「亞洲矽谷」、「智慧機械」、「生醫產業」、「綠能科技」、｢循環經濟｣、「5G產業」及「資安卓越產業」等領域，且能提供中階以上技術層級的訓練崗位，青年於訓練崗位所習得之技術職能應具備中階以上技術層級，如「主管及經理人員」、「專業人員」、「技術員及助理專業人員」、「技藝有關工作人員」及「機械設備操作人員」。透過結合之大專校院依勞動部「補助大專校院辦理就業學程計畫」檢附「工作崗位訓練計畫申請書」及相關證明文件影本向分署申請核定訓練計畫後，即可預聘畢業前1年的大專青年，進行360小時以上的工作崗位訓練，訓練期間應指派資深員工擔任職場導師，以協助青年做中學，並須安排於部門或職務間輪調，以學習產業關鍵技術。訓練單位於工作崗位訓練期間，由分署補助「工作崗位訓練費」，480小時以下之訓練時數，每人每月補助最高新臺幣1.2萬元，超過480小時之訓練時數，每人每月補助最高新臺幣4千元，訓練期間最長為12個月，合計最高補助7.2萬元。而企業預聘之青年畢業後全職留任原企業達30日以上，還會發給青年獎勵金1萬元。勞動力發展署北分署賴家仁分署長表示，「大專青年預聘計畫」的推動，可同時解決重點產業缺工及大專青年因缺乏工作經驗導致尋職困難等問題。並且，藉由預聘制的補助措施，把青年引領到重點產業，對於國家未來的經濟發展，發揮重大的功能，歡迎有意願參與的大專校院與企業，於112年3月17日前，由大專校院統一向北分署提出申請。為協助轄區各大專院校及企業順利申請計畫，北分署預訂於112年1月18日辦理計畫提案申請說明會，歡迎各大專院校及企業單位踴躍報名或來電洽詢申辦事宜，洽詢電話：(02)89956399#1805林小姐。更多「大專青年預聘計畫」資訊及申請表件，歡迎上「青年職訓資源網」(https://ttms.etraining.gov.tw/eYVTR/)查詢。

勞動部為因應國內重點產業人才缺口，解決大專青年缺乏工作經驗及尋職困難的問題，今(6)日啟動「大專青年預聘計畫」，即日起凡符合重點產業且員工數達50人以上企業，經與大專校院合作並提供畢業前1年大專青年中階技術以上的職缺，向勞動力發展署北分署申請本計畫，除將補助企業每人最高7.2萬元的訓練費用，以協助大專青年提升實務職能、累積個人工作履歷；此外，青年畢業後以全職留任原企業，還可領取留任獎勵金1萬元!「大專青年預聘計畫」之參與企業單位，必須為員工規模50人以上，屬於國家重點發展產業，即「亞洲矽谷」、「智慧機械」、「生醫產業」、「綠能科技」、｢循環經濟｣、「5G產業」及「資安卓越產業」等領域，且能提供中階以上技術層級的訓練崗位，青年於訓練崗位所習得之技術職能應具備中階以上技術層級，如「主管及經理人員」、「專業人員」、「技術員及助理專業人員」、「技藝有關工作人員」及「機械設備操作人員」。透過結合之大專校院依勞動部「補助大專校院辦理就業學程計畫」檢附「工作崗位訓練計畫申請書」及相關證明文件影本向分署申請核定訓練計畫後，即可預聘畢業前1年的大專青年，進行360小時以上的工作崗位訓練，訓練期間應指派資深員工擔任職場導師，以協助青年做中學，並須安排於部門或職務間輪調，以學習產業關鍵技術。訓練單位於工作崗位訓練期間，由分署補助「工作崗位訓練費」，480小時以下之訓練時數，每人每月補助最高新臺幣1.2萬元，超過480小時之訓練時數，每人每月補助最高新臺幣4千元，訓練期間最長為12個月，合計最高補助7.2萬元。而企業預聘之青年畢業後全職留任原企業達30日以上，還會發給青年獎勵金1萬元。勞動力發展署北分署賴家仁分署長表示，「大專青年預聘計畫」的推動，可同時解決重點產業缺工及大專青年因缺乏工作經驗導致尋職困難等問題。並且，藉由預聘制的補助措施，把青年引領到重點產業，對於國家未來的經濟發展，發揮重大的功能，歡迎有意願參與的大專校院與企業，於112年3月17日前，由大專校院統一向北分署提出申請。為協助轄區各大專院校及企業順利申請計畫，北分署預訂於112年1月18日辦理計畫提案申請說明會，歡迎各大專院校及企業單位踴躍報名或來電洽詢申辦事宜，洽詢電話：(02)89956399#1805林小姐。更多「大專青年預聘計畫」資訊及申請表件，歡迎上「青年職訓資源網」查詢。

為因應國內重點產業人才缺口，並解決大專青年缺乏工作經驗及尋職困難的問題，勞動部推動「大專青年預聘計畫」，凡符合重點產業且員工規模達50人以上的企業，與大專校院合作，並向勞動部勞動力發展署桃竹苗分署提出計畫申請，提供畢業前1年的大專青年中階技術以上職缺，同時指派職場導師進行實務訓練，本分署將補助企業每人最高7.2萬元的訓練費用，協助青年提升實務職能、累積個人工作履歷；此外，只要畢業後以全職留任原企業，青年還可領取留任獎勵金1萬元！透過產學官三方合作，讓大專青年無縫接軌職場，畢業即就業！ 

勞動部勞動力發展署桃竹苗分署為協助轄區大專校院青年學子順利就業，30日舉辦青年就業座談會，邀請轄區大專校院校長一同交流，共同探討青年就業議題，及分享勞動部有關青年就業及職訓等資源，幫助青年增進就業職能，提升就業力！

記者李文生／台南報導

記者吳順永／台南報導

記者鄭永德／台南報導