# 性騷申訴  

近年醫療體系內的性騷擾問題屢遭關注，台北市醫師職業工會公布調查報告顯示，高達57.1%的年輕女醫師曾遭遇來自上級或指導者的權勢性騷擾，比例遠高於男性，且女性受害者申訴比例極低，反映出醫療職場存在嚴重的權力濫用與制度缺陷。對此，學者與立委紛紛呼籲改革，要求建立更友善的申訴機制，以保護受害者權益。

台中市警三分局某派出所爆發醜聞，一名46歲蕭姓員警處理案件時，竟對案件當事人的20歲林女伸出狼爪，強吻、摸大腿等猥褻得逞，還稱要帶林女出門性交易，「半小時給5萬」，畫面曝光引發關注。

監察院指出，前駐菲律賓代表徐佩勇利用公務上的權勢及機會，多次對菲籍雇員有具性意味的言行，造成敵意性工作環境，並經外交部決議性騷擾成立，監院日前全票通過彈劾，移送懲戒法院。

《性別平等工作法》大幅修正，將於3月8日正式施行。新法規定員工規模10-30人的事業單位也需建立性騷擾申訴管道，考量新北市轄內多為中小企業，新北市勞工局除完成「性騷擾防治措施、申訴及懲戒規範」參考範本，也印製「嚴禁職場性騷擾」宣導海報，方便事業單位下載索取，促進勞工瞭解申訴管道，亦可協助雇主遵守法令，同時強化防治職場性騷擾的決心。

懲戒法院前院長李伯道因被控性騷擾，性騷擾申訴處理評議委員會於今年7月正式成立性騷擾案，監察院另於本月5日經投票通過、對他提出彈劾，同時移送懲戒法院職務法庭審理，然而，李伯道今（7）日發表聲明堅稱，從未做出任何不禮貌的舉措，同時反控申訴人，「散布不實之訊息」。

僑委會遭爆性騷案秋後算賬，國民黨立委王鴻薇今（27）日上午控訴，僑委會委員長徐佳青在內部性平專案小組會議日期未定前，就公然違法將受害者調職降薪。對此，徐佳青下午於立法院議場前駁斥，將歐女調職並無降職減薪，而歐女也知情性騷調查會議已定於11月7日召開，不解為何指稱未定，但她也對未訓練好歐女向其父母致歉，並哽咽向僑委會同仁為此案不停加班道歉。

近來有網友追崇PUA搭訕手法，並成立訊息群組分享「成功心得」掀起網友熱議和批評。群組內部對話也被熱心網友截圖轉發到論壇Dcard上、藉此呼籲女大生留意。從對話中可見群組成員以「搭訕」為樂，甚至特意鎖定輔大校區附近的女大生做為下手對象，讓網友們痛批：「噁心！」

立法院今天三讀修正通過性別平等工作法部分條文，增訂權勢性騷定義，雇主若經認定有性騷擾，最重處新台幣100萬元罰鍰，懲罰性賠償最高5倍；雇主接獲申訴和調查結果，都要通報地方主管機關。

非常的悲哀！以METOO為名的修法，最後竟修成了雇主可用未申訴為由合法卸責的樣子，國家怎麼對得起原先在陰暗角落的諸多被害人，等於是修法趕被害人回到創傷中！更可恥的是，有證據表明司法院高度影響參與修法過程，形同是為李伯道案中林輝煌、許宗力的不作為護航！台灣的METOO時刻，已經晚過國際許多年，如今遲到的修法，竟然變成對被害人的多度傷害！下周一院會表決的性別工作平等法第13條，能有黨團提出版本，避免這麼荒謬的修法通過嗎？

「Metoo！」近期台灣性騷擾風波不斷，一路由各政黨工作人員到演藝圈，再延燒至司法界。當受騷擾被害人紛紛跳出來陳述或指證同時，法制上所應檢討者係「性騷申訴之妥善處理」，而常見之職場性騷擾「被質疑『吃案』乙事」，根源於職場上掩蓋、申訴調查及具體處置之失衡。細心觀察本次司法界之某刑事庭審判長或前懲戒法院院長之性騷擾案，當某位女法官及懲戒法院書記官長都可能遭受職場性騷擾同時，顯然並非個案舉證或提出告訴之問題。

台灣各界近期均傳出性騷爭議，台南市長黃偉哲今（6）日受訪指出，人與人之間的相處應謹守分際，任何不當的行爲，都予以譴責，也感謝受害者發聲。有違法情事，台南市政府有相關申訴及處理機制，也一定會依性騷擾防治法辦理。