# 新制勞退虧損  

勞動部今（1）日公布最新勞動基金運用績效，由於金融市場表現穩健，勞動基金6月單月收益數為新台幣1919.4億元，今年上半年勞動基金評價後收益數為7993.2億元，寫下同期新高，收益率13.03％。其中，新制勞退基金H1獲利5398.7億元，收益率12.96％，以目前有效帳戶1272萬戶計，平均每人可分得逾42000元。

勞動部勞動基金運用局公布整體勞動基金截至113年（2024年）4月底止規模為6兆5128億元，113年截至4月底，評價後收益數為4,560.5億元，收益率7.57％，受到金融市場震盪影響，4月單月收益數為-389.1億元。而攸關民眾勞退的新制勞退基金，基金規模4兆2662億元，累計前4月收益率7.56％、收益達3090.3億元。以目前新制勞退1272萬有效帳戶來看，估算千萬勞工前4月可望每人分紅24200元。3年前退休的張先生表示，過去工作10年，老闆勞退每月扣6％，僅累積30餘萬元，但最近2年股市績效佳，今年去查發現金額長大至快60萬元，等於這幾年光靠分紅就增加20餘萬，他便決定繼續放著，等錢慢慢長大。

勞動部3月公布勞退分紅，約半數勞工分配金額超過2至5萬元，因此近年有不少人選擇不主動請領勞退，就有長者透露，2018年退休時戶頭僅200萬，過去幾年什麼也沒做，卻發現竟多出6、70萬。對此，專家分析，這與收益分紅幾乎每年都有相關，堪成無須動腦的懶人投資方法。

勞金局公布2022年新制勞退虧損為2280.3億元、報酬率負6.67%，平均每位勞工虧損1.8元；面對勞保財政缺口，行政院長陳建仁日前承諾明年會編列1000億撥補勞健保。對此，民眾黨團今（10）日召開記者會指出，撥補勞保只是「救急不救窮」並非唯一解方，呼籲勞金局應謹慎評估風險與報酬的平衝點，爭取長期穩健績效；也應承諾未來不會拿勞保、勞退基金進場護盤。

勞退除了該苦惱到底該一次領還是月領之外，現在更出現了一大變數！據《ETtoday》報導，新制勞退基金2022年的收益分配結果，全年虧損約2,280.3億元，報酬率為－6.67%，若以新制勞退有效帳戶1,251萬人試算，相當於每位勞工帳戶會損失約1.8萬元，不過每位勞工的專戶金額不同，分配的虧損額度也會有所差異，對此勞保局表示，3月初就會完成收益分配，屆時民眾可直接到網上個人專戶查詢。