# 暑期打工  

五月不僅是溫馨的母親節，更是莘莘學子揮別校園、尋找職涯新方向，以及青少年規劃暑期打工的關鍵時刻。為協助廣大青年朋友及求職民眾把握良機，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署火力全開，預計於本月在桃園、新竹、苗栗地區盛大舉辦8場徵才活動，集結221家優質企業，釋出超過7,220個工作機會，涵蓋正職與暑期工讀，為求職者打開多元就業的大門。

編按：許多學生會趁著還沒出社會，把握在學期間，去公司實習累積工作經驗。讓自己畢業後，不只能夠更快的找到工作，也能透過實習摸索是不是真的對該產業有熱情。那麼究竟哪些類別的實習最受歡迎呢？本文一次揭曉最熱門實習TOP10。

新學期即將到來，物價上漲讓大學生面臨更大的經濟壓力，許多學生選擇半工半讀以應付生活費和學費。根據求職網站調查，開學後有92.5%的大學生計劃打工或接家教，其中不少人對薪資不滿意，並承受著學貸負擔和經濟壓力。

最低工資又將調漲！今（6）日勞動部勞動條件及就業平等司指出，雖然司長黃維琛有會議進行中、無法參與例行記者會，但今年上路之《最低工資法》已規範每年應於第三季召開最低工資審議委員會、且勞動部長何佩珊已拍板9月召開審議會，目前正聯繫諸多委員確認時間，但基本上9月一定要開會。

暑假到來，許多學生利用暑假期間打工，勞動部勞工保險局提醒，暑期工讀生也能參加勞工保險、就業保險及勞工職業災害保險，並提繳勞工退休金，不因工時長短而有所差別。雇主應依《勞工退休金條例》規定按月提繳不低於每月工資6%的退休金，且提繳金額應由雇主全額負擔，不能從打工族薪水中扣減退休金。

暑期工讀旺季即將到來，老闆們都合法嗎？今（16）日勞動部職業安全衛生署宣布將展開2024年度「工讀生與部分工時勞工勞動條件專案」，鎖定經常僱用工讀生、兼職者的單位實行勞檢，預計執行至少1800場以上，優先選擇前一年查有違法的單位、大學校園附近常僱用學生的單位、大型或連鎖業者、產學合作與建教合作機構等。

台中市政府暑期辦理二梯次青年職涯品牌研習營助青年提升求職力，更為協助廠商及市民媒合就業，舉辦「富市台中就業成功」7月系列徵才，邀集三井資訊、創維塑膠、築間餐飲、台灣壽司郎、宏全國際及全球凱展等80家次廠商共襄盛舉，辦理35場徵才活動，提供逾3,500個優質職缺，歡迎求職民眾及社會新鮮人踴躍參加。

暑假即將到來，許多學生會利用暑假期間打工，提前累積職場經驗，台中市政府勞工局提醒雇主及工讀生謹守打工「五要規範」，包含「要達基本工資」、「要全額工資」、「要備置出勤紀錄、薪資明細和工資清冊」、「要保險」、「要勞退」等五項規範，以保障暑期工讀生勞動權益。

高雄市長陳其邁於今(25)日出席市政會議，首先進行高雄市政府教育局局長吳立森、捷運工程局局長吳嘉昌及研究發展考核委員會主任委員陳博洲宣誓就職典禮，隨後頒獎表揚本府113年模範公務人員，並聽取地政局「龍德東路工程進度專案報告」及警察局「暑期保護青少年－青春專案」報告，同時亦指示各局處，因應學生暑期打工受不實求職廣告吸引而落入陷阱，加強求職詐騙犯罪預防相關宣導。

每天起床就要工作，生活似乎被工作所佔領，好無趣，想要跳出舒適圈，體驗不同的人文風情文化，但卻擔心完全沒收入，沒有勇氣踏出那一步嗎？那打工度假或許是轉換心境與空間的一種選擇，持台灣度假打工（青年交流）簽證（WorkingHolidayVisa）到國外，不僅可以深入異國，實際體驗當地文化，同時能增強語言能力、賺取生活費用。但哪些國家是大家的熱門選擇呢？《網路溫度計DailyView》透過《KEYPO大數據關鍵引擎》輿情分析系統，調查出台灣人十大最熱門打工度假國家，一起來看看吧！

正值6月畢業季及暑期打工熱潮，台中市政府勞工局為協助青年順利就業，協助廠商及市民媒合就業，舉辦「富市台中就業成功」6月系列徵才活動，邀集築間餐飲、大買家及春水堂等70家次廠商共襄盛舉，辦理30場徵才活動，提供逾3,000個優質職缺，其中「築間餐飲」薪資上看5萬8,000元，歡迎求職民眾及社會新鮮人踴躍參加。

台中市政府勞工局22日於大雅就業服務台舉辦「富市台中就業成功」大雅區徵才活動，共邀集7家廠商設攤徵才，提供各類工程師、作業員及品檢人員等超過240個職缺，現場也設有青年就業服務台，提供「青年求職就業安心保險」及「青年就業獎勵金」等諮詢服務，湧入許多求職人潮，初步媒合超過7成。

因應青年學子暑假打工需求，鼓勵青年即早規劃職涯藍圖及認識職場就業狀況，台中市政府邀集35家次廠商，在山海城區共辦理4場次暑期打工徵才活動，提供近1,800個多元安全的工作職缺，產業分別涵蓋科技業、製造零售業及餐飲服務業等，現場也搭配「企業說明會」及「就業資源說明會」等課程，歡迎青年把握機會參與面試。

台中市政府17日在西屯區公所舉辦2024「富市台中就業成功」西屯區徵才活動，20家廠商釋出850個工作機會，包括餐飲業龍頭之一的鼎泰豐也來設攤，開出料理廚師、收銀專員、餐飲服務專員職缺，起薪皆超過4萬元。勞工局表示，今日湧入近600位求職民眾，初步媒合率逾6成，現場設有青年、中高齡、婦女等多個就業專區，更有5月15日才剛開辦的「青年求職就業安心保險」服務，保費由市府負擔，讓求職朋友大讚揪甘心。

暑期為打工旺季，勞動部北分署「YouthSalon青年職涯發展中心提醒青年，面試時首要查證「徵才公司資訊」，是否已有營登及合法立案，以及「工作內容」若強調工作輕鬆待遇高，多是求職陷阱，且面試時應謹記「三要七不」：一定「要」事先告知親友面試的地點，或請親友陪同、不合常理的徵才廣告記得「要」存疑、公司合法性也「要」確定；應徵時要堅守「七不」原則：不繳錢、不辦卡、不購買、證件不離身、不隨意簽約、不飲用及不非法工作，否則恐怕在賺到薪水前就可能已賠上不少金錢與時間，不知不覺中落入詐騙集團的陷阱！

開學了，疫情期間在學校、家長以及防疫團隊們用心守護下，學生們都陸續平安健康返回校園，學生收心上課，生活步調回歸日常，但是防疫與防毒仍是校園不可鬆懈的工作。

 

兼顧防疫及就業需求，台中市政府勞工局推出「免出門應徵企業暑期工讀服務」，邀集家樂福、聖傑機器及明昌國際等14家廠商，釋出多元就業機會，經過專人推介媒合，首波製造業錄取的23位青年7月已上工，部分製造業仍持續面試中；勞工局說明，如有暑期工讀需求，歡迎洽詢台中各就業服務站台。

有打工族（部分工時人員）最近要申請勞動部「紓困4.0精進​方案」的1萬元生活補貼，卻發現申請資格不符，揭露原來是雇主違法鑽漏洞在其沒排班時被退保。網路上也有多名網友反映因為是兼職、計時人員，4月30日沒有就業保險紀錄而領不到紓困金。(註：勞動部今天宣布生活補貼擴大發放，4月曾投保就能領)

一走進麥當勞明亮的餐廳，臉上堆滿和煦笑容的麥當勞營運部營運經理陳士傑，立刻向前、親切地招呼大家喝杯咖啡，充滿溫度的服務熱情，很難想像他是理工背景出身，而絲毫沒有架子與距離，讓人更難想像，不過四十初頭的他，已位居帶領將近二千人規模的管理職。