# 杜書伍  

聯華神通集團於今(18)日成功舉辦神通50週年活動，以「創新科技引領企業永續發展」為主題，完美展現半世紀的輝煌成就與未來願景。此次盛會匯聚產官學研各界菁英，共同探討科技創新趨勢，為台灣科技產業發展注入全新動能。

採訪國際重量級古生物學家李家維的第一個場景，就像電影《侏羅紀公園》一樣，從1顆1億年前、鑲有疑似恐龍羽毛的緬甸琥珀開始。

1款經常被罵抄襲、有資安疑慮的遊戲，為什麼能在營運上屢屢打破紀錄，連特斯拉創辦人馬斯克、日本影帝山田孝之都為它著迷？

一年一度的「雙11」購物節登場，你可能會很訝異，不論是奔馳在街頭巷口的貨運人員，還是穿梭在你我家裡的安裝師傅，做3C產品代理起家的聯強，竟已悄悄布局多年。

工研院今(27)日舉辦「第9屆工研院院士授證典禮」，7位新科院士包括台積電董事長劉德音、台積電總裁魏哲家、中研院基因體研究中心合聘特聘研究員翁啟惠、美國哈佛大學比爾蓋茲講座教授孔祥重、臺大醫學院名譽教授李源德、緯創資通董事長暨策略長林憲銘、聯強國際集團總裁兼執行長杜書伍。

行政院副院長沈榮津8日表示，先進半導體將是產業政策發展重點，政府將竭力協助台積電，在1奈米與各項投資上幫忙解決土地、水、電等需求，讓台積電在先進製程占有領先地位。

大家總說領導人應該「抓大放小」，但是，最近宣布將斥資逾50億元、在南港蓋新總部的聯強總裁杜書伍，卻告訴商周，他為這棟大樓花最多時間溝通的一件事，是窗簾。

聯強國際集團9月甫宣告正式進軍越南市場，本月緊接宣佈於印尼首都雅加達興建首座自建運籌中心，展現聯強布局東協市場的雄心。此計畫預計總投資金額達新台幣6億元，可望將當地的運籌供應量能大幅提高3倍以上，以支持印尼市場的快速成長。

過去一、二十年裡，大家不斷地在談策略，認為策略很重要。這其實有個時代背景，因為早年企業不是很重視策略，直到後來發現它的重要性，才開始提倡策略，這當然沒錯。但在這樣的氛圍下，企業只要一談策略，好像就變得很有高度、很有遠見，而且大受媒體歡迎，觀眾更是用景仰的眼光凝望大談策略的人。

《哈佛商業評論》公布2016台灣執行長50強調查，鴻海集團總裁郭台銘奪冠，台積電董事長張忠謀拿下第2名，華碩董事長施崇棠列第3；遠傳董事長徐旭東則一舉拿下3席。

雙魚座的浪漫配上生意人的務實，這個矛盾的組合，配在詹宏志略帶憂愁的面容上卻恰如其分。靠著知識的力量，這個南投囝仔從出版人起家，在網路業雄霸一方，人稱他趨勢大師，但他成為台灣網路領航者，是用無數失敗換來的。

今年四十三歲的林夏如，比同齡者多了豐富的世界閱歷和跨界的職涯發展。

從小模特兒到紅遍華人圈的女星，她主持金馬、金曲獎，挑戰大銀幕、遠赴日本拍攝電視劇，甚至填詞唱曲、導演紀錄片……。志玲姊姊在溫言笑語中，不斷登上更大的舞台，滿滿的志氣背後，藏著什麼成功祕密？

在這個時代當領導者，是個不合時宜的念頭嗎？台灣人才逃避領導的文化，已讓各領域CEO都感嘆，領導人才難尋。

五十四歲的和碩董事長童子賢，在太陽花學運時，幾度到現場觀察，送物資去支援。但他也說，靠靜坐對抗不了韓國三星。當他和今年二十六歲、太陽花學運學生領袖之一的林飛帆面對面，兩人都發現，彼此的距離並沒有想像中遠。

三月三十日，凱達格蘭大道的黃昏。青年學子、中年夫妻，扶老攜幼，坐在總統府的大道上，夕陽斜照在他們的臉龐。如果說，電視上呈現的是激進的抗爭，毋寧說，這更像一場平和的公民運動。

麻醉，台灣醫療「第六空」。人力嚴重不足，不僅讓體制內的麻醉醫師疲於奔命，而體制外出現「跑江湖」的麻醉醫護集團，更是潛藏在民間診所的未爆彈。台灣三大麻醉亂象，背後暴露出嚴重的結構性問題……。

黑潮，在凱道川流。

執行所需要的時間，是創意發想的一百倍。高階主管訂策略總是太粗略，執行時更要步步為營，摸著石頭過河。且聽聯強總裁杜書伍以親身經驗，傳授執行力硬道理。

每種工作都有壓力。對業務員來說，業績要求、客戶批評、不確定、被拒絕……等各種壓力源，尤其是集於一身，齊聚一堂。