# 職業獎金  

為協助市民順利就業與轉職，桃園市政府就業職訓服務處於5月規劃舉辦五場徵才活動，邀請超過190家知名企業參與，釋出6,000多個職缺，從科技、零售、製造、餐飲業通通都有，提供待業民眾與社會新鮮人更多優質的工作選擇。

台北市勞動局就業服務處舉辦徵才活動，從5月5日到5月8日，連續四天，邀集23家企業，釋出共計932個職缺。從五星級飯店、連鎖超商、人氣餐飲、物流宅配，到公共自行車、保全與居家長照都有，其中傲勝OSIM開出多種職缺，除固定底薪外，也有高額績效獎金加持，每月薪資最高可達7萬元。

許多婦女因家庭原因中斷職業生涯，勞動部積極推動「婦女再就業計畫」，為這些婦女提供全方位的支持，幫助她們重返職場。該計畫針對離開職場超過180天的婦女，提供專人輔導與職業諮詢，並透過不同的獎勳和補助鼓勵婦女提升專業技能、穩定就業。除了個人獎金，雇主也可獲得支持，降低聘用成本。

嘉義地區高齡人口比例逐年攀升，銀髮族的就業需求也日益增加。為協助55歲以上長輩順利重返職場，勞動部勞動力發展署雲嘉南分署將於3月26日在嘉義就業中心成立「銀髮就業服務專區」，提供一對一諮詢、職涯輔導與就業媒合服務，協助長者找到適合的工作機會。此外，當天現場將舉辦徵才活動，釋出45個職缺，涵蓋作業員、營業專員、門市人員等多元職位。同時，政府也推動「55＋就業獎勵」，只要55歲以上的求職者穩定就業滿3個月，即可申請最高6萬元的獎勵金，鼓勵銀髮族積極就業，減輕經濟負擔。

隨著人工智慧（AI）技術發展，各行各業對AI專業人才的需求急劇增長，勞動部勞動力發展署雲嘉南分署朴子就業中心將於3月22日（週六）上午9點30分至12點30分，在嘉義縣太保市的「棒棒積木飯店賀采宴會廳」舉辦「智慧薪城幸福嘉乘」大型徵才活動，匯集台積電等31家企業，提供超過1000個職位。

台北市勞動局為民眾提供1562個工作機會，就業服務處自3月17日至3月21日邀集27家企業辦理現場徵才活動，活動時間皆為下午2至4時，包括飯店旅宿、視聽娛樂、餐飲零售、公共自行車租賃、清潔保全、綠能產業、照顧服務等，在找工作的人可以多加把握機會。

國內餐飲市場求才若渴，台北市就業服務處自3月10日至3月14日共邀集13家企業，包括餐飲零售、公共自行車租賃、視聽娛樂，清潔保全及照顧服務等企業辦理現場徵才活動。正在求職、想轉換跑道的人，不妨把握機會，參加即可面試。

找工作的人不要錯過！農曆年後向來是求職與轉職的高峰期，為了協助求職者把握職涯機會，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署新竹就業中心將於2月26日（星期一）上午10時至下午2時，在新竹市東區尼尼生活館1樓體育館舉辦「2025新竹地區年後轉職—開薪就業蛇麼都OK！」聯合徵才活動。

因應農曆春節年後轉職潮及產業需求，屏東縣政府將於2月22日上午，在屏東公園椰林大道舉辦徵才活動。逾46家廠商將到場設攤，提供超過965個職缺。

年後轉職潮，正在找工作的人看過來！勞動部勞動力發展署桃竹苗分署將於2月18日在新竹縣竹北國民運動中心四樓辦理年後首場大型現場徵才活動，邀集42家廠商，提供2911個工作機會，在求職或想轉換跑道的人可以把握機會。

找工作的人注意了！台北市就業服務處自2月10日至2月14日邀集17家企業，包括公共自行車租賃、零售、餐飲、休閒娛樂、製造、教育、保全清潔及照顧服務等企業辦理現場徵才活動，共釋出1004個工作機會。

新北市政府勞工局將於2月11日（星期二）上午10時至下午3時，在市府6樓大禮堂舉辦「2025新北市新春就業博覽會」。本次活動邀集台灣卓勒、中國砂輪、正淩精密、南京資訊、桓達科技、長庚國際能源、可樂旅遊、史泰博、IKEA、鼎泰豐等53家企業，共提供超過2,500個工作機會。

正在找工作的人看過來！台北市就業服務處將於12月16日至12月19日邀集30家企業，包括旅宿餐飲、零售、醫療、休閒娛樂、公共自行車租賃、照顧服務、物流服務及保全清潔等企業辦理現場徵才活動，共釋出1,611個工作機會，歡迎有求職、轉職、兼職等就業需求的民眾，親自至台北市各就業服務站參加現場徵才活動。

根據主計總處公布，今年前10月總薪資平均數為61,529元，增幅達4.06%，創下近14年新高，而AI需求火熱，激勵台灣出口寫下亮眼成績，可望拉抬全年經濟成長率突破4%。產業輪動瞬息萬變，維持優勢洞燭機先，才能在職場立於不敗，展望2025年就業市場趨勢，1111人力銀行特地盤整「十大亮點工作」，提供轉職路上的朋友衡量思考。

台北市就業服務處自2024年12月2日至12月6日邀集25家國內知名企業，共釋出1,113個工作機會，最高月薪達10萬元。徵才活動地點2日於景美就服站，3日在內湖就服站，4日在西門就服站，5日在信義、艋舺及南港東明青銀就服站，6日在景美就服站舉辦，活動時間皆為下午2至4時，有年底求職、轉職，兼職等需求的民眾，可親自至台北市各就業服務站參加現場徵才活動。

每個行業都有它不為人知的辛苦，最近就有網友表示，在網路上看到一張公車司機的薪資表，未扣勞健保、福利金，月薪高達9萬多，比公務員的薪水還更高，貼文一出掀起熱議，許多網友都說這份工作的壓力超大，根本是「拿後半生去賠罷了」，而業者也點出如今大客車缺工原因，即便開出高薪也徵不到人才。

公路局台北區監理所今（10）日宣布，將在板橋車站舉辦大客車駕駛徵才活動，共有22家客運業者提供1300多個職缺；若是成功媒合並完成3個月工作者，最高可領補助近14萬元，包括訓練費、生活津貼和穩定就業獎金，還有部分業者額外提供獎金和交通補助。活動現場也提供駕駛訓練課程諮詢，並鼓勵持有大客車駕照者參與活動兌換商品券。

為了鼓勵壯世代重返職場，讓退休人才持續發揮價值，同時提高55歲以上國人的勞參率，勞動部在全台設立了銀髮人才資源中心及多個服務據點，專門協助壯世代再就業。今年，勞動部更推出了「55PLUS壯世代就業獎勵計畫」，針對45歲以上依法退休或55歲以上離職滿3個月的民眾，透過公立就業服務機構成功就業，工作滿90天即可領取3萬元獎勵金，若是部分工時者，則可領取1萬5千元。每人可請領兩次，累計最高獎金達6萬元。

勞基法並無硬性規定雇主發放「三節獎金」（農曆春節、端午節、中秋節），算是公司福利，不過有網友點出，其實有一行業經常在三節發放獎金，且一發就高達一個月，讓人羨慕。

為鼓勵壯世代及婦女朋友們重返職場，再創職涯新契機，勞動部高屏澎東分署台東就業中心將於3月13日(星期三)上午9點30分至中午12點30分，在於馬蘭部落文化廣場舉辦現場徵才活動，邀請約20家廠商參與，釋出近2百個工作機會，搭配近期勞動部推出的「壯世代就業獎勵」、「婦女再就業」等計畫，廠商進用壯世代的意願提升，大家可把握面試錄取率及就業後獲得獎勵的好機會。