# 無薪假勞基法  

勞動部針對減班休息等無薪假勞工，推出「僱用安定措施」及「充電再出發計畫」2項補助方案，僱用安定措施針對特定行業，補助半數薪資差額；充電再出發計畫則提供員工受訓領取津貼，但隨著無薪假情勢好轉，勞動部表示若無特殊情事，預估本次僱用安定措施將實施至6月底為止。

勞動部推動僱用安定措施，明訂7行業放無薪假可申請薪資補貼，每人每月最高發給新台幣9200元，最長可領6個月，今（31）日起開放線上申辦，勞動部勞動力發展署北分署表示，若2月4日前申請且資料完整，最快農曆年前撥款。

勞動部公布最新無薪假數據，實施人數再破萬、達1萬1201人，新增人數最大宗為製造業，其中有2家電子零組件廠商通報實施，人數合計800人。

無薪假人數再次突破2萬人！勞動部7月18日公布最新減班休息（俗稱無薪假）統計結果，共有2,851家、20,755人實施無薪假，而行業別中以內需產業像是支援服務業（旅行社）、住宿餐飲業、製造業增加最多，勞動部也表示有一些是在上月底還沒完成通報的企業，也有一些企業則在觀望中。

今天是5月1日勞動節，民眾黨團1日召開記者會指出，在武漢肺炎（新冠肺炎）衝擊經濟下，民眾黨團也力呼政府應「打破紓困天花板、建構勞工安全網」。立委高虹安呼籲放寬勞工紓困貸款限制；立委賴香伶則提案修正《工會法》，將發起人數由現行30人下調為10人。賴香伶也提到，《最低工資法》以及《勞工職業災害保險及保護法》草案尚於行政院審議中，期待政院盡快將2法草案送進立院。

新冠肺炎跨越國界，在各地蔓延，不僅檢驗台灣歷經SARS後的整體醫療、公衛體系，四個月來，隨著官方疫情指揮中心公布確診個案、疫情調查、防疫配備部署、乃至紓困預算政策，也揭露既有的結構性問題──有些因勞動者抗爭而改善，有的長期遭到忽視，再度造成犧牲。

「嚴重特殊傳染性肺炎」疫情衝擊各產業，高雄市勞工局統計，截至2月19日有4家事業單位因疫情通報實施無薪假，也呼籲勞動部可簡化充電再出發訓練計畫申請程序，積極研議給予無薪假勞工生活補助金，以解燃眉之急。