# 衛生教育  

國防部在2024年恢復一年期義務役，目前已經實施超過一年。國防部今（26）日舉行例行記者會說明一年期義務役整備報告，國防部指出，2024年共徵集6956員役男，2025年預計徵集9839員，另增加手槍、機槍、無人機、人攜式刺針飛彈及反裝甲等武器裝備訓練課程。

近年受少子化影響，不少大學系所接連停招甚至倒閉，根據教育部統計資料，「114學年度一般大學裁撤班別」高達86件，是近五年來的新高，其中有6成是碩士在職專班。值得注意的是，各地國立大學，例如成功大學、中興大學、陽明交通大學也都有部分碩士在職專班、碩士班裁撤，例如中興大學裁撤「物理學系(奈米電子與光電能源)中科碩士在職專班」；國立嘉義大學裁撤「應用經濟學系碩士班」。

日本連鎖牛丼品牌SUKIYA（すき家）位於鳥取市的分店，近日發生一起食安風波，有張味噌湯中漂浮死老鼠的照片在社群平台上瘋傳，雖然部分網友質疑照片的真偽，懷疑是AI生成，但SUKIYA母公司Zensho控股已於3月22日證實事件屬實，並向大眾致歉，宣布會全面檢討餐點的檢查流程，強化門市的衛生管理。

自112年1月1日起，勞動部開辦「移工一站式入境服務」，針對新聘或逾5年未參加講習的家事類移工（家庭看護與家庭幫傭），辦理入境講習及整合性服務。而這一站式服務，至今仍舊只是把移工聚集，透過「線上課程」宣導其在台權益，包括勞健保等。這項政策針對外籍看護工的雇主，讓外籍看護一入境就開始領薪，而在一站式服務的三天時間，交通、住宿、餐飲等費用，都從就業安定基金支出。勞動部勞動力發展署「113年度新聘家事類移工一站式服務暨入出國移工機場關懷計畫」標案預算金額，約為3.97億元，由7位不知遴選機制為何的評審委員決議得標單位。經統計，112年1月至113年4月底止，入境一站式服務所花費的交通接駁費共3,696萬382元、餐飲費共3,540萬5,995元、住宿費共7,702萬1,340元，而主要的教育課程設計，因一站式講習採「數位影音播放」，教材製作費僅占945萬元。

因應中央南部半導體S廊帶產業空間策略，行政院於112年7月核准高雄煉油廠舊址為南部科學園區擴建高雄第三園區（楠梓園區）籌設計畫，楠梓園區主要落實半導體先進製程落地高雄，對於半導體產業聚落的發展，不僅促進本市經濟成長，市府對水資源管理與廢水處理提出高標準要求，從園區現行制定的下水道水質標準，到廠商在高效能廢水處理解決方案上投入，都為確保實現產業與環境的雙贏。

立法院去（2024）年三讀通過《消防法》部分條文修正案，增訂「安全衛生防護專章」並加重儲存化學品工廠管理人的通報責任與罰則，並由總統賴清德公布。內政部長劉世芳今（27）日說明，消防署已加緊展開子法研修工作，預計於今年5月前，完成相關子法的預告作業，並已函請行政院指定於今年6月1日，同步實施此6項子法及《消防法》修正條文。

一群人聚在一起並不是心理學意義上的群體，只是人群。形成群體心理，首先要使這群人具有共同的價值認同和共同訴求。這種認同往往是短暫的，甚至只是在群體互相感染的時刻形成的，分散之後這種認同就消失了，所以這種群體又稱烏合之眾。

台北市饗饗微風信義店近日爆發疑似食品中毒案件，北市衛生局調查指出，共採檢73名患者，其中9人檢測出諾羅病毒，衛生局也採集環境和員工手部檢體各4件，最新檢驗結果出爐，其中1件手部檢體竟有仙人掌桿菌！

差不多過去十年了，華裔物理學家郗小星依然清楚記得2015年5月的一天發生的事。

根據外籍勞工通訊社資料顯示，2024年第一季，台灣的移工總數達到76萬人，其中家庭看護與家庭幫傭人數逾22萬人，為主要職類。為了讓這些家事移工能儘快適應在台灣的生活與工作環境，勞動部自去年起成立了「移工一站式服務中心」，提供3天2夜的講習課程，協助雇主完成相關法律申辦事項，並創造雇主與移工雙贏的局面。

輔英科大林惠賢校長鼓勵同學參加社團及暑期志工活動，展現社會關懷與責任感，並培養跨領域合作精神。今年暑期共有六個志工社團分赴離島及偏鄉服務，發揮輔英以「人的健康」為核心價值，推動全人健康教育的終極目標，體現健康大學學生優秀品德與能力，也讓「暑假不留白」。

為維護市民健康及強化健康識能，高雄市政府今(27)日上午於四維行政中心中庭舉辦「作伙瓏ㄟ雄健康」活動，市長陳其邁出席活動與三千歲歌舞團、高中熱舞社及幼兒園等各年齡層代表共同點亮健康樹，象徵「點亮健康，活力高雄」，為打造幸福健康城市而持續努力。

一個舒適的停留場所，還能幫助他們完成8小時的入國講習，講習內容涵蓋生活適應、衛生教育與健保、職業安全及聘僱法令權益保障等四大主題，讓移工在3天2夜的課程中快速熟悉台灣法規並學會保障自身權益，促進勞雇之間的良好相處與穩定的工作關係。

龍騰文化9/21（六）於臺北總公司隆重舉辦「第四屆素養探究成果大賞」頒獎典禮暨成果發表會，來自全臺灣北中南的獲獎學校團隊共襄盛舉。總經理陳美妃提及此次頒獎典禮活動為疫情影響後的首次實體盛會，也因為本次活動地點位於龍騰文化總公司，這更加拉近在座師生與教科書出版社之間的距離。

《遠見》深植ESG企業永續獎逾20年，於2023年打造「ESG遠見共好圈」平台，讓大企業與中小企業攜手，也提供企業與學校合作的舞台，朝永續共好目標邁進。在成立屆滿一年之際，首次舉辦「ESG產學共創加速器」媒合活動，以社會人才、環境共好、科技驅動三大面向，協助企業、大學進行媒合，並創下30組成功媒合的斐然成績！實踐ESG遠見共好圈核心概念「首創跨域資源整合」，透過理論基礎加上經典案例實務分享，促成「強強聯手」發揮最大效益。

為迎接高雄市國小新生入學，高雄市長陳其邁今（30）日與羅達生、李懷仁與林欽榮三位副市長分別走訪茄萣國小、橋頭國小、三民國小、五福國小及鳳陽國小關心學生到校情形，並祝福小一新生快樂迎接人生新階段，也藉此行向親師生宣導登革熱與腸病毒防疫措施，讓防疫觀念落實於校園。

每年瑞士羅氏集團全球員工都會一同穿上球鞋，以行動幫助弱勢兒童，讓我們世界未來希望的孩童們能擁有教育的機會，快樂自在地成長。羅氏集團第21年的「為兒童而走」活動，今年台灣在台北市大安森林公園舉行，200位來自羅氏大藥廠和台灣羅氏醫療診斷設備員工，在這天一起響應這項年度慈善健走活動，回饋關懷弱勢兒童。

注重公共工程職業安全，台中市政府建設局日前辦理「台灣職安卡-一般安全衛生教育訓練」，邀請台電台中供電區營運處工安課長吳昌益授課，針對「營造工程危害辨識及對策&自動檢查緊急應變與急救處理」、「營造施工安全標準作業程序」、「營造作業安全衛生工作守則暨相關安全衛生知識」、「職業安全衛生觀念相關法規概要&營造工程安全衛生管理」進行說明，課程共6小時，上課後測驗及格即可取得台灣職安卡，也可以實際應用到基礎建設上，提升營造業昌鈺施作安全及工程品質。

為增進社會大眾對於職災勞工重返職場相關服務的認識，彰化縣政府今(22)日上午在縣府中庭舉辦「職災無畏展翅高飛-113年度職災勞工重返職場服務宣導記者會」，請各企業及勞工朋友踴躍運用職災勞工重返職場相關措施，為職災勞工創造友善職場。彰化縣長王惠美表示，縣府勞工處提供了三大重返職場補助：一、職災勞工進行工作強化訓練後，可申請每日549.4元、上限180日的職能復健津貼；二、雇主提供職災勞工輔助設施，每案最高補助20萬元；三、雇主僱用失能職災勞工，可依平均月投保薪資的30%以上獲得相關補助，呼籲大眾共同重視職災勞工權益，縣府會盡全力幫助職災勞工和企業再出發，勞資更和諧，共創勞資雙贏局面。 

不要不相信，很多人在中年之後的大筆開銷是花在牙齒上面。