# 職業災害勞工保險及保護法  

勞工們注意了！職災勞工工作或生活若需要輔具，往往成為另一筆重大開銷，而勞動部昨（11）日表示，勞工可以依勞工職業災害保險及保護法，請領購買或租賃輔具補助，包含義齒、輪椅、背架等，以下也整理申請資格、應備文件及補助金額。

嘉義縣政府勞工暨青年發展處為加強勞工職業災害保護，今21日辦理「嘉義縣113年度勞(就)保暨勞工職業災害保險相關法規說明會」，由勞動部講師前來授課，讓事業單位及勞工了解勞工職業災害保險及保護法，嘉義縣各事業單位及工會代表近130人出席。

為強化宣導職災勞工相關法令及職災勞工重返職場資源介紹重建制度，嘉義縣政府日前於嘉義縣人力發展所辦理協助職災勞工重返職場說明會，參加說明會的對象分別是縣內事業單位及各職業工會相關業務承辦人員，隨嘉義縣邁入農工大縣，各行業對於勞工需求度大量增加，透過該說明會可讓與會人員更了解如何協助職災後的勞工重返職場，成為最有力的後援。

《職業災害勞工保險及保護法》已於111年5月1日施行，將勞工保險條例的職災保險及職災勞工保護法整合，建構包含預防、補償及重建等完整體系保障制度，擴大納保對象、提升各項給付水準、以小保費獲得大保障，並從預防到重建等立法目的擴大保障網，保障職災勞工及家屬經濟生活，合理分擔雇主補償風險。

職業災害是勞資雙方最害怕擔憂的狀況。對於勞工而言，可能面臨漫長的醫療與復健過程，倘不幸喪失工作能力，可能導致家庭經濟危機。對於雇主而言，由於職災補償責任是採「無過失主義」，不論是否雇主的過失導致，仍得負補償的責任，直到治療終止為止。花蓮縣長徐榛蔚長期注重縣內中小企業，甚至是知名事業單位之職業安全衛生扎根工作，勞動人口是本縣人口的根基，縣長要求縣府團隊定期召開公共安全督導會報，由秘書長主持。此外，為強化宣導職災勞工補償及重建制度，花蓮縣政府訂於111年10月26日、11月1日及11月3日假花蓮縣勞工育樂中心，陸續辦理三場次「111年度協助職災勞工重返職場宣導會」。課程中將以「職業災害權益」為主題，加強與會人員瞭解新法實施後，對於雇主與勞工之權利與義務，以及可申請之相關補償及補助。宣導會中也藉由專業醫師的授課，分享「協助職災勞工重返職場之相關法規、醫療及實務」，加強與會人員瞭解當職災發生時，對於職業災害相關醫療之就醫、診治及重返職場評估等過程。期使以辦理宣導會之方式，維護職災勞工相關權益，促進職災勞工穩定就業，使職災勞工能順利重返職場。《職業災害勞工保險及保護法》已於111年5月1日施行，將勞工保險條例的職業災害保險及職業災害勞工保護法相關規定予以整合，建構了包含預防、補償及重建等完整體系之職業災害保障制度，以擴大納保對象、提升各項給付水準、以小保費獲得大保障、並從預防到重建等立法目的擴大職災的安全保障網，藉此保障職業災害勞工及其家屬之經濟生活，並合理分擔雇主之職災補償責任風險。縣府社會處呼籲，為協助職災勞工重返職場，雇主於提供職災勞工從事工作必要之輔助設施、或職災勞工於認可之醫療機構參加職能復健、以及事業單位僱用符合新法失能程度之職災勞工滿6個月等三種情形，皆可依新法規定向縣府申請相關補助。新法上路至今，已陸續有符合資格者可向縣府申請設施補助、職能津貼補助及僱用職災勞工補助。事業單位或職災勞工如有協助職災勞工重返職場補助相關問題請來電花蓮縣政府社會處勞資科詢問，以保障勞工法定權益，電話：(03)8225377。

台灣每年約有5萬人遇到職業災害，500人死於職災，受害勞工往往無法順利回到職場，也無法獲得相應的賠償，凸顯職災補償制度的不足。近20年來，勞工團體亟欲修補漏洞，2013年成立的職安連線特別在職業傷病，促成職災保險單獨立法，將於今年5月上路。

很快的又來到一年的年尾了，迎向明年2022新的一年，有哪些新政策是勞工需要留意的呢？小編整理了元旦新制懶人包6大重點，帶你一次掌握最新規定。

勞工職業災害的案件層出不窮，甚至有許多一肩扛起家庭生計的勞工倒下，一家生活便陷入困頓，而《勞工職業災害保險及保護法》於110年4月23日經立法院三讀通過，將在明年5月1日正式上路，這將為勞工職災保護及後續協助提供什麼樣的改變？

壹、建構完善保障職業災害勞工及其家屬權益專法體系