# 新北企業  

工作坊自即日起至6月3日止開放報名面對氣候變遷和淨零轉型壓力，企業該從何下手?新北市環保局規劃於6月5日在淡水齊柏林空間舉辦「114年新北市企業永續發展工作坊」，提供專業資源，協助企業夥伴掌握永續脈動、強化淨零行動力，邁出轉型第一步。工作坊自即日起至6月3日止開放報名，課程主題包含企業組織溫室氣體碳盤查、碳健檢診所現場諮詢及齊柏林共森特展等，名額有限，歡迎本......

面對氣候變遷和淨零轉型壓力，企業該從何下手?新北市環保局規劃於6月5日在淡水齊柏林空間舉辦「114年新北市企業永續發展工作坊」，提供專業資源，協助企業夥伴掌握永續脈動、強化淨零行動力，邁出轉型第一步。

經發局為鼓勵新北業者將優質產品推銷至全世界，提升品牌知名度，爭取海內外訂單。新北市政府114年持續辦理國內外參展補助計畫。第1梯次已受理83案，申請補助金額達395萬元。第2梯次即將開放報名，業者參與展售/展覽期間為5月1日至8月31日者，均可於3月1日至3月29日遞件申請第2梯次參展補助計畫，歡迎有意參加工商展售活動計畫之廠商，踴躍投件申請。

新北市政府於今(13)日辦理「新北市114年企業防災推動說明會」，由新北市政府消防局副局長陳國忠主持，藉此向企業說明企業防災合作方式，解釋如何透過公私間跨界合作，共同強化企業與地方的防災韌性，說明會現場有超過百家的企業出席響應。

打造友善職場育兒環境！新北市勞工局每年與勞動部聯合提供補助，凡企業新興建托兒設施，可獲最高500萬元補助。此外，新北市更首創「教保托育人員人事費用」及「專業諮詢服務費用」兩項補助，期望減輕企業負擔，協助取得立案許可。114年第1梯次申請自即日起至2月28日止，歡迎符合資格的企業及職業工會踴躍申請。

經發局自104年起持續辦理「鼓勵廠商國內外參展補助計畫」，吸引許多參加國內外工商展售活動的優秀業者申請。今(113)年規劃辦理3個梯次，前兩梯次已受理119案，包含117家個別廠商申請與2件團體申請，補助金額總計達264萬575元。今(113)年度最後梯次將於7月份開跑，歡迎把握機會提前洽詢。

第二屆「新北企業精典獎」報名徵件進入倒數階段，本屆獎項劃分為個人類－「傑出女力」類組及企業類－「創新投資」、「多元服務」、「永續發展」、「世代傳承」、「寰宇國際」類組，企業類每間企業至多可報名兩個類組，歡迎根據自身亮點報名，角逐屬於新北企業的最高榮譽!

新北企業照過來！由市府主辦的第二屆「新北企業精典獎」報名將於4月10日截止，經發局近期也主動拜會各外國商會、針對國際廠商廣發英雄帖，申請資格只要是在新北市依法辦理公司登記、商業登記，且財務狀況健全、無重大勞資爭議及職業災害之企業或合法工廠皆可參加，獲獎者將由市府公開表揚並協助媒合拓展市場通路，歡迎把握機會踴躍報名。

新北市公司行號及工廠高達30萬家，其中不乏諸多外商，如美商GARMIN、日商大同大隈、德商德凱認證、瑞典商IKEA深耕新北，爰為鼓勵國內外企業邁向永續發展，新北企業精典獎自111年起每兩年徵選一次，今(113)年邁入第二屆，以「勇於創新」、「展望國際」、「穩健永續」、「深耕新北」四大核心理念精神，挖掘新北的優質企業。

萬眾矚目的「新北企業精典獎」即將登場！經發局為表彰穩健經濟發展、具有高度產業競爭力及落實企業社會責任的新北企業，今(113)年將舉辦第二屆頒獎，除了肯定長期深耕新北的優質企業，更勉勵業者持續精進創新，提升產業競爭力。報名預計於1月底開跑，歡迎持續關注最新活動資訊。

新北市政府積極協助企業培育人才掌握國際趨勢！第11屆「企業產經大學」於昨日(13) 舉行結業典禮，本屆招募55家企業共125名學員報名，透過3大主軸共計15堂課程，助推企業與國際接軌，邁向永續經營的目標。新北市經發局副局長盛筱蓉到場致詞勉勵學員，持續深化自身技能並將課程所學靈活運用於企業，進而成為推動企業永續轉型的重要人才，盼為新北市企業創造更多競爭優勢。

新北市政府積極協助企業培育人才掌握國際趨勢!第11屆「企業產經大學」於昨日(13) 舉行結業典禮，本屆招募55家企業共125名學員報名，透過3大主軸共計15堂課程，助推企業與國際接軌，邁向永續經營的目標。新北市經發局副局長盛筱蓉到場致詞勉勵學員，持續深化自身技能並將課程所學靈活運用於企業，進而成為推動企業永續轉型的重要人才，盼為新北市企業創造更多競爭優勢。

新北市勞工局讓兼顧工作與育兒不再是難事! 新北市勞工局積極輔導企業設置哺（集）乳室、托兒設施或措施，新興建托兒設施連同專業諮詢及教保托育人員人事費用，最高可申請達400萬元補助，職業工會設置托兒設施也能申請。111年第2期自6月1日起至7月15日期間受理，歡迎事業單位提出申請。

別再讓員工家庭、工作兩頭燒！新北市勞工局積極輔導企業設置哺（集）乳室、托兒設施或措施，新興建托兒設施連同專業諮詢及教保托育人員人事費用，勞工局與勞動部聯合最高可申請400萬元補助，職業工會設置托兒設施也能申請。111年第1梯次自1月1日起受理至2月28日截止，歡迎事業單位及職業工會提出申請。勞工局期待與雇主一起解決員工子女托育問題，共同打造健全的職場與家庭生活。

女性在職場上擁有很大的影響力!新北經發局為鼓勵女性在企業實現自我，打破職場刻板框架，特地舉辦「新北企業女傑獎」甄選，即日起至111年1月底止，歡迎企業踴躍報名，期待透過表揚優秀女性企業主管及性別友善企業，讓更多企業重視女性高階人才，展現新北市多元的力量。

新北市政府今(7)日辦理節電成果頒獎典禮，由副市長吳明機表揚20家節電績優企業，並邀約新北企業明 (110) 年持續投入節電行列，透過企業間互相學習之擴散效益，目標一年省下3,600萬度電，相當於減少19,944公噸碳排放量，讓新北邁向節電典範城市。

新北市由女性登記為企業負責人的公司行號有7萬6,312家，佔全部工商營利事業登記的33.7%，展現女性不可小覷的經濟實力！工商婦女聯誼會今(4)日舉辦「女人有位子‧每天好日子」成果展，以象徵地位的椅子展現新北女力，理事長詹汝說，女人有屬於自已的位置，男人就會天天有好日子過。

員工無法兼顧工作與育兒嗎?新北市政府勞工局積極輔導企業設置哺（集）乳室、托兒設施及措施，最高補助300萬元，本期放寬將雇主設置居家式托育服務納入補助範圍。109年第2期自6月1日起受理至7月15日止，歡迎新北轄內事業單位提出申請。

新北市勞工局今(23)日公布未足額進用身心障礙者企業名單，截至108年2月未足5名以上包括億光電子（應進用17名/不足8名）及祥茂光電（應進用8名/不足6名）等企業，勞工局除已限期繳納差額補助費外並同時啟動入廠輔導。其中知名連鎖餐飲品牌「金色三麥」更是與勞工局合作超額進用25位身障者，堪稱新北暖心企業楷模。

別再讓自身員工家庭、工作兩頭燒！新北市勞工局積極輔導企業設置哺（集）乳室、托兒設施或措施，最高補助可達300萬元。108年第1階段自即日起受理至2月28日止，歡迎轄內事業單位提出申請。勞工局期待與雇主一起解決員工子女托育問題，共同打造健全的職場與家庭生活。