# 服裝儀容  

為了協助中高齡及經濟弱勢的失業民眾能更快找到新方向、重拾職場信心，勞動部勞動力發展署雲嘉南分署朴子就業中心日前（30日）出新招，特別攜手雲嘉南區銀髮人才資源中心與知名服飾品牌，共同舉辦了一場別開生面的「時尚面試」活動，不僅提供職場參訪、產業說明，更直接現場面試，為這群「千歲求職團」打造專屬的「面試戰袍」，場面熱絡，成功點燃銀髮族的求職熱情，並促成多位覓職者找到新工作。

第一印象決定一切！求職面試時，除了展現專業能力，整潔得體的儀容更是關鍵。勞動力發展署桃竹苗分署推動「協助特定對象及弱勢者求職面試整備服務計畫」，為經濟弱勢的求職者提供服裝儀容補助，幫助他們提升自信，增加錄取機會，18歲的小彥就是其中一位受惠者。

為提升身心障礙者的就業能力及就業準備，協助適性就業，台中市政府勞工局自去年至今已提供63名身心障礙民眾進行一對一個別化訓練，做好就業前的準備以促進就業。勞工局長林淑媛表示，透過個別化的服務計畫和訓練，可以深入瞭解、發掘身心障礙者的職業潛力，同時建構他們完整的職場概念及正確的工作態度，提升就業準備程度，增加求職成功機會。

棒棒堂出身的男星敖犬（莊濠全）2022年認愛正妹空姐「發發」後，在《小姐不熙娣》中向發發下跪求婚。在今年年初發發宣布結束長達11年的航空業生涯，而後她在社群平台IG秀出剛做完美甲的雙手，並回憶起過去在長榮工作的日子，必須經常接受服裝儀容檢查，令她笑稱「有種活到30歲還在上女子高中的感覺！」

「他們從來不曉得我以爭議為榮，因為表示我沒有向恐懼、懦弱妥協啊！」2019年威京集團主席沈慶京接受《新新聞》專訪時，這樣對採訪他的記者說。當時的沈慶京因為在京華城標售案將京華城賣給中石化──也屬於沈慶京的公司，引發爭議時這樣說。這場爭議讓他再度成為鎂光燈焦點，也是他當年接受專訪的原因。

隨著少子化和人口老化的趨勢，日本人力短缺問題越發嚴重，過去有著嚴格「髮禁」的麥當勞日本分公司應對勞動力短缺，也在日前宣佈取消對員工髮色的限制，此前試行該政策的大阪門市也透露，門市新員工數量增加了3倍，而其他企業如星巴克、壽司郎也相繼放寬員工儀表標準，以應對人力短缺。

漢光40號實兵演習在7月22日至26日舉行，跟往昔漢光演習不同的是，今年的演訓採取「本島實兵不實彈，外島實兵實彈」，聚焦「無劇本、實戰化」演練，早期漢光演習常有意外傷亡，所以這幾年部隊注重愛的教育，也就逐漸讓演習流於形式，被解放軍嘲笑根本是花拳繡腿。現在隨著兩岸情勢緊張，台灣恢復徵兵一年制，漢光演習也採取實兵演練，而且要採取去中心化指揮管制、取消預演、聚焦全時段驗證戰力及夜間訓練等。而這一切的改變印證了一個事實，民進黨親美抗中的政策，已經讓兩岸想要和平共處成為一種奢望，進而也會讓台灣民眾對未來前途感到失望。

2024年國曆8月4日是農曆7月1日，也是國人俗稱的「鬼門開」，是充滿禁忌的月份，許多長輩都會叮嚀這段期間不論是生活習慣，或是出遊玩樂都需特別注意，命理專家整理36個鬼月禁忌，不管大家信或不信、無論信仰如何，還是抱著尊重的心態，平安的度過農曆七月吧！

為協助中高齡、長期失業等經濟能力較薄弱待業族群早日找到工作，勞動部推動「特定對象及弱勢求職者服裝儀容整備服務計畫」，補助求職者添購衣物、打理妝容，希望讓就業弱勢民眾能夠展現最佳形象，提高面試成功的機率、增加錄取機會。勞動部勞動力發展署桃竹苗分署竹北就業中心成功運用「服裝儀容整備計畫」，協助經濟弱勢的街友宋先生打理裝容，展現全新樣貌，順利錄取清潔人員，重返社會開創新生活。

「酒店小姐」通常被外界認為薪水優渥，但實際上工作可不輕鬆。近日就有一名網友分享朋友在酒店上班的規定感嘆「根本是血汗勞工」，圖中列了29條規定以及違反的懲處，金額從500元至5000元不等。貼文底下更吸引許多網友直呼「小姐難當」，但也有人表示，能有這麼高額的罰款，想必酒店小姐的薪水應該相當可觀。

在孩子升學的階段，許多父母都會面對選擇公立學校還是私立學校的難題。多數公立學校會提倡學生的自主學習與多元發展，而私立學校則更注重升學表現，究竟家長們該如何做出選擇？本次我們就針對「公立學校vs私立學校」進行觀測，帶您了解公校與私校的5大關鍵差異與選擇要點。

為協助青年提升職能、接軌職場及穩定就業，勞動部推動「投資青年就業方案2.0」，提出「定方向、增人才、促就業、爭好薪、轉正職」5大目標；勞動部勞動力發展署桃竹苗分署竹北就業中心主動深入偏鄉協助青年朋友解決就業問題，讓26歲的原住民青年吉娃思．羅幸找到新的職涯方向並培養一技之長，成功轉職長照業。

2024年才來到4月，警界就頻傳輕生憾事，除了新北市三重區厚德派出所的27歲李姓員警1月10日自戕、8天後國道公路警察局木柵分隊30歲林姓警員頭部中彈、台南市31歲梁姓女警3月31日舉槍自轟等，也讓外界對於警界的獎懲比例、績效壓力、制度等狀況的關注大大提升。不料，如今台中卻傳出督察組為「申誡數越多的分局點讚」的事例，再讓大批民眾看傻眼。

台中市各大專院校校園就業博覽會於3月起陸續展開，台中市政府勞工局為協助青年畢業後順利銜接職場，於每場校園就業博覽會上均設有服務攤位，並由專業就服員提供優質就業服務與諮詢。今(19)日為靜宜大學「2024精英靜出．獨宜無二」校園徵才博覽會活動，共82家廠商參與徵才，提供近5,000個職缺，含括傳產製造、工商服務、文教傳播、資訊科技、民生服務五大類，勞工局長林淑媛今日也代表市長盧秀燕參加活動，鼓勵青年學子積極參與面試，期許就業成功、在台中市安居樂業。

台鐵自今年元旦正式掛牌成立以來話題不斷，繼特等站長新制服首次採用灰色系，被笑稱「濃濃北韓風」，現在又傳出台鐵內部人員其實有「髮禁」，持續引起外界熱議。對此台鐵公司表示，台鐵是服務業「不是披頭四」，公司一直都有服儀規定，相關措施是重申落實現有規定的必要要求，也沒有同仁因此不滿。

大家好，小魯我又來了！在這裡小魯又有一個跟視障者有關的問題想請問大家。

民眾黨總統參選人柯文哲找來「新光大公主」、現任立委吳欣盈擔任副手，先是陷入雙重國籍爭議，她一句「這是我和美國政府之間的事情」持續被炎上。當媒體問及擔任副手前有無讓家人知情，吳欣盈再一句「你當記者有問過你爸媽嗎？」並談及父權主義，引發風波。

2023台灣旅館節全國旅館盃餐旅服務競賽將於11月30日在集集火車站舉行，今（23）日在縣政府一樓大廳召開賽前記者會，副縣長王瑞德、南投縣旅館公會理事長李吉田也偕貴賓一起進行托盤走秀，為30日的餐旅服務競賽進行宣傳。記者會開場表演邀請到本屆參賽學校萬能科技大學調酒隊得獎無數的吳冠宇調酒師，帶來精彩的花式調酒表演，施展多種超高難度的花調技巧，南開科技大學休閒事業管理系6位受過專業訓練的學生，也穿著正式服裝於現場示範托盤技術、穩定與儀態，展現餐旅服務技能的高專業度。王瑞德表示，打造宜居城市是施政的願景目標，其中有一個項目是「推動以永續發展為目標的觀光創生培訓」，就是希望透過產官學的力量，強化南投的觀光人才庫，感謝南投縣旅館商業同業公會願意再度辦理因疫情停辦3年的餐旅服務競賽，讓學子及業界再次有一個透過比賽提升產業品質的平台，觀光旅遊首重服務品質與細節，希望能藉此鼓勵提振更多從業人員的士氣和服務熱忱，在集集火車站比賽也能宣傳本縣觀光景點，推動相關產業發展。主辦單位南投縣旅館商業同業公會理事長李吉田表示，自民國97年起，在他擔任第23屆理事長任內創辦了第一屆旅館盃餐旅服務競賽，迄今已邁入第15年，起初活動規模僅限於南投縣內的旅館從業人員及大專院校餐旅相關科系學生參與，受到各界的熱烈迴響後，活動也從全縣性比賽擴大辦理成為全國性賽事。公會辦理餐旅服務競賽的初衷，是希望藉由競賽讓學生可以將在校所學與實務結合，提升自信心並培養榮譽感，對未來升學或就業都有正向的發展。同時，南投作為觀光大縣，透過旅館同業間的良性競爭，強化第一線人員的專業技能與服務品質，提升旅館產業的競爭力，吸引更多遊客到南投及台灣各地觀光。今年全國旅館盃餐旅服務競賽，參賽者分為高中職組、大專組與在職組三大類；比賽項目則分為整床及托盤競賽兩項，已有來自全國各地學生與餐旅業從業人員共70多組、150多人報名參賽。整床競賽參賽人員2人1組，需以合作默契鋪好保潔墊、床單、棉被、枕頭，用最快的速度完成所有整床動作，依服裝儀容、整床美觀性、安全與衛生、完成速度及默契評分等項目進行評比。托盤競賽則依儀態儀容、托盤平穩度、水量符合程度及托盤物擺置、安全衛生、與完成速度等評分，參賽人員首先將水倒入水杯中，並將托物置於托盤上，接著托盤以S型路線行走於餐桌間，速度、儀態缺一不可。南投縣旅館公會表示，旅館業缺工問題嚴峻，競賽當日也特別邀請勞動部勞動力發展署中彰投分署至現場展攤宣傳，搭起學界與業界媒合的橋梁，提升觀光餐旅專業人才就業媒合之成效，期許改善旅館業缺工困境。

勞動部勞動力發展署北分署基隆就業中心將於11月27日(一)下午2時至4時，在基隆市婦幼福利服務中心(基隆市麥金路482號5樓)舉辦社區聯合徵才活動，邀請摩斯漢堡、麥當勞、美廉社等10家優質廠商，提供近400個工作機會。本場聯合徵才活動是今年最後一場社區聯合徵才，歡迎想在地就業的求職、轉職朋友，把握直接與求才廠商面試的機會。

迎接一年一度的萬聖節到來，勞動部勞動力發展署雲嘉南分署虎尾就業中心把歡樂的變妝氣氛帶入面試場合，於下週10/31(二)10：00-12：00舉辦一場「好會妝之職業認識暨徵才活動」，現場除有五家企業到場徵才，還有精彩的職業制服變妝趴活動。