# 新北勞動雲  

迎接溫馨5月，新北勞工局邀您至新北市庇護工場網路商城特設「2025．母愛獻禮」專區選購，集結各家精選優質好物，讓您盡心意，也讓媽咪笑開懷。勞工局同步推出「新北庇護399 月月抽ＩPhone16pro」活動，千萬不要猶豫，立即下單，有機會抽中ＩPhone16pro及PS5！。

新北市勞工局公布今年第2波違法雇主名單，總計開罰250家業者，總罰鍰金額達1,257萬元。違反勞基法部分以未依法給付加班費最為嚴重，其次為未依法置備出勤紀錄或逐日記載勞工出、退勤時間，第三則是未全額給付勞工工資。另外違反職安法部分，以未提供必要安全衛生設施最為普遍。違反性工法部分，主要為雇主於知悉職場發生性騷擾時，未採取立即有效糾正補救措施。以上名單皆已匯入「新北勞動雲」的「違法雇主查詢」專區。

4月28日為「世界職業安全衛生日」，為響應國際勞工組織（ILO）共同關注職場環境，新北市勞檢處將於同日啟動「熱危害及冷氣作業專案檢查」，希望喚起大家對勞工安全與健康的重視。

勞動節即將到來，為感謝勞工朋友的付出，新北市勞工局與交通局攜手舉辦模範勞工表揚大會，今(24)在市府多功能集會堂登場，市長侯友宜親自頒獎表揚170位模範勞工、59位優良駕駛及14家優良工會，感謝這243位代表在工作崗位上努力不懈，讓新北市的未來更美好。

為感謝勞工朋友的辛勞付出，新北市勞工局將於4月至5月間推出「勞動節系列活動」，內容多元豐富，包含知識含量爆棚的勞動議題研討會、好吃好玩的技能競賽、模範勞工表揚大會，以及讓身心滿血回歸的視障按摩折抵優惠等6大活動，歡迎大家踴躍參與，共同歡慶勞動節。

因應數位經濟與勞動型態變遷，新北市勞工局攜手中華勞資關係研究所與政大勞工研究所，舉辦「114年度勞動議題研討會」，聚焦外送員、遠距工作者、移工與高齡勞工等勞動議題。研討會將辦理4場次，活動免費，第一場開放報名至4月23日止，歡迎勞工團體、企業代表、學者專家及市民踴躍參與。

新北市勞工局去(113)年勞資爭議調處案量達到4298件，主要為工資、加班費、資遣費3類爭議，佔了近7成，整體和解率約66.92%。另外在職災爭議調解案件中，由於職災涉及相關法規較為複雜，為避免勞工與家屬不諳法令而無法完整表達訴求，或因協商經驗不足，導致自身權益受損，勞工局會指派專業律師陪同調解，協助維權。

新北市勞工局公布今年第1波違法雇主名單，總計開罰338家業者，總罰鍰金額達1,688萬6,000元。違反勞基法部分仍以未依法給付加班費最為嚴重，其次為未全額給付勞工工資，第三則是未依法置備出勤紀錄或逐日記載勞工出、退勤時間。另外違反職安法部分，則以未提供必要安全衛生設施最為普遍。違反性工法部分，主要為雇主於知悉職場發生性騷擾時，未採取立即有效糾正補救措施。以上名單皆已匯入「新北勞動雲」的「違法雇主查詢」專區(https://ilabor.ntpc.gov.tw/cloud/Violate)。

今(3)日為大年初六開工日，新北市就業服務處要求各站加開彈性櫃台，妥善接待9天連假累積的辦理失業認定人潮。接近中午統計回報，各站台並無出現難以消化的爆量人潮，顯示產業與勞雇關係穩定。就服處也鼓勵民眾多多運用電話預約，減少現場等待也能提高申辦效率。

非自願離職的失業勞工要注意！若家中有子女就讀國內私立大專院校，可在經向勞動部申請「113－1學期失業勞工子女就學補助」並獲審核通過後，再向新北市政府勞工局申請生活扶助金。本扶助金最高補助新臺幣1萬1800元，若與勞動部補助合併，總金額最高可達3萬5800元。申請期限自即日起至2025年2月7日止。

打造友善職場育兒環境！新北市勞工局每年與勞動部聯合提供補助，凡企業新興建托兒設施，可獲最高500萬元補助。此外，新北市更首創「教保托育人員人事費用」及「專業諮詢服務費用」兩項補助，期望減輕企業負擔，協助取得立案許可。114年第1梯次申請自即日起至2月28日止，歡迎符合資格的企業及職業工會踴躍申請。

邁向環保永續，庇護也不落後！新北市勞工局今(18)舉辦「全台首家綠色庇護工場亮相」記者會，邀請心路基金會及慈佑、慈泰庇護工場參與，呈現2家庇護工場近年購買綠電，以及在印刷、防撞包材、包裝袋各方面，不計成本落實環保再生的階段性成果。勞工局期待未來能有更多企業投入，政府民間共同協助工場落實淨零公正轉型，讓庇護商品也列入淨零綠色採購。

新北市政府勞工局今(11)舉辦「中高齡者及高齡者友善職場認證表揚活動」，由勞工局長陳瑞嘉頒獎表揚獲證的40家事業單位，其中有6家獲得卓越。陳瑞嘉表示，今年獲證單位在提供中高齡及高齡員工友善制度規劃更趨成熟，創造世代傳承交流的新制度，非常感謝企業積極打造友善環境。他也以「年齡只是數字」，鼓勵中高齡保持年輕心態，絕對可以繼續在職場上發光發熱。

PCB印刷電路板大廠「競國實業」，因不景氣連續虧損，決定關閉台灣廠並解僱全體員工。為協助處理關廠勞工權益問題，新北市勞工局特於今(23)下午派員至公司瞭解情況，就業服務處同仁提供2場次的失業給付申請及就業獎助說明會，並提醒近期三重就博會、職業訓練等資訊，歡迎競國員工前往找工作再續職涯。

新莊就業服務站今(21)日在新莊農會大樓5樓舉行新址喬遷開幕暨揭牌儀式，勞工局長陳瑞嘉偕同勞動力發展署吳淑瑛組長，以及在地議員、工會理事長等貴賓，一起完成揭牌儀式。陳瑞嘉表示，新北自104年接手中央委辦3站，包括三重、板橋及新店後，為提供市民朋友更便利的就業服務，逐步拓點至中和、新莊、汐止、淡水及樹林站共8個站，雖然數量看起來不多，但新北就服站的數量已經是桃園、台中及台南等3個直轄市總和，提供市民朋友最在地的就業服務。

各行各業優秀勞工站出來!新北市政府勞工局即日起至11月13日止，受理本市各級工會、各事業單位等團體推薦人選，參與本市114年模範勞工選拔。本次選拔分為「企業/產業勞工組」、「職業勞工組」、「工會領袖組」及「工會會務人員組」等4大組別，總計將遴選出150名模範勞工於勞動節前公開表揚，入選者還有機會代表新北市參加全國模範勞工選拔，爭取更高榮譽。

新北市政府勞工局昨（19）日公布，第4波違反勞動基準法／職業安全衛生法／性別平等工作法／就業服務法／勞工退休金條例的雇主名單，計有310家業者，開罰1941萬5000元。其中指南客運及新泰工業經常性使勞工超時工作，多次違反勞基法，5年內累計遭裁罰445萬及275萬元，期盼企業引以為鑑。

新北市政府勞工局今(19)日公布第4波違反勞動基準法/職業安全衛生法/性別平等工作法/就業服務法/勞工退休金條例的雇主名單，計有310家業者，開罰1,941萬5,000元。其中指南客運及新泰工業經常性使勞工超時工作，多次違反勞基法，5年內累計遭裁罰445萬及275萬元，期盼企業引以為鑑。

國中多元升學管道作業多已接近尾聲，所有孩子是否都找到自己的方向呢？新北市今(2)日舉辦新北市HOPE希望地圖發布會，透過跨局處及公私協力整合資源，以升學、就業及生涯定向三大面向，推出HOPE希望地圖。提供尚未定向的孩子完整網絡:包含媒合續招及辦理建教合作提供就學及就業管道、整合職業培訓資源提升就業力及工作、結合民間及科大資源及生涯探索課程，接住每一位孩子。

失業勞工們注意了！只要家中有子女就讀國內私立大專院校，並通過勞動部「112-2學期失業勞工子女就學補助」審核者，可以再向新北市勞工局申請生活扶助金，最高可補助新台幣1萬1800元，加上勞動部補助，可拿到3萬5800元，申請時間只到8月7日，符合條件的民眾務必把握時間。