# 職業工會勞保退休金  

勞工保險保障投保勞工的權益，除了加保公司單位，也能選擇投保職業工會，但必須符合「無一定雇主」或「自營工作者」的身分條件，才可享有相關保障。對此，勞動專家陳瑞珠也以一對菜販婆媳檔的案例提醒，若存有任何模糊的工作關係，不要心存僥倖，建議改投保國民年金反而更安穩。

勞工朋友注意！勞保局統計，截至114年2月17日，台北市美髮美容技術指導員職業工會與桃園市租賃管理服務業從業人員職業工會仍未繳清勞工保險及職災保險費，已超過寬限期限。勞保局將依法處理，對這兩家工會移送行政執行，並暫停所屬會員的保險給付。

國內許多兼職或自營工作者會選擇加保職業工會，替自己累積勞保年資。不過，勞動部勞工保險局（下稱勞保局）曾提醒，大台中作物栽培職業工會已在8月31日解散，並於同日申報所屬被保險人全體退保；該職業工會自9月1日起，已非勞保、職災保險的投保單位，自然也領不到勞保相關的各項給付，勞工無須再向該工會繳納保險費。

勞工們投保勞保要小心！除了透過公司管道，也有些人會加入來職業工會參加勞保，但是選擇職業工會時務必謹慎，因為工會若積欠勞保或職災保險保費，被保險人可能無法請領應有的給付，導致繳了多年保費，最後卻領不到錢的情況。

編按：許多勞工不清楚在工會勞保與公司投保的差別，只是聽聞過加入公會，能逐年提升投保薪資，讓未來的勞保退休金多領一點。卻不知道若以無一定雇主的身分，投保於工會只有勞保退休金，沒有勞退個人退休金。除此之外，連失業給付、育嬰留職停薪通通領不到。因此，本文將由律師，一次整理職業工會投保要注意什麼？誰能夠在工會加勞保？工會勞健保費要繳多少錢？給大家。

許多勞工會認為，勞保保越多就代表領越多，然而，實際上並非如此，需依照情況做試算，Youtube頻道「勞工朋友的秘書～張秘書」則在影片中分享案例說明，其指出，由於該案例勞工錯過最佳請領時機，使投保資薪被拉低，最後竟然少領近57萬元。

勞工投入職場一輩子，最在意的就是退休金能夠領到多少，然而若想要請領老年給付，其中要達到什麼樣的條件才能順利申請呢？對此，勞保局則指出，被保險人必須投保滿一定的年資、達到一定的年齡，並且要工作到年資、年齡皆符合條件退職的情況才可能夠請領老年給付。

沒有一定雇主的勞工或是自營作業者，在沒有公司替自己加保的情況下，該如何才能為自己規劃退休金呢？理財達人艾倫指出，加入職業工會加保勞保，並透過調整級距的方式，就能夠將退休金的金額拉到最高。

台灣年金制度明顯優待軍公教族群，但即便是勞保制度本身，也有不公平之處。根據勞動部統計，投保職業工會的勞工只佔勞保投保人數的2成，卻佔勞保老人年金給付的最大宗，台灣勞陣研究員張烽益表示，職業工會勞工因為要負擔4成勞保保費，參加勞保初期都會低薪投保，但等到快退休前幾年，就會逐步提高投保薪資，藉以墊高勞保老年給付，對於這個現象，勞保局心知肚明，卻未嘗試堵住這個漏洞。