# 社區經理人  

臺東縣政府於5日在社會處大禮堂舉行「第五屆社區專業經理人初階課程開訓典禮」，展現了臺東縣政府致力於養成社區人才的決心。此次開訓典禮邀請了第一屆至第四屆的社區經理人回娘家，彰顯了薪火相傳的重要性，並激勵大家為自己的社區盡心盡力，共同打造臺東友善宜居城市。在開訓典禮上，縣長饒慶鈴表示，隨著社會福利服務的不斷擴充，民眾對社會服務的期待也日益升高。因此，培育社區營造人才，並繼續支持社區工作專業的發展，已經成為現階段社會福利政策的重要議題。社區作為社會的基本單位，當社區和諧共好時，就能逐步擴及至全縣，延伸到全國各角落，讓整體社會和諧共好。當社區自身富含豐厚能量，讓在地居民安居樂業、地方欣欣向榮，就是邁向美好鄉鎮的重要關鍵。臺東社區專業經理人培訓課程是全國獨有的「社區人才投資方案」，強調社區增能並積極培力在地人才。至今已經有65位社區經理人通過認證評核。社區經理人培訓的最大特色在於系統性訓練參訓學員，讓他們具備全方位社區組織營運能力。社會處長陳淑蘭指出，今年開辦的「第五屆社區專業經理人培訓」共計100小時課程，其中36小時為初階、64小時是進階。透過這些課程，臺東縣政府能夠培訓出更多的在地專業人力，長期投入社區發展，輔導各社區依發展現況自我診斷，提供解決問題，有效改善，促進社區發展。社區發展是提供「在地化」、「福利社區化」的基石，仰賴在地居民熱忱、活力及踏實的服務得以實踐，臺東縣政府會持續輔導社區發展協會，培力更多示範點社區推動福利服務，實現SDGs永續社區發展目標。

建構社區互助網絡及增進社區動能，臺東縣政府29日辦理「臺東縣社區發展論壇暨社區聯繫會報」，並為38位第四屆社區經理人授予初階結訓證書，以及10組績優社區頒獎。縣府持續強化社區發展協會橫向聯繫及合作，盼透過跨領域交流凝聚共識，激發福利社區化的多元思維，也期待學員完成進階課程，發揮所學為社區規劃更多可能，帶領社區達到幸福永續願景。社區是第一線提供社會福利服務的樞紐，期望「福利社區化旗艦型計畫」的暖流持續在臺東遍地開花，印證社區經營的精神與社區自主概念，一起努力落實福利社區化，提升整體對居住環境的認同感與幸福感。臺東縣立案的社區發展協會至今共計158個，各社區在落實福利社區化上不遺餘力，提供社區人才培訓、社區支援輔導以及成立雙方溝通平台，縣府在縣長饒慶鈴指示下，近年來也積極推動各項高齡友善服務的品質，引導各機關積極精進為民服務；自110年起，輔導關山鎮公所及轄內社區攜手爭取衛生福利部旗艦型計畫，是臺東縣第一案大旗艦計畫，今年度再輔導金峰鄉公所及社區爭取花東基金補助的大旗艦，臺東目前有2艘社區航空母艦在推動社會福利方案，成為福利社區化的典範鄉鎮。