# 招募  

中華郵政公司4日舉行114年職階人員甄試第1試，報名人數約1萬5000餘人，平均到考率為80.62%，第2試口試、體能測驗將於6月28、29日在台北舉辦，榜示日期為7月9日。

美國加密貨幣交易所Kraken的一次工程師職位面試，突然發現名單中，有一名求職者背景非常可疑，經過祕密搜查後，高度懷疑這人真實身份很可能是「北韓間諜」後，Kraken並未立即終止面試，而是選擇繼續走完流程，並在面試過程中收集各種重要資訊，讓一個在普通不過得面試現場，瞬間變成情報收集作戰。

南韓政府為解決總人口下滑與首爾（Seoul）以外地區勞動力短缺問題，從4月開始啟用新工作簽證制度，這項被稱為「區域專門人力簽證」的E-7-4R簽證，如今卻面臨大量韓國民眾反彈，甚至在短短半個月時間，就累積超過7.2萬人上網連署請願，要求國會重新審查這個簽證機制，因為他們認為，引入更多外籍勞工，只會讓本地民眾失業率愈來愈嚴重。

有志投入幼兒教育的夥伴請留意！新北市114學年度公立幼兒園契約進用人員甄選簡章將於明（18）日正式上線公告！今年一次釋出教保員、廚工、職員、護理人員及加置照顧服務人員等 5 大職類缺額，誠摯邀請對幼兒教育懷抱理想及熱情的夥伴加入教保的工作行列，攜手打造溫暖專業的新北幼教環境。

由榮獲普立茲克建築大獎的日本SANAA建築事務所設計的「台中綠美圖」，將於今年底正式啟用，這將是全台首座結合市立圖書館總館及市立美術館的指標性文化場館。台中市政府文化局表示，為配合開館營運，綠美圖現正熱烈招募首批「種子志工」，邀請喜愛閱讀、藝術、建築美學，並對於公共服務具有熱忱的市民朋友，投入圖書館總館與美術館的服務工作，圖書館總館志工招募至4月30日截止，美術館志工招募至5月31日截止，歡迎民眾踴躍報名。

為鼓勵青壯年家庭持續設籍彰化，減輕育兒經濟壓力並活絡在地經濟，彰化縣政府今年推出「童萌卡」亮點計畫，預計於114年4月18日（五）舉辦「童萌卡特約商店招募說明會」，邀請有意成為童萌卡特約商店的業者踴躍參與。說明會分為上午與下午兩場次，上午場於埔心鄉老人文康中心（埔心鄉義民村員鹿路二段332號5樓）舉行，時間為上午9時至11時30分；下午場則於彰化縣政府1樓第一會議室（彰化市中山路二段416號）舉辦，時間為下午1時30分至4時。 

為匯聚社會愛心與專業力量，共同支持花蓮縣教育發展，花蓮縣政府教育處正式啟動教育志工招募活動，誠摯邀請熱心公益的民眾加入這份充滿意義的行列。透過您的專業與經驗，將能為校園注入更多溫暖與活力，不僅能在志願服務中精進自我，更能成為學生成長道路上的助力，在教育領域發揮深遠影響，為社會帶來正向的改變。

隨著全球航空市場擴大，長榮航空（2603）也持續增班及布局全新航點，宣布啟動2025年第二梯地勤人員招募，報名日期自即日起至4月13日止，釋出近百名職缺，大學畢業者起薪新台幣4萬3000元起，歡迎對於航空產業充滿熱忱的青年。

長榮航空今（2025）年初才釋出百個地勤職缺，隨著全球航空市場擴大，長榮航空也持續增班及布局全新航點，為廣攬優秀人才，啟動2025年第二梯客服、資安等近百名地勤人員的招募，報名日期自即日起至4月13日，釋出近百名職缺，其中大學畢業者起薪新台幣4萬3000元起。

隨著全球航空市場持續擴展，長榮航空宣布啟動2025年第二梯地勤人員招募，即日起至4月13日開放報名，預計釋出近百名職缺，涵蓋客服、營業、財務、航機工程、資訊安全、航空安全管理、ESG專案管理等多個職類。大學畢業者起薪43,000元起，如具專業證照或相關經驗者，薪資將依個別條件議定。

因應南部地區發展與運量，台灣虎航股份有限公司今（31）日表示，將從4月1日起招考30名客艙組員，月薪上看7萬元，首度移師高雄市，這次招募的組員也將以高雄為基地，錄取者2025年下半年報到。

美國總統川普與他的政治盟友馬斯克目前正在全力開除「冗員」，設法達成裁減支出、政府瘦身的重要目標。不過美聯社指出，當這兩人逼走數以千計擁有政府內部資訊和人脈的公務員，讓俄羅斯與中國獲得召募線人與間諜的絕佳機會。畢竟被開除者需要找份新工作，美國的對手則需要更多華府的敏感資訊。

嘉義縣近年來產業轉型成果豐碩，嘉義科學園區、馬稠後產業園區、民雄航太園區等六大園區同步發展，吸引眾多企業進駐。為了補足各產業的人力需求，勞動部勞發署雲嘉南分署朴子就業中心22日於棒棒積木飯店舉辦「智慧薪城幸福嘉乘」大型徵才活動，吸引超過千人前往尋求工作機會。

桃園市政府今（19）日市政會議上，針對公車服務品質提出專案報告。桃園市副市長蘇俊賓表示，自「受訓即就業」計畫實施以來，已有效緩解駕駛人力短缺問題。為進一步強化公車服務，市府更研擬開放僑外生加入駕駛行列，並致力於提升準點率及優化服務環境。

台中市政府勞工局為展現銀髮長者豐富經驗，並傳承其技術，今年推動「不老高手」招募專案，並辦理2場次招募說明會，首場說明會將於3月26日辦理，經培訓後將邀請這些長者擔任職場業師或青年就業導師，並組成企業輔導團隊，協助企業進用中高齡勞動力，歡迎更多55歲以上銀髮人才加入不老高手行列，一同創造職場「銀」響力。

永豐金控校園徵才活動熱烈展開，於今（8）日參與臺灣大學校園徵才博覽會，攤位前諮詢人潮絡繹不絕。今年預計徵才1,800人，包括永豐金控「TuringPlanAI」頂尖AI人才、永豐銀行策略人才MA／PA、永豐金證券MA，以及法人金融、數位金融、資訊、AI科技等相關專業菁英。

中華航空積極拓展客貨運版圖，今年將迎來全新787廣體客機，並計畫招募110名機師，透過校園徵才活動吸引更多人才。8日已率先於「臺大校園徵才博覽會」登場，接著15日前往陽明交通大學，4月起則於台北、新竹、台中、台南及高雄等地舉辦培訓機師說明會，現場安排在職機師分享面試準備、海外訓練及飛行經驗，幫助學子深入了解機師職涯發展。

台積電啟動校園徵才活動，2025年預計在台灣招募包含工程師與技術員等約8000名新進員工，碩士畢業新進工程師的平均年薪達新台幣220萬元。

台積電作為全球領先的半導體製造企業，持續積極招募人才，為了吸引更多優秀的應屆畢業生及具備相關經驗的專業人士，宣布將於全台多所大學舉辦徵才活動，並推出2025年DNA暑期實習計畫，讓學生有機會深入了解台積電的工作環境及企業文化，並藉此培養未來的職場競爭力。台積電2025年預計在台灣招募包含工程師與技術員等約8000名新進員工，碩士畢業新進工程師的平均年薪達新台幣220萬元。

在全球氣候變遷挑戰加劇的背景下，數位化與綠色雙軸轉型已經成為企業永續發展的關鍵戰略。獲選美國《時代雜誌》全球500大永續企業的台泥今（7）日宣布啟動數位智能領航師（DigitalIntelligenceNavigators,DIN）計畫，直屬企業團總執行長張安平辦公室，尋找數位與AI領域的頂尖人才。