# 時間管理術  

初入職場的青年不僅要適應角色轉變，還要面對新環境和繁重的工作任務挑戰，這使得許多人在職場初期就遭遇瓶頸，甚至提早進入所謂的職場撞牆期。為了幫助18至29歲青年順利適應職場，勞動部高屏澎東分署青年職涯發展中心（YS）於今年10月至12月推出了「職場適應六大基本功」，重點強化青年軟實力和心理韌性，協助他們應對挑戰並提升職涯表現。

聽到要上歷史課，生硬又枯燥的內容，總是讓人打不起精神。近年來，老師們透過「TaiwanBar 台灣吧」生動有趣的影片，讓歷史課變得生動，徹底改變過去的沉悶氣氛。新北市政府青年局6月1日邀請到「TaiwanBar 台灣吧」共同創辦人蕭宇辰，分享運用新思維結合動畫影片，翻轉教育！同時「新北有課UKO」6 月份職涯發展課程上線啦！課程聚焦在畢業後即將進入職場的社會新鮮人，必須學會的職場生存術，包括時間管理、職場韌性、問題解決力等等，詳細資訊請上新北市青年局官網查詢。

大家是如何提升工作效率的呢？

邊按：作者鄭智荷原為知名醫院的系統規畫師，由於自己追求完美的個性興趣廣泛，她都會想著「還想再做點什麼」，導致每天行程滿檔，生活沒有一點品質，甚至完全犧牲與家人的相處。為了做出改變，她運用自己系統規畫專業，開始檢視自己的行程、日誌本、待辦清單以及時下所有時間管理工具，終於找出問題所在，並且開創出史上最好的「6區塊時間分配與管理技術」，也就是「BLOCK6系統」！

「我成年以後就沒有做任何事是把別人比下去，所以那個智商160，並不是要把別人比下去用的。」——唐鳳

從唐鳳的一天如何展開，便能窺見她如何在日理萬機的大小事務中，既能有效率地完成工作，還能兼顧對生活品質與自我學習的要求。

我自己很喜歡各種工作思考術。多方嘗試並實踐符合自己目標的工作思考術，不僅能令人樂在其中，更重要的是還能提升工作效率。

金牛年將至，又到了除舊布新的大掃除時節。當準備動手整理租屋處時，突然想起這本《怦然心動的人生整理魔法》，覺得或許是時候重溫一下這本讓我深受啟發的小書。此書的作者麻理惠，從五歲就開始鑽研整理之術，並悟出了一套號稱一旦收拾整齊，就絕對不會再亂的方法。

疫情改變了全球生活及工作型態，沒有永遠的鐵飯碗，多元發展技能、增加收入來源才是生存之道！培養斜槓能力之餘，時間管理也成為最重要的核心能力。推出iOS版就引發話題、AppStore官方編輯精選推薦的待辦事項App《記事探險》Android版本正式上線，邀請大家告別懶癌，預熱提升2021新年生產力！

你應該知道的是：被行政院政務委員唐鳳介紹過後，「番茄鐘工作法」在國內引發一股討論熱潮，番茄鐘工作法究竟是如何執行？又有何限制？由發明這種時間管理術的作者親自為你解說分明。以下是精彩書摘：

在不久前的秋季發布會上，蘋果一口氣為我們帶來了全新設計的AppleWatchSeries4以及三款新iPhone。但可惜的是，包括MacBook、MacBookAir、Macmini等久未更新的Mac產品線在發布會上卻連影子都沒有。這可讓等著升級的Mac用戶不高興了。而且在不高興之餘，還得想辦法讓卡頓的電腦繼續撐到新品推出那天。（編按：蘋果已於昨(30日)最新的發表會上公布了新款的升級版MacBook系列）

1.減少晚上的行程

假如要使用與其他人不同，或要改變到目前為止的時間運用方式，都會以「轉移時間」來表現。一開始我會先告訴各位，如何靠轉移時間，「創造出只有自己可以運用的時間」，而且是專屬自己的「高金錢密度」時間。

在時間管理術的書籍裡，經常會寫到「要有效運用零碎時間」。「利用零碎時間回覆電子郵件」、「利用零碎時間製作資料」、「利用零碎時間打電話」。因為有智慧型手機與網路，的確很容易可以善加運用零碎時間。

以上班族身分工作時，通常是用「月薪」形式獲得金錢。你是否曾想過，這是針對幾小時又幾分鐘勞動所獲得的薪水？

你的身邊有沒有這樣一群人—永遠精力充沛、永遠有用不完的時間，工作、社交、生活、興趣什麼都不落下......他們的妙招是什麼呢？我整理了一些管理時間的小秘訣，希望能幫助大家更好地管理時間。

每個人的時間都是有限的、都不夠用，那些看上去從容淡定的人，一定有一套方法管理好時間。前谷歌全球副總裁李開復，就提供了有效控管時間的方法給大家。

有報導指出，桌面越亂的人創造力越強，你剛好也是如此嗎？倘若創造力沒有跟著桌面的凌亂度成正比，那或許別再催眠自己，是時候該解放你的辦公桌了！

編按：塑造龐大電腦帝國微軟（Microsoft）的創辦人比爾蓋茲卸任執行長後，大家都在關注會由怎麼樣的人來接班。而新任的CEOSatyaNadella帶領著微軟面對新時代的挑戰，不僅毫不遜色，還讓微軟市值創下歷史新高，突破五千億美元，他是怎麼做到的？

公司真的只能以營利為目的、設計公司一定要分工程利潤才能生存嗎？1977年次的無有建築設計總監劉冠宏，可不是這樣經營公司，他實行的是──終身雇用制。