# 明日之團  

瑞士信貸(CreditSuisse)透過AI技術，幫助員工分析最適合自己的工作，並透過這樣的分析結果來進行人事調整，讓超過300個想要離職的員工放棄跳槽。不禁令人好奇，比起過去傳統的人力管理方式，AI的導入是如何提供企業與人資部門更好的管理辦法。

事實上，為了爭取權益，國外機師與工會發起罷工乃是家常便飯，過往便出現不少案例，像是法國航空、比利時布魯塞爾航空、愛爾蘭瑞安航空、英國維珍航空、荷蘭皇家航空等。人事考核顧問公司明日之團認為，若企業一再發生罷工問題，證明勞資雙方間的關係已經出現裂痕，若不從制度上解決根本問題，將重傷企業的未來發展。

在科技快速變化的環境裡，企業成功的關鍵在「人才」，人員穩定性更是組織運作的重要基礎。但年關將近，年後離職潮似乎成為很多企業不約而同面臨的一個問題。一年一度的大換血，導致公司陷入不斷訓練新員工的循環，甚至影響到經營與發展。