# 王安邦  

勞動部勞發署北分署一名39歲吳姓公務員輕生，除了超時工作、壓力過大外，其中一原因也被指向前分署長謝宜容涉嫌職場霸凌。不過現在被挖出，其實早在先前就有人檢舉謝宜容霸凌，但當時的勞動部長許銘春、政次許傳盛漠視，謝宜容承諾改進也跳票，最終導致悲劇發生。

勞動部發展署北分署長謝宜容因涉及職場霸凌，勞動部予以記兩大過免職懲處，此案也讓今年5月才卸任勞動部長的許銘春備受批評，對此許強調並無一手拔擢謝宜容。前立委郭正亮在政論節目《盧秀芳辣晚報》上指出，許銘春要切割謝宜容，「這樣的人參選高雄市長，就是高雄市之恥。」

勞動力發展署北分署公務員輕生案持續延燒，民進黨立委林淑芬今（22）日表示，分署長謝宜容和其長官蔡孟良、勞動部次長許傳盛，以及前部長許銘春都是一夥人、經常一起吃喝玩樂。謝宜容能如此囂張，就是這些人寵出來的。結果現在出事大家相互切割，還把責任推給前次長王安邦，十分不公平。

勞動部公務員之死被爆出後面有職場霸凌，勞動部勞動力發展署北分署署長謝宜容遭千夫所指。從目前爆出的各項指控看，謝宜容不無問題，勞動部調查報告也認定，雖無法證明輕生的當事人遭受謝宜容職場霸凌，但謝涉及職場霸凌，且情節重大。

勞動部公務員之死引爆全台怒火，由於該案在勞動部前部長許銘春任內就開始，許銘春難辭其咎，但她第一時間致歉指經由媒體報導才知悉勞動部前政務次長王安邦曾為了管理問題約談勞動部勞動力發展署北分署署長謝宜容，11月21日她又二度道歉，並稱王安邦任勞動部次長時曾約談過謝宜容，卻沒向上呈報，被解讀甩鍋給王安邦。

勞動部勞發署北分署一名吳姓公務員日前在辦公室內輕生，生前疑遭分署長謝宜容長期職場霸凌，引爆社會怒火。前勞動部長許銘春今（21）日受訪時表示，她要對未能即時知道狀況並處理，表達歉意和遺憾，並指出謝宜容並非菊系人馬，其與監察院長陳菊關係良好，才有底氣耍官威的傳言太無限上綱，霸凌應該正視並嚴肅面對，一些莫名其妙的連結及穿鑿附會沒有必要。

勞動部勞發署北基宜花金馬分署一名39歲吳姓公務員日前於辦公室輕生亡，除了疑遭分署長謝宜容職場霸凌外，也被查出長期超時工作，上下班時間與打卡紀錄完全不同，讓國民黨立委王育敏質疑「勞動部有吃案嫌疑」。

在勞動部勞動力發展署北分署吳姓公務員4日在辦公室輕生後，勞動部二週後才完成調查，這份外界看來是推諉卸責的報告，卻被勞動部長何佩珊形容為「嘔心瀝血」之作，事實上，此一報告反而顯露出勞動部和賴政府與人民的距離到底有多遠，難怪引發眾怒，24小時後何佩珊請辭、閣揆卓榮泰和總統賴清德接連道歉，然而，草率的道歉顯然解決不了民進黨政府內的「平庸之惡」（何佩珊語）。

勞動部勞動力發展署北分署署長謝宜容被爆涉職場霸凌，造成一名公務員在辦公室輕生；針對此事，立法院今（20）日在社會福利及衛生環境委員會邀請勞動部長何佩珊備質詢。民眾黨立委陳昭姿表示，謝宜容疑似濫發禮品，做個人公關，包裝還發包給友人設計，質疑「這算不算圖利？」

勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署長謝宜容遭爆出長期霸凌公務員，導致公務員疑為了霸凌而輕生，勞動部長何佩珊今（20）日在立院表示，會將謝宜容移送監察院查辦，國民黨政策會副執行長凌濤在臉書質疑，勞動部公務員之死調查移送監院不避諱「瓜田李下」？陳菊、柯建銘兩座大山還默不作聲？菊系子弟兵謝宜容出包，移送監院毫不避諱「瓜田李下」、自己人官官相護？

位於行政院新莊聯合辦公大樓的北分署11月4日發生人員陳屍辦公室事件，經了解是勞發署公務人員輕生；接著網友在社群軟體Threads發文指，這名公務員生前遭職場霸凌，後又陸續有疑似北分署員工出面爆料。對此勞動部長何佩珊11月19日親上火線召開記者會，指勞動力發展署北基宜花金馬分署案，分署長謝宜容須負行政責任，調離原機關，降調為非主管職。

勞動部勞動發展署北分署發生39歲吳姓資訊分析師疑因遭分署長謝宜容職場霸凌，11月4日在辦公室輕生身亡，引發社會關注。勞動部今（19）日公布調查報告指出，謝宜容並非造成同仁輕生主因，該同仁自我要求高，主因是長期獨力從事龐大工作業務，又缺乏資源協助。對此，媒體人黃揚明在政論節目《大新聞大爆卦》上表示，勞動部長何佩珊認為應該要用「因公死亡」來撫卹，反而感覺是因為虧欠死者，其實真正該給的是真相而不是撫卹。

勞動部北分署一名公務員輕生，疑是因遭分署長謝宜容長期職場霸凌才釀憾事，而勞動部今（19）日發布的調查報告指出，雖然謝宜容對同仁工作上的要求「目的良善」，但執行方式確有咆哮、侮辱，「但並非同仁離開的直接原因」。而根據媒體報導，有勞發分署同仁對於調查結果表達不滿，更向勞動部提出4點指控，包含吃掉陳情案、容許謝宜容神隱不向死者家屬等人道歉、找副分署長背鍋等事，甚至指出勞動部可能會等風頭過後再次起用謝宜容。

勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署一名吳姓職員輕生死亡，事後傳出，是分署長謝宜容職場霸凌把人逼上絕路。如今被爆，謝宜容不僅有強大的背景，讓她在分署內將自己當成皇帝，更有霸凌錄音檔作證，沒人幫她拿飲料、便當就生氣飆罵，24小時待命的超地獄規定也隨之曝光。

曾經孕育台灣半導體「護國神山」產業的財團法人「工研院」，以及員工人數3.4萬人的泛公股事業中華電信，上周出現高層人事異動，年屆65歲的「工研院」院長劉文雄，由高層拍板延任，但未滿65歲的中華電信董事長郭水義與總經理林昭陽，上周二（24日）正式拍板交棒。有趣的是，二件人事案卻充滿了濃厚的權宜色彩，延任的劉文雄與卸任的林昭陽，都被視為是燦系人馬，消息公布後，工研院與中華電信內部議論紛紛，臆測高層人士明年可能再異動。

勞動部今(6日)在新竹縣體育館辦理「2024桃竹苗地區就業博覽會」，除有73家廠商參與，提供超過5,000個工作機會外，更吸引了2,115位求職民眾參加。勞動部王安邦政務次長也親臨現場為求職者及徵才廠商加油打氣，活動現場企業與民眾透過桃竹苗分署「Job賈桃樂智慧媒合系統」精準且快速媒合，初步媒合率達61%，媒合成效大躍進。 

勞動力發展署雲嘉南分署於6月22日至6月23日在新光三越台南中山店舉辦了今年度雲嘉南地區規模最大的就業博覽會。此次博覽會共有70家廠商參與，釋出逾3,700個工作機會，首日重點邀請科技業及創新產業，提供月薪高達100K的職缺，吸引大量求職者前來應聘。去年首次提供的「AI智慧面試官」，今年升級導入ChatGPT人工智慧，回答更加精準，吸引不少民眾到場體驗、好評如潮。

總統當選人賴清德及候任行政院長卓榮泰自4月10日起，陸續公布6波新閣人事，近日各部會次長人選首度曝光。準行政院長卓榮泰今（5）日表示，新閣成員跨黨派、跨領域，搭配各界具備高度專業的人才，期待未來各部會團結合作，打造更加科技創新、公益永續的台灣。

長榮航空勞資雙方終於達成協議，春節期間不會罷工了。桃園市機師職業工會長榮分會1月22日取得合法罷工權，宣布可能將在春節、清明期間罷工，讓眾多旅行社、廣大旅客們惴惴不安。不過勞資雙方持續協商，工會和長榮航空終於在28日晚間達成四項共識並正式簽約，工會指出，此次替全體飛行員爭取了整年度的2.25億元加薪，勞資爭議得以圓滿解決。

機師工會今天發布聲明表示，工會長榮分會與長榮航空公司間勞資爭議逐項達成協議，並正式簽約，達成4點共識；原訂31日協商會議將不再舉辦，也不會在今年春節、清明連假舉行罷工。