# 約聘僱人員  

對部分求職者而言，待業時間越長越容易焦慮，一名網友表示，去年離職後，找工作一直不太順利，後來錄取了一份外商公司的約聘工作，就立刻答應入職，沒有考慮太多約聘的缺點，讓她直呼「每天都想辭職」。

據悉，行政院人事行政總處將推動立法，約聘僱經年終考核被評等為優等者的約聘僱將加薪、薪資晉一級，必要時還可給予獎金或其他獎勵，吾人當予肯定與鼓勵。   

日前金山區公所的約聘職員陳嘉緯於家中驟逝，家屬疑與身兼多職的過勞工作有關，並要求新北市長侯友宜讓家屬參與調查小組，並承諾提出約聘雇人員勞動權益的改善方案。

行政院人事行政總處將研擬「聘約人員人事條例」草案，未來政府公開競爭遴用的聘約人員若符合相關資格，得於進用滿3年後，擔任或兼任研究等機關機構組織法規定有職稱或職等之職務，相當於準公務員。

高雄市政府為落實「用人唯才」，建立所屬機關學校進用約聘僱人員統一甄選機制，本年度第1次委託勞工局辦理約聘僱職缺公開甄選，自3月9日起開始受理報名至3月13日截止，經統計轄內各機關用人需求，此次有高雄市旗山區公所等10個用人單位，釋出12個職缺。

行政院長賴清德日前宣布，公務人員明年可加薪3％，台北市長柯文哲今（20）日表示，真的要加薪，就全都加薪，約聘僱人員及臨時人員都應包含在內。