# 最低工資調升  

中央銀行今（20）日召開第一季理監事聯席會議，決議維持政策利率不變，重貼現率、擔保放款融通利率及短期融通利率，分別維持年息2%、2.375%及4.25%，也沒有祭出第八波選擇性信用管制措施；預測今年經濟成長3.05%，通膨率及核心通膨率回落至2%以下，但若考量台鐵票價、水電費調漲因素，可能上修通膨率預測值至2%左右。

中央大學今天發布1月消費者信心指數（CCI）為72.54點，月減2.07點，呈現顯著下跌。中央大學台經中心執行長吳大任指出，美國總統川普上任後動作頻頻，揮出關稅大刀，而台灣對美依賴日益加深，導致川普成為最大經濟不確定性，股市波動也加劇。

2025年在民生新制方面，已宣布最低工資調整為2萬8590元，但同時也要一併調升勞保費。對此，勞保達人張秘書也提醒，勞工若加保在工會，就要注意保費負擔不同於投保公司單位的人，且選擇工會加保也要留意職業類別是否正確，除了職災保費計算有差異外，要申請相關給付也要符合工作性質，才不會有損個人權益。

2025年1月1日起基本時薪、基本工資調調漲，時薪部分來到了190元，月薪則提升至28590元，是自105年以來，工資連九年調升，本次調升約有257.18萬名勞工受惠。因應每月基本工資的調整，相關單位已修訂「勞工保險投保薪資分級表」及「勞工職業災害保險投保薪資分級表」。此次修正將第1級的月投保薪資從原本的2萬7470元調升至2萬8590元，藉此提升勞工在申請勞保與職災保險給付時的保障權益。

2024即將迎來跨年，除了參加各式活動外，也要留意2025年元旦起實施的新政策，包含基本工資從每月27470元漲至28590元，時薪由183元增至190元；減稅補助、擴大租屋補貼、機車改裝規範加嚴、健保住院自付額調整、5類癌症篩檢擴大，本文一次整理給你！

114年元旦即將到來，1月1日為「中華民國開國紀念日」，屬於勞動基準法第37條的應放假日，台中市政府勞工局提醒雇主，當天依法應給休假並給薪，如須勞工出勤，應事先徵得勞工同意，且依規定加倍發給工資，如果有超過8小時後繼續工作者，則另依勞動基準法第24條計給加班費。

衛福部公布明年新制，配合基本工資調整修正健保投保級距，共約821萬人受影響、健保收入年增新台幣86億元；國民年金保險費率也調漲為10.5%，239萬人每月須多繳59元。

中央銀行今（19）日召開第四季理監事聯席會議，理事會一致同意維持政策利率不變，重貼現率、擔保放款融通利率及短期融通利率，分別維持年息2%、2.375%及4.25%，也沒有進一步祭出第八波選擇性信用管制措施。

勞動部表示，為穩定花蓮勞工就業，並鼓勵雇主辦訓，原訂今（2024））年11月底截止的獎勵計畫延長至明年6月底，除雇主可申請穩僱獎勵外，勞工參與訓練最高可領新台幣1萬7210元訓練津貼。另外，自明年1月1日起，酌予提高穩定僱用訓練獎勵額度，全時勞工參加訓練課程達75小時以上，發給1萬4250元。

明年1月1日起，最低工資月薪將調升至2萬8590元、時薪漲至190元，是民進黨執政後連續第9年調漲。據官方統計，有超過250萬名勞工受惠，但不少人心中卻在想「又沒我的事了」、「物價還會變高」、「不然乾脆去當工讀生好了」。勞動部對這些疑問一一釋疑，例如跟大家說「調升最低工資並非物價上漲的唯一因素」，薪水不算高但也超過最低工資不少的勞工們對這樣的說法買單嗎？大部分的台灣人又是怎麼想的？

最低工資調漲，勞動部今天正式公告，明年1月1日起，每月最低工資調幅由新台幣2萬7470元調升至2萬8590元，時薪從183元調至190元，預估有257.18萬名勞工受惠。

明（2025）年基本工資將繼續調高4.08％至28590元，每小時的時薪提高到190元。維持過去八年來每年上漲4％以上的水準，而且這還包含了2021年那次因為疫情剛發生，所以薪資暫時沒什麼漲，這樣都還有年化4％以上的漲幅。

「最低工資法」首次審議會於4日舉辦，行政院長卓榮泰拍板明年每月最低工資為28590元，最低時薪190元，推估189.5萬名月薪勞工、67.68萬打工族可望受惠，不過YouTuber「勞保達人張秘書」就指出，調漲基本工資反而會讓物價提高，最終導致薪水高於基本工資的人反而受損；而勞動部也特別發文反駁，表示調漲最低工資與通膨沒有直接關連。

勞動部5日提報最低工資審議委員會，針對明年最低工資審查結論一案，行政院發言人李慧芝今（13）日表示，行政院長卓榮泰已核定每月最低工資為2萬8590元，每小時最低工資為190元，將自明年1月1日實施，卓榮泰並感謝最低工資審議委員會，在考量勞工生活需求以及產業財務負擔後作出結論，也讓經濟發展的果實能與勞工共享。

你的薪水算高還是低？近日勞動部調升每月最低工資至2萬8590元，104人力銀行也依據最近10年超過488萬筆求職會員薪資，整理出2024年各行業平均薪資排行，其中最賺錢的「薪資領先群」以軟體／工程平均月薪6.5萬為冠軍。

前勞動部長許銘春在任內完成倡議多年的《最低工資法》立法程序，今年實施第一年。勞動部在今（4）日召開最低工資審議委員會並且做成決議，自114年1月1日起每月最低工資調至28590元，每小時最低工資調至190元。對此，許銘春表示，她任內年年調漲基本工資，最後讓最低工資法制化，讓勞工經濟生活更有保障，經濟果實勞資共享。

勞動部召開首次最低工資審議會，會後拍板明年最低工資從月薪新台幣2萬7470元調漲至2萬8590元、時薪從183元調至190元，後續將送行政院核定。

勞動部9月4日將審議最低工資，根據往年審議默契計算，漲幅約4%，勞團表示，近年時薪累積調幅高達52.5%、與月薪落差大，應留意是否為造成現代產業缺工原因之一。

勞動部9月4日將審議最低工資，根據往年審議默契計算，漲幅約4%，勞團表示，近年時薪累積調幅高達52.5%、與月薪落差大，應留意是否為造成現代產業缺工原因之一。

明年元旦起，基本工資有望「連八升」！其中「時薪」預計從176元，提高到183元，增幅4％；「月薪」預計由26400元，提高到27470元，增幅4.1％。yes123求職網發言人楊宗斌對此表示，這樣的調幅，代表勞資雙方皆正視「物價上漲」衝擊，雖然今年經濟成長率面臨「保一」挑戰，不過內需產業持續面臨缺工潮，仍需要調整工資解決人力問題，同時也兼顧到經濟情勢與勞工購買力。