# 蕭中正醫院  

新北市婦女及中高齡者職場續航中心滿五週年啦！為慶祝得之不易的里程碑，勞工局所屬就業服務處將於11月11日在新板希爾頓酒店吉祥B廳(新北市板橋區民權路88號1樓)辦理全天主題活動，當天上午舉辦「新北市中高齡者及高齡者友善職場認證」表揚活動，下午舉行「職場新時代‧友善大未來」五週年論壇，邀請政大教授成之約、王品集團、曾獲得「亞洲最佳雇主獎」的台灣卓勒等，以「打造友善企業」、「創造人生下半場」兩大主軸，分享勞動市場未來趨勢。

新北市勞工局今(7)日上午舉辦「中高齡者及高齡者友善職場認證」表揚活動，勞工局長陳瑞嘉頒發獎座表揚獲證的37家事業單位，不少獲證單位自備攝影師和啦啦隊，甚至邀請中高齡員工一同出席共享榮耀，讓整個活動現場氣氛溫馨又超嗨。

在蕭中正醫院服務的65歲藥局主任謝大哥已屆退休年齡，自覺狀態還很年輕健康可以繼續勝任工作，透過「繼續僱用高齡者補助計畫」續留職場;在育成社會福利基金會擔任行銷專員的蓮姐將屆滿65歲退休，透過勞動力發展署北分署銀髮中心申請退休後再就業準備措施，運用一對一諮商釐清自己的工作優勢;還有72歲高齡的黃老師，透過他的專業技術傳承，繼續在護老福祉長照機構擔任講師。

為推動企業提供中高齡及高齡員工友善就業環境，延續職場貢獻，「新北市銀髮人才服務據點」特別成立企業輔導顧問團，其中輔導「蕭中正醫院」成效良好，陸續聘用中高齡護理師、藥師及社工師共20位員工，並參與勞動部「促進中高齡者及高齡者就業績優單位獎」選拔，獲得中小型機構、非營利組織或團體類「績優單位獎」。

因應高齡化社會帶來的勞動力短缺，勞動部推動《中高齡者及高齡者就業促進法》鼓勵企業進(留)用中高齡人力，日前舉辦「2022促進中高齡者及高齡者就業績優獎」頒獎典禮，除肯定得獎的友善企業與中高齡得獎者，更希望鼓勵複製成功經驗，共同建構友善職場環境。本次勞動部勞動力發展署北分署所輔導的單位，共有4個企業榮獲「績優單位」、1名中高齡者從業人員獲得「績優人員」殊榮。勞動力發展署北分署賴家仁分署長表示，北分署自103年成立全國首座銀髮人才資源中心，致力推動銀髮就業政策與倡議活動，累積多年的努力成效，已經有越來越多的企業看到中高齡者及高齡者的職場價值，轉化人力資源運用的傳統思維。本次獲獎的「統一超商股份有限公司」，借鏡日本經驗，很早就注意到人口高齡化的趨勢並積極與銀髮中心合作，今年已共同辦理10場體驗式徵才，開出近百個友善職缺；而「亞洲藏壽司」則引進日本友善職場的企業觀念，運用銀髮族高穩定性的優勢及特質，和年輕員工互補，不但解決餐飲業長期缺工的問題，並建立青銀共榮的成功模式；非營利組織團體獲獎單位「蕭中正醫院」重視人才經驗的累積，陸續聘用20名高齡員工，並提供員工退休準備及生涯財務規劃協助方案，致力推動中高齡及高齡者工作與生活上的平衡；「財團法人育成社會福利基金會」推動高齡退休回聘制度，以彈性工時及職涯選擇多樣化支持中高齡者及高齡者穩定就業；另外，獲得績優人員獎的「遠百企業股份有限公司-永和分公司」人資課長王莉莉，依中高齡及高齡者的特質規劃專案人力招募計畫，補足賣場人力缺口，同時鼓勵青銀世代經驗傳承職場合作，並獲得去年勞動部舉辦的「世代合作績優單位表揚及提案競賽獎勵活動」績優單位表揚，在推動無齡化職場方面可說是不遺餘力，足為各界表率。勞動力發展署北分署賴家仁分署長指出，勞動部辦理「促進中高齡者及高齡者就業績優獎」選拔活動，鼓勵企業、勞工共同合作，打造友善中高齡及高齡職場環境，歡迎友善企業雇主上北基宜花金馬分署銀髮人才資源中心「銀髮資源網」查詢https://swd.wda.gov.tw/或電洽（02）7730-8878，由專人服務。

新北市政府施政重點計畫「新北市瑞芳區醫療長照設施大樓興建營運暨移轉案」今(4)日與得標廠商仁寶電腦工業股份有限公司共同簽署合作契約。在仁寶電腦工業股份有限公司攜手蕭中正醫療體系及台灣善合股份有限公司全力投入下，新北市民將在115年底前，擁有一結合醫院及長照設施之複合型多元層級服務，地下1層、地上9層的醫療長照設施大樓，以銜接瑞芳礦工醫院，讓本市東北角緊急醫療服務不中斷，全力守護新北市民的健康。

《財訊》採訪團隊初聞林奏延創辦艾萬霖生技，直覺這位兒科名醫，曾當過兒童醫院院長、衛福部部長、國衛院董事長，如今再在新創公司掛個名，也合情合理。卻不曾想，他說：「很辛苦呀！像我這種資歷，原則上都是去當個方便董事長，可是我都是一步步自己來，而且真的是創業，非常新的新創公司。」（延伸閱讀：5百萬劑大單來了，股價為何反跌停？高端疫苗前世今生，原來曾被炒作陰影波及）

太太總愛叫我「應召男」，隨傳隨到，很貼切，這可能是專屬我們這一代婦產科醫師的印記吧！

很多人問我，當年我北上打拚，為何不選在「首善之都」台北市開業呢？

三百元或是兩萬的工作，你會選哪一種？

新北市有1萬8千多名護理人員在各角落默默守護400萬市民健康。市長侯友宜今(3)日為今年45位護理傑出獎得主頒獎表揚。致力於罹癌病童心理支持的輔大副教授陳金彌，將研究成果應用在病童學校適應，讓同儕與師長了解病童勇敢抗癌的故事，融合教學、研究、服務，相輔相成，獲頒今年特殊貢獻獎。

新北市衛生局為促進並確保醫院能提供「以病人為中心」的優質醫療照護及建置安全之就醫環境，每年都會督導考核轄內醫院。今年共有43家醫院（44院區）接受考核，其中計有9家醫院榮獲優等佳績，分別是亞東醫院、淡水馬偕醫院、雙和醫院、台北慈濟醫院、新北市立聯合醫院、汐止國泰醫院、蕭中正醫院、臺大金山分院及樂生療養院，今(19)日接受衛生局局長林奇宏頒獎表揚。