# 新公司  

被公司資遣了，擔心下一間公司知道自己是被開除，而不是主動離開公司，因而簽下自願離職單，待業期間因而領不到政府補助頓失金援。不過，有什麼方式能讓失業補助安心入袋，又不讓新公司知道自己是被資遣的呢？人力銀行交兩招。

面試除了考驗自身實力，同時也是與雇主彼此熟悉認識的一個環節，不過，當雇主問道「何時能開始上班時？」，應如何回覆呢？近期有一名網友表示，與主管於電話確認自己能在三周後開始上班。不過，突然反悔想改為一個月，不知道會不會給主管有出爾反爾的感覺。

正在找工作的人要注意！近日一名網友透露自己「入職即離職」的經歷，由於她目前仍在職，離職預告需要20日，而她接到新公司錄取通知後，當天就向公司提離職，沒想到新公司卻在入職前突然取消offer，讓她氣憤不已，痛批「這段時間的損失怎麼算？」貼文一出，隨即引起熱議，更有過來人透露可跟勞工局和104申訴，要求對方賠償損失或履行契約。

日本軟體銀行集團（SBG）攜手美國AI龍頭大廠OpenAI，宣布在日本共同出資成立「SBOpenAIJapan」公司，雙方各自出資50%，以推動日本企業在生成式AI領域的應用。

農曆春節將至，yes123求職網近日也針對「年後轉職意願」進行調查，發現高達95%的上班族有動念跳槽，創下16年來新高，而在「夢幻跳槽企業榜」當中，由「統一集團」奪下傳產冠軍；高科技產業則由護國神山「台積電」位居榜首，取得該產業的十一連霸！

中國信託銀行永續金融淨無止境，攜手新加坡金融管理局（MonetaryAuthorityofSingapore,MAS）之永續金融科技生態圈合作企業EvercommSingaporePte.Ltd.，共同研發AI碳金融管理平臺，今（7）日於新加坡金融科技節（SingaporeFintechFestival）舉辦簽約儀式，正式宣布雙方合作計畫，新加坡金融管理局副主任DanielleJiang、高雄市政府經濟發展局主任秘書陳怡良、中國信託銀行總經理楊銘祥、Evercomm創辦人TedChen等貴賓出席參與，期望透過永續金融科技的跨界及跨境合作，實現永續金融科技生態環境。

在向公司提出離職時，許多員工遇過被上司或同事問到未來的去向。就有一名網友近日即將跳槽至別家公司，在向主管提出離職時，被主管詢問「接下來要去哪？」令他困擾不已，不知該實話實說還是有所保留，貼文曝光後，許多網友紛紛勸道「千萬別說」。

許多公司皆有致電就公司，詢問該求職者表現之習慣。一名網友近期發文分享，他已知有些新公司會進行referencecheck（資歷查核），也會依照面試者履歷上的有寫到的電話去做確認，但她也好奇提問，「大家有遇過面試履歷表上只寫前公司的名稱，但面試的公司直接致電去前公司知會，再通知面試者的經驗嗎？」。

台灣首家P2P網路借貸平台旭新公司涉嫌非法吸金73億元，台中地檢署去年偵辦時，發現陳姓負責人和曾任幻象2000飛官的應姓成立台灣房巢公司，涉嫌宣揚柬埔寨不動產假投資方案，8年累計不法吸金所得高達97億8217萬元，累計受害者達7421人。應男等14人於今年4月被檢警聲押禁見，日前被依違反銀行法被起訴。

朋友Grace近期轉職，空降到一家外商公司擔任部門主管，起初，她並未得到在部門內資深人馬的支持，也時不時與前任的做法做比較，主要源於公司的前手任職許久坐領高薪消極等待退休的工作態度，在總公司組織評核政策之下，被迫離開公司。

在新公司入職都會遇到該不該自領6％勞退的問題，這也成為許多新員工的煩惱之一，近日就有網友在網路上詢問「是否應該自提6％」的相關問題，表示自己剛剛換到新公司，因為聽了會計的話，「當時聽一聽就勾自提了」，但事後又認為自提6％似乎無法打敗市值型ETF，因此不知是否應該反悔，網友也紛紛給出意見，認為除非是年薪超過「這個數字」才需要自提，要不然拿去定存或是投資ETF都較划算。

對於那些已經在工作而準備跳槽的人來說，拿到新公司的Offer之後，什麼時候向公司提出離職申請，是一門大學問。

一個人其實就是一個品牌。我們在說誰是一個什麼樣的人時，等於在用一些標籤式的形容詞描述其特點。所以要有意識地打造自己的職場標籤，這樣才能在職場中脫穎而出，被人記住。

日本造星工廠「傑尼斯」近年來被多項性醜聞纏身，除了已故創辦人強尼喜多川被指控性侵小傑尼斯、性騷擾旗下多名藝人和練習生，前副社長瀧澤秀明也被爆料對練習生強吻，企業形象重創，連帶讓旗下藝人的演藝生涯遭遇危機。傑尼斯今（2）日迎來第2次記者會，沒想到新社長東山紀之竟宣佈傑尼斯事務所解體，並將設立新公司，頓時引起各界熱議。

韓流天王G-Dragon（權志龍，以下簡稱GD）自2017年發行第2張迷你專輯《權志龍》後，就將事業重心轉向時尚圈，已有近6年沒再推出新歌，再加上BIGBANG成員T.O.P（崔勝鉉）退團，現成員太陽（董詠培）、大聲都陸續離開老東家「YG娛樂」，因此也讓粉絲憂心合體無望。不過，GD和YG娛樂的合約早在今（2023）年6月結束，怎料如今竟爆出他簽約「華納音樂」的消息！

「那個Sabrina，現在在哪裡啦？」

編按：被挖角「升官又加薪」是每個人都求之不得的絕佳條件，但是在得意之前，可別輕易忽略了背後的原因是什麼。《無常即是日常，賺錢也可以優雅》一書中，公司社長以一則故事警示，每份好待遇後頭都隱藏著最現實的緣由，尤其有三件事最為重要，下次跳槽到新公司之前先仔細想想，什麼樣的選擇才是對自己最好的。

過去被封為「南韓經紀公司龍頭」的SM娛樂，多年來打造不少聞名全球的藝人，包括東方神起、SuperJunior、少女時代等，但也有不少藝人在約滿後，為了尋求更好、更適合自己的演藝之路而離巢，除了SuperJunior成員銀赫、東海和圭賢先前才約滿走人，迎來16週年的少女時代繼Tiffany、秀英及徐玄不續約後，成員Sunny也選擇離開SM娛樂，再度引起熱議。

近日雨勢造成桃園不少地區的農損，類似狀況不僅在桃園，近年在台灣各地越顯頻繁。事實上全球氣候變遷為環境帶來的衝擊，早在新冠疫情前就被聯合國與各界專家視為將對人類生活與經濟活動帶來規模更大、且不可逆的破壞，重視環境永續與節能減碳的聯合國SDGs指標與企業ESG，是近年全球跨領域最關心的議題。由【ESG科技創新推動聯盟】推出的【IMV科技創新獎金】競賽，6月19日(一)與桃園市政府合作舉辦北部首場實體說明會，邀請致力於農林漁牧產業與節能減碳領域創新的公司及團隊參加，現場超過100位產業與新創代表參與，氣氛熱烈，與會者詢問與現場交流熱絡。 

台灣知名媽媽包品牌「喜鋪」創辦人周品妤驚爆惡意倒債7千萬元，銀行人員向媒體指控，周品妤與丈夫兼公司財務長張家禎向多家金融機構借錢不還，還用各種方法脫產，如更改公司商標、找人頭簽10年租房契約等。對此，周品妤在昨日晚間於臉書發文道歉，表示坦承疫情期間公司營運受影響，因此誤借高額利息款項，由於無法支撐，苦撐一年後抵押住處，並將品牌商標轉給過去的合作夥伴。