# 短期勞工  

川普不滿拜登政府對非法移民過於寬容，衍生許多社會問題，揚言「上任第一天」就會大規模強制驅逐。然而，非法移民早已是美國農業不可或缺的人力大軍，美國農業團體呼籲川普手下留情，否則足以動搖國本。

今年2月，台灣與印度正式簽署勞工合作備忘錄（MOU），開放印度移工來台工作，引起不小的反彈聲量。勞動部表示，台灣受高齡及少子化影響，工作年齡人口及基層勞動力急劇縮減，產業缺工持續擴大，移工需求增加；不過，當前台灣移工來自於越南、印尼、泰國及菲律賓等4國的比例教高，相較日本、韓國及新加坡的來源國均達10餘個國家，因此開放印度移工「可降低來源風險」。

年近七十歲的康楹筠大姊曾為照顧癌夫參加照服員訓練，退休後輾轉來到潮州就業中心求職，受就服員鼓勵重啟居服員生涯，由於服務態度親切深受個案與家屬喜愛，成為當地搶手的居服嬤，現已穩定就業近一年。

近日拜讀署名為「吳光明」先生所撰寫，登載於風傳媒之《船員不定期契約是萬靈丹還是毒藥？》文章，對於吳先生通篇論述建立在錯誤且有意誤導社會大眾及船員的立論基礎之上，深感實有必要導正視聽並適時釐清。

今年以來，NASDAQ與美國科技類股分別下跌22.2%與20.8%，企業獲利更差且投機性更強的新IPO公司股價下跌幅度更高達45.2%（RenaissanceIPO指數）。經歷如此劇烈下跌，美國股市底部究竟在哪？現在是重新開始進場的好時機嗎？

兆豐銀行陷勞資糾紛，工會今（22）天公布投票結果，認為董事長張兆順不適任票數為4873張，占總問卷回收比重逾9成，顯示多數會員投下不適任票；兆豐銀行回應，不清楚以二分法選項評斷特定人的公正性，持續與工會溝通。

行政院於5月27日提出「紓困4.0」的整體規劃方案，並於昨（24）日由國家發展委員會報告「紓困4.0執行成果及精進作為」，紓困措施加碼。其中，對於個人與弱勢方面補助，政院針對部分工時者、短期勞工、自營作業者、年滿15歲以上國民或獲准居留外陸籍配偶、具永居身分外國人、染疫確診死亡者提供更完善的急難紓困，將會擴大補助範圍，預計將新增約 90.4萬人受惠！

行政院會今（24）日通過紓困4.0精進方案，新增染疫確診死亡者家屬發放新台幣10萬元死亡喪葬慰問金；另也紓困打工族，新增投保級距在2萬3100元以下的部分工時受僱勞工發放1萬元生活補貼。

幾年前在日本沖繩竹富島一處家族經營的露天小餐廳用餐，九十四歲的媽媽還忙著炸豬排、做菜。這位老媽媽說，她在二戰前在台北住了二十年。

高雄市110年「安心即時上工計畫」即日起至11日止開放登記，讓疫情期間收入受影響的民眾，獲得政府提供之短期計時工作機會，目前總計約有超過1000個工作職缺，有需要的民眾可攜帶身分證，就近向高雄市各就業服務站(台)諮詢登記，經各用人單位面試錄取後，最快於110年1月上旬就可上工，此外，高雄勞工大學12日起開放線上報名。

國家發展委員會官網所揭示的「高齡化時程」，台灣已於2018年轉為高齡社會（即65歲以上人口占總人口比率達到14%），推估2026年將邁入超高齡社會。近年來，少子化及高齡化之人口結構問題並未趨緩，如何促進中高齡者重新就業，為政府因應勞動力減少的重要課題。

不論原因為何，離職後再回老東家上班的情形，在職場上其實並不算少，問題在於，重新僱用勞工，其前後工作年資應否合併計算？原則上，勞動契約終止後再次僱用，屬於新勞動契約的開始，依《勞基法》第84條之2前段規定：「勞工工作年資自受僱之日起算」，年資自應重新計算，不再併計原有年資。

新冠肺炎疫情嚴重影響各行各業，勞動部調查84%工作者未受影響、2.3%開始裁員，因應這波經濟衝擊，許多公司開始採取縮減人力策略。此時，多數主管首先想到的，大多是調整非正式員工的數量，如約聘人員。雖然是約聘，但企業該有的公告程序不可少，此外，約聘員工若被解聘，是否能拿到資遣費呢？工作者應了解相關規定，別讓自己的權益睡著了。

畢業季到來，青年畢業生走入職場常遇到的問題是「雇主是否可和勞工約定試用期？試用期間雇主可以無條件終止勞動契約嗎？」。台中市政府勞工局說，現行勞基法並未明文規定試用期制度，勞雇雙方可在不違背契約誠信原則下，自由約定合理的試用期，而「試用期間勞工」的勞動權益與「正職員工」並無不同，雙方約定勞動條件應遵循勞基法規定，不論試用期屆滿與否，雇主欲終止勞動契約，也應依勞基法規定辦理。

近年來，愈來愈常看到外國人在日本工作的身影。市區的便利商店和餐飲連鎖店出現外籍店員已經是家常便飯，工地也經常可見外籍勞工。對於鄉下地方的農業和水產加工業而言，這些來自海外的勞工是貴重的人力。藉由統計數據也能明顯發現來到日本的外國人逐漸增加。

2017年12月3日，民進黨林淑芬立委大快人心地痛陳過勞死的荒謬之處：「勞工上班是要謀生，不是找死。」

針對「總統府國家年金改革委員會」（以下簡稱「年改會」）分別於北、中、南、東舉辦分區會議，只能以荒腔走板，一無是處來形容；四場分區會議在倉促決定毫無準備下舉行，只想讓會議程序走完，更沒有任何實質幫助，如同在鐵籠內談改革，場內驚見刀鋒拒馬，將到場關心座談會的民眾排除隔離在外，使得場外發生鬧場事件不斷，這是能傾聽人民聲音的政府？將召開國是會議時間、場地一再改變，與會人員代表性不足問題，備受質疑的是黑箱作業！如今要對表達反對聲音的民眾絕食抗議漠視對待，筆者以關係人的身分曾親至台中場直陳年金改革意見書，但也未獲工作單位的轉達，對此個人亦深表不滿。面對如此重大的國家級法案研討，政府竟這般便宜行事、獨斷專橫、漫無章法、實為遺憾。

譚大維（David）是個有理想有抱負的社會新鮮人，許多同學申請延畢、不想工作，但大維從大學畢業後，就速速服完兵役，摩拳擦掌，準備步入社會。他的志向是成為發明最多專利的工程師，但也不是鎮日待在研究室裡的瘋狂科學家，他喜歡交朋友、參加公益社團，所以他的最終目標是：有朝一日成為高科技公司的總經理，做出全球大賣並拯救人類的產品！

日本外務審議官杉山晉輔16日出席聯合國消除對婦女歧視委員會，就慰安婦問題發表看法。他強調目前沒有任何證據能證實日方曾強擄婦女，並主張吉田證言為「捏造的事實」。這除了是日本政府首次在聯合國公開釐清事實外，也是日方於「河野談話」承認迫害歷史後，首次公開否認強擄事實。 

在共和黨拿下國會兩院的不利情勢下，美國總統歐巴馬20日晚間以電視演說揭櫫其移民措施，包括增加邊界執法人員、放寬移民認定、取消現行一視同仁的遣返作業、留住至美國求學或工作的優秀移民等，預計明年春季就將以行政命令執行，共和黨國會領袖揚言待明年新會期開議後進行杯葛，甚至不惜再度關閉聯邦政府。