# 社會新鮮人第一份工作  

根據主計總處的統計，20至24歲青年的失業率高達11.64%，遠高於其他勞動年齡層，這可能是因為，剛畢業的新鮮人在初次求職時，對自己的職涯方向不明確，不太清楚自己想要的是什麼，對此，勞動部發展署推動「初次尋職青年穩定就業計畫」，符合資格者可領取尋職津貼和就業獎勵金，最高共計4.5萬元。

近日一名女網友發文表示，自己即將畢業正忙著找工作，而她不但精通5國語言，在學期間更有過銷售及社群文案等經驗，明明僅要求30K的薪水，卻屢遭滑鐵盧，讓她非常困惑，不解「資方到底要什麼」？引起不少網友熱議，更有過來人一看就點出這履歷出狀況了。

現在各行各業都陷入缺工問題，但有近日有網友分享，他面試不斷被打槍，感覺工作機會都被中高齡人士霸佔了，他向其中一位主管詢問原因，得到的回覆是「中高齡通常求好心切、更穩定、學習態度好」，讓他聽了忍不住大嘆「現在年輕人難找工作了」，貼文一出，隨即掀起熱議。

許多大學畢業的社會新鮮人在剛投入職場時總是會有許多困難之處，政府為幫助這些青年與就業環境接軌，勞動部因此開始推動「初次尋職青年穩定就業計畫」，該計畫在今年七月已經上路，只要是年滿15歲至29歲的本國籍初次尋職青年，未在學並且就業時間達連續90日以上者，皆可以申請本計畫。

正值畢業季，許多網友也成為社會新鮮人，開始尋找自己夢想中的職業，社會上各行各業都十分辛苦，也都有令人敬佩的地方，卻有些工作可能讓家中長輩「難以接受」。一名女畢業生就在網路上分享，自己剛面試上一直以來所夢想的工作—殯葬業，不料媽媽得知後，不准她向外人提起這個工作，甚至一直問她，這個工作會不會碰到大體？

社會新鮮人在找工作時難免會遇到一些瓶頸，一名國立大學畢業的網友表示，大學就讀商業貿易學系，多益考910分，不過最近面試第一份工作，對方開出26K薪資，家人覺得花錢栽培她結果畢業薪水卻這麼低，讓她十分難受。貼文一出，不少網友紛紛安慰，也有人點出，第一份薪水低不代表永遠低，先求有之後再跳到薪水更高的公司。

前陣子在政大會計系社團進行一場求職講座，有一個學生十分讓我印象深刻，因為他有在做備審家教，時常有人嫌他開價太高，他就說我的案子也不是一般家教，天天都有案源！同年紀的人，也沒有辦法跟他討論怎麼談錢這種俗氣的問題，然後我就對他說，公關公司還是一般企業，其實都很狡詐啦！大家通常都會請合作方或勞方先報價，一般接案族或求職者，並不知道為何資方會這麼做?因為先報價的一方，都會吃虧，談薪水的遊戲規則，其實都是在考驗人性。

畢業季到來，許多學生將邁入職場找尋第一份工作，日前一名網友表示，她讀經營管理系，發現畢業後起薪落在2萬6千元至3萬元，好奇發問文組應屆畢業生的薪資大概有多少，並詢問文組前輩們找工作的方向，貼文吸引不少過來人分享經驗。

物價上漲，薪水卻趕不上！即將迎來畢業季，大學生提早觀望就業市場就是希望能找到一份薪水合理的工作，能在出社會時自給自足。但第一份工作，你認為起薪多少才合理？又月薪多少才願意去做呢？

朋友的孩子來找我聊：即將畢業，進入職場需要注意哪些地方，可以讓自己可以順利一點。

對於很多你我而言，職場上來來去去是很平常的事。根據台灣指標性人力銀行，從數十萬求職會員資料中調查，指出台灣工作者平均一份工作在職時間為兩年多，似乎三年是個門檻，所以有日本職場專家提出「一份工作，三年不換」的概念。換工作這事發生在年輕族群，在職時間更短，甚至超過十分之的社會新鮮人第一份工作做不滿三個月。