# 求職必看  

臺北市政府於昨（29）日在市政大樓1樓中庭舉辦「百工百業，飛黃騰龘」聯合就業博覽會，有53家優質企業參與徵才，提供超過2,000個職缺，最高月薪就超過8萬元。此外，北市就服處目前也正在辦理北市府113年第7次就業甄選活動，釋出245個職缺，月薪最高達72K，報名截止至7月1日。

台北市首創「台北市事業單位實施居家工作勞動條件保障指導原則」，提及應尊重勞工的「離線權」，一旦下班後收到雇主訊息，勞工可因形同另類加班，提出「已讀訊息且有回應」的時間截圖當證據，要求給付加班費，而違反者將暫時透過《勞基法》開罰，直到離線權的母法正式通過上路。

談薪水是一門藝術，許多求職者因為不懂得談判，跳槽後總是後悔薪水開太低。要如何談薪水，才能獲得滿意的薪資條件呢？《比薪水》團隊根據哈佛商學院建議，整理出3個談薪水的重點和話術，幫助你最大化跳槽時的加薪幅度！

在職涯上求新求變，有轉換跑道的想法很常見，除了考慮相關工作經歷外，難道年紀也是隱藏的條件？最近就有網友提到，自己想從服務業改成上班族，雖然職缺上都寫著「無相關經驗沒關係」，但狂投十多封履歷都被已讀不回，讓她相當納悶「公司是不是都不想要請一位快30歲的人？」貼文曝光後，釣出過來人直指「做一份漂亮的履歷」，是最關鍵的原因。

當有了四成的把握，又很想衝的同時，要如何先讓自己不要摔倒或掉落無底深淵呢？此時應注意的是：「三點不動、一點動」的攀岩哲學。

要找工作的朋友請注意!勞動力發展署桃竹苗分署將於10月在桃竹苗地區連續辦理10場徵才活動，共邀請273家廠商釋出12,000個優質職缺，其中10月13日竹北場與10月19日新竹場次特別邀請全家、米塔興業等「疫後改善缺工擴大就業方案」廠商提供餐飲業專案職缺，米塔興業招募儲備店長薪資上看50K，歡迎民眾把握機會踴躍參加。

求職詐騙層出不窮，先前才有不少人被騙往柬埔寨，淪為「豬仔」，慘遭虐待、監禁，引起社會關注，如今台灣也屢屢出現「台版柬埔寨」的類似案件。而日前一名女網友表示，自己在求職APP收到面試邀請的通知，原本已要前往面試，透過Google街景服務卻發現地點不太對勁，讓她直呼「街景服務救了我」。

沒有順遂的人生，只有不斷的波折起伏，也因為如此我們的生命才顯得豐富多彩。有位年輕前同事曾自嘲：「如果這次公司再被賣掉，我就可以領到第三次的資遣費，應該可以提前退休讓老婆養，每天騎著重機趴趴遊。」大家在職場上應該也是跌跌撞撞，不服輸、想衝第一的人，可能爬得很快，也可能最先陣亡；表面看似風光，卻藏著許多怨懟、無奈。

畢業季倒數三個月，許多應屆畢業生都開始準備投履歷求職，而對於面試中有沒有什麼加分項，作家黃大米在臉書分享，最近與朋友聊到面試經驗，對方直言會多問「有無學貸」、「家境好不好」等問題，原因曝光後引發熱議，許多網友直呼超認同，還有一種是「家境不好，有老有小要養，有房貸要扛（的人）！」，這3種人真的是秒錄取的「天選之奴」！

求職前都會先做足功課，不過面對老闆突如其來的問題，「有沒有投其他工作？」應該怎麼回答呢？對此，就一名投多家公司的網友分享類似面試經驗，詢問網友如何回答比較適當，網友們紛紛回應，「誠實回答就好」。

我有個好友Emma，在研究所畢業時，並非求職旺季，整整找了三個月沒有找到滿意的工作，心急之下，跑去一家代理商，打算先餬口再說，聽她做了一個禮拜，每天跟我滿口抱怨，覺得當初看走眼，工作內容都跟當初承諾的不同，憑她過去的實習經驗，都是些知名外商，真不懂為何需要如此屈就。我就冷靜地說，你太過心急了，找工作這件事，跟結婚一樣，越急你越容易失去判斷。我時常覺得找工作這件事情，本質上，追求的是你跟公司價值觀上的門當戶對，這也是為什麼，很多人時常用談戀愛來比喻找工作。