# 約聘制  

在公部門，一年一聘的制度讓約聘雇員每年都面臨是否續約的未知數。在這樣的壓力下，許多人選擇默默忍受職場中的不公平對待，甚至在遭受霸凌時也不敢挺身而出。這種情況不僅增加了心理負擔，還讓約聘人員成為職場中最容易受害的群體。

國道收費員自救會抗爭畫下句點，不過社會民主黨今（18）日仍指出，國道收費員突顯出制度面上的根本問題，就是政府應該檢討修正約聘僱制度、大量任用非典工作人員、民營化過程大量解雇勞工、勞基法與勞退條例資遣費計算等制度疑慮，否則治標不治本的狀況後患無窮。