# 機器學習工程師  

隨著人工智慧技術的快速發展，許多人擔心自己的工作會被自動化取代。然而，有些職位卻相對安全，能夠抵擋AI的威脅。外媒《Forbes》整理出15個不容易被AI取代的工作，這些職位不僅需要專業知識，還依賴人類的創造力、情感理解和決策能力。從設計與開發AI系統的工程師，到與AI協作的醫護人員、教師及藝術創作者，這些工作需要持續的學習與調整。即便未來AI會改變工作方式，這些職位的專業人才依然能透過結合AI工具，專注於更具創造性和決策性的工作，了解這些職位能幫助你為未來職場做好準備。

根據外媒報導，科技巨頭谷歌（Google）近日證實再度裁撤數百名員工，是繼今年1月裁員1.2萬人後，第二波裁員。而台灣的Google也回應，這次是全球性的人力調整，有少部分台灣團隊成員受到影響。

隨著人工智慧（AI）產業的快速發展，中國AI人才市場競爭白熱化，企業爭相以高薪吸引優秀技術人員。特別是在DeepSeek等企業的帶動下，這場人才爭奪戰已成為科技界的焦點。據最新數據顯示，2024年春季招聘季，AI求職人數同比增長33.4%，而人工智慧工程師的招聘需求更是激增69.6%，平均月薪都能超過2萬人民幣（約新台幣9萬元）。

台灣產業數位轉型加速，人才需求大洗牌！科技大廠持續擴張，傳統產業也積極轉型，在2025年掀起新一波就業市場變革。《比薪水》團隊剖析5大急缺人才的熱門工作：職涯教練、資安工程師、社群小編、再生能源工程師、AI機器學習工程師，讓你掌握最新職場趨勢！

中國人工智慧公司Deepseek近期發布低成本高效應AI模型，震撼美國AI類股，也迫使美國重新審視中國在AI領域的實力。不料，臉書（Facebook）母公司「MetaPlatforms」如今傳出即將大裁員的消息，將資遣公司內部約5%的「表現最差員工」，並加快招募機器學習工程師的速度，再度引起熱議。

根據主計總處公布，今年前10月總薪資平均數為61,529元，增幅達4.06%，創下近14年新高，而AI需求火熱，激勵台灣出口寫下亮眼成績，可望拉抬全年經濟成長率突破4%。產業輪動瞬息萬變，維持優勢洞燭機先，才能在職場立於不敗，展望2025年就業市場趨勢，1111人力銀行特地盤整「十大亮點工作」，提供轉職路上的朋友衡量思考。

中國最大的幾家科技企業近日被發現，正在矽谷（SiliconValley）加速建立其人工智慧（AI）研發團隊，甚至不惜重本地試圖挖角與招募美國的頂尖人才，似乎是想在川普（DonaldTrump）新政府上台擴大限制中企發展前，先打好研發的必要基礎。《金融時報》提到的中國大型科技產業，包含阿里巴巴、字節跳動（ByteDance）和美團三家，過去數個月以來持續擴大充實，他們在加州的辦公室，試圖從美國競爭對手企業中挖角有經驗的好手，來幫助他們後續在生成式AI研發競爭過程能「迎頭趕上」。

AI浪潮不僅在世界掀起狂熱，更確實地進入到民眾的日常生活中，甚至改變了現今工作生態。1111人力銀行今（13）日公布「AI世代職場技能」調查，結果顯示有超過9成3的上班族認為「AI是職場必備技能」，5成1的上班族已經在職場上運用AI；而現在對AI接受度最高的3大產業也曝光。

加密貨幣一哥比特幣在ETF行情和減半行情推波助瀾下，在今年3月14日創下歷史新高，觸及近7萬3800美元左右，現在仍在7萬美元以上的高檔水準，「量趨科技」（QuantrendTechnology）憑藉AI機器學習工程師、資深量化交易員，再加上頂尖系統工程師的組成，成功在兩年的時間拿下比特幣、以太幣、BNB全球合約交易量前三名，不僅是全球前十大市佔率的量化交易公司，更是幣安最高等級的造市服務夥伴，還是唯一的台灣團隊。

ChatGPT橫空出世、掀起生成式AI熱潮，蘋果（AppleInc.）過去一個月一口氣張貼超過40個招募職缺，暗示公司也許正在打造自家AI產品。

「阿里巴巴、亞馬遜等許多科技公司紛紛踏入傳統銀行業，未來銀行業將大洗牌，20年後許多傳統銀行會消失。」這是星展集團執行總裁高博德（PiyushGupta）在5年前訪台時受訪的預言。新冠疫情加速了各行各業數位轉型，在高博德的帶領下，星展轉型為一家提供金融服務的科技公司，並成為哈佛商學院針對數位轉型的最佳個案探討。

本文為風傳媒特邀導讀人金牛幫幫忙撰寫，欲看更多華爾街日報報導，請訂閱特別版華爾街日報VVIP方案，本方案僅風傳媒讀者專屬，以低於原價3折以下之全球最優惠價，即可無限暢讀中英日文全版本之華爾街日報全部內容。

致我們的股東：

在這個亞馬遜看起來所向無敵的時代，任何自稱可以打掛貝佐斯但卻不是其妻的人，大概都會被當成是瘋子。但偏偏我們HardwareClub最近就投資了一家紐約的新創CaperLabs，共同投資人包含知名風險資本公司FirstRoundCapital和PrecursorVentures。這間成立不到兩年的新創要單挑的不是別的，正是把全世界的實體零售店都嚇得皮皮挫的亞馬遜無人商店AmazonGo。

從民進黨立委主動出擊想要拉下管中閔擔任台大校長的案子，可以看到綠委的無畏與無知。主動討好上層，完全無視民意更缺乏對於處理事情的專業（除了提案與議事和表決這樣的專業十足外，其餘什麼都沒有），一旦台大證明管爺的清白，還他一個公道之後，民進黨團這五位提案綠委才收手撤案，可是沒有任何道歉，特別是出來搞烏龍的張廖萬堅與蘇巧慧，未做詳查就任意潑糞，潑完之後就躲回立院保護傘下，完全沒自己的事似的。這就是現任的中華民國的立法委員，只會無中生有，而這個無中生有的目的就是要把「非我族類」的人才全部拉下，換上和自己顏色相同的，不管這些人是否適任，更不管他／她是否是人才，只要顏色是綠的就夠了！

英國首相特里莎·梅伊周四（1月25日）在瑞士達沃斯世界經濟論壇上宣佈，英國在人工智慧（AI）領域要爭當世界領頭羊。

最近適逢國外研究所申請放榜，社群媒體上可以看到各式各樣的申請心得、留學經驗分享，而其中很容易可以觀察到一個現象，就是由相當高比例的理工科系學生，不論原本就讀的科系是什麼，都選擇在申請研究所時往CS的專業發展。(CS,ComputerScience,即計算機科學，在台灣最接近的科系是資訊工程等相關學系)