# 放寬僱用安定措施  

為維護勞工權益，穩定勞雇關係，勞動部公告延長「僱用安定措施」薪資差額補貼至113年12月31日，本次適用行業別調整為「橡膠製品製造業」、「電子零組件製造業」、「電腦、電子產品及光學製品製造業」、「機械設備製造業」及「其他運輸工具及其零件製造業」，最高補助額度可達每月新台幣9200元，最長可領12個月。

勞動部推動僱用安定措施，明訂7行業放無薪假可申請薪資補貼，每人每月最高發給新台幣9200元，最長可領6個月，今（31）日起開放線上申辦，勞動部勞動力發展署北分署表示，若2月4日前申請且資料完整，最快農曆年前撥款。

勞動部「僱用安定措施」自今（113）年元旦上路，鎖定7大行業提供受景氣影響實施減班休息企業的薪資差額補貼，以達持續僱用、減少失業，穩定勞雇關係。勞動力發展署北分署為協助實施無薪假減班休息企業及員工安心且安薪度過產業復甦，於112年底預先建構「僱用就安薪」服務網絡，超前部署「通報預告」、「專人輔導」、「速審速撥」三大服務，幫助符合申請的企業與勞工迅速申請。

7月有許多新制上路，攸關民眾荷包，不僅有打炒房的平均地權條例與擴大租金補貼相繼上路，自7月開始健保門診藥費、急診部分負擔也會調漲等，7月新制一次看懂！

為協助減班休息勞工，勞動部今天表示，將放寬僱用安定措施啟動門檻，改以斟酌減班休息人數和家數啟動，最高補助額度可達新台幣9700元，預計7月1日就可銜接紓困條例上路。