# 沒勞保  

老農津貼是一項針對年長農民的補助措施，旨在協助他們提升退休後的生活水平。符合申領條件的農民每月可獲得最高新台幣8110元的津貼。申領者需年滿65歲，且已參加農保並達到一定年資要求。此外，申請人不得同時領取其他政府生活補助，並需符合特定財務標準，包括綜合所得稅總額不得超過50萬元，且土地及房屋的價值符合規定。申請方式簡便，農民可選擇親自前往基層農會，或透過線上系統完成申請。今年12月的老農津貼，預計入帳日期為12月20日，符合資格的民眾別忘記刷存摺，確認到帳喔！

沒想到一個動作救了自己的妻小！許多勞工朋友不想多花錢，沒有加入勞保。但如果突發重大事故，就少了勞保這個後盾。一名小黃司機因罹食道癌病逝，如果只有國民年金，僅能領到不足10萬元。但因為勞保身份，領到了近百萬的補助。

退休後健保無法再掛到公司裡面，但是子女薪資太高不想依附，有辦法自行投保嗎？或者夫妻不和睦、子女不孝順不願意幫忙繳健保費時該怎麼辦？抑或是最常見的待業期間，健保該掛在哪裡才好呢？對此，長期關注勞工權益的Youtuber張秘書，針對以上情形一一列舉解套辦法。

高收入代表存款多嗎？醫師通常會被視為退休無虞的一族；儘管醫生收入不錯，卻常會因工作忙碌無暇理財，除了定存及保險外，到底該如何進行退休理財？就由以親切專業的方式分享生活故事與醫學新知，在臉書享有高人氣的台北長庚紀念醫院一般外科及乳房外科主治醫師周旭桓現身說法。

陳先生不到40歲，正值壯年，竟碰上了晚期癌症的沉重診斷，讓他陷入了前所未有的困境。身為家庭的唯一經濟支柱，除了自住房外，還有一些不動產投資，但都背負著不小的貸款壓力。

國民年金保險自民國97年開辦至今，已逾15年，隨著「落日條款」的登場，請領勞保等年金給付者，已不能再投保國保。我國勞工們辛苦工作一生，退休後可申請勞保年金。而民國113年（2024年）元旦起勞保年金的法定請領年齡提高1歲，即年滿64歲才能全額請領勞保年金，首當其衝的就是50年次（1961年）出生的人，初估12萬勞工必須等到民國114年（2025年）才能全額領取。曾在職業工會服務多年的專家指出，退休後拉高月領額有4招，包含增加年資、提高投保薪資、減少打折提早領與考慮展延領。他也分享2個案，一是拉高年資至65歲，月領額由8928元跳增至逾14000元；二為透過加保不同單位拉高投保薪資，即使60歲打8折提早領，每月仍可領到19877元，高於平均值18000元。

昨晚收到一位金融業的從業人員寫來的一封信，她當時除了寫信也傳了粉專私訊，確保沒有漏信。年輕人，20多歲而已，很有禮貌的一位女生，曾在給35歲前年輕人的一堂課上見過一次。

疫情仍未見停歇，雙北15日提升疫情警戒，19日起全國也跟進升級3級警戒。台北市議員陳建銘今（26）日表示，民眾配合政策盡量不出門，但有些平時靠打零工過活、沒勞保與失業救濟的民眾沒出門就沒收入，但日子還是要過，要如何活下去？陳建銘呼籲中央與台北市政府，要儘速研擬紓困方案。

新竹林先生問：我前不久離職，已經找到新工作正在等報到日，最近卻收到國民年金繳納通知單，只不過我之前每月都有繳勞保費，日後到新公司就職也將繼續投保勞保，還要繳付這筆國民年金保費嗎？不繳費會有什麼影響？

民進黨台中市議員謝志忠、張玉嬿與張耀中15日於聯合質詢中指出，台中市雖致力成為勞工最友善城市，但平均薪資六都中最低、職災勞保給付人數卻是六都最高，簡直是勞工悲歌「好心酸！」對此，台中市勞工局局長吳威志表示，台中市職災降幅為六都最高，薪資漲幅也已成為六都第一，市府正持續改善勞工就業環境。

「你應該知道的是：勞工投保其中一個注意事項為投保之時間點，因涉及效力的生效時間，同時也影響相關給付的請領資格。」

立法院今（14）日朝野協商，針對行政院等提出的紓困特別條例修正草案進行討論，國民黨團主張排富發1000億元現金紓困，但朝野無共識，會議於中午結束。國民黨團今下午開記者會，書記長蔣萬安質問，國民黨團一直清楚講明是照「綜所稅級距」排富，手板也都是同一個，何以協商時，卻遭包含民進黨團總召柯建銘指「換了1張」，綠委更發假訊息說國民黨團是「人人有獎、天女散花」發現金。國民黨團對此要求民進黨更正假消息，並表示協商大門仍敞開。

行政院預計下周召開跨部會會議，討論提高老農津貼議案。在開會討論前，蔡政府諸位官員們，最好先看看勞保財務狀況，想想以分享經濟成果為由提高老農津貼，是否有道理、符合公平原則，當然，還是民進黨更在意的「有助選票」是真的還是假的。

近百個勞工、學生、社運團體今（23）日集結在民進黨黨部前舉行「我血汗過勞，你功德個屁」反對《勞基法》修惡大遊行。多所大專院校學生舍團體挺身而出，上演青年絕望的行動劇，共同反對修惡《勞基法》。

從去年至今年，教師與保育員何者是專業的論戰成為一個不斷被消費的議題，教保品質的優劣似乎就只等同於大班是兩師或一師一教保編制的討論，這樣的論調，只是不斷地在放大教保服務人員所需承擔的責任，而無視於長久以來不健全的教保體制、政策對於教保品質的影響，以及政策執行者所應擔負的責任；且把教保品質的不良歸咎於教保服務人員的專業度與編制，事實上也漠視著長期間教保服務人員到底處於什麼樣的教保環境從事幼托服務。