# 怎麼寫履歷  

在職涯上求新求變，有轉換跑道的想法很常見，除了考慮相關工作經歷外，難道年紀也是隱藏的條件？最近就有網友提到，自己想從服務業改成上班族，雖然職缺上都寫著「無相關經驗沒關係」，但狂投十多封履歷都被已讀不回，讓她相當納悶「公司是不是都不想要請一位快30歲的人？」貼文曝光後，釣出過來人直指「做一份漂亮的履歷」，是最關鍵的原因。

每到求職／轉職旺季，總會有許多文章開始說明如何撰寫一份好的履歷，論述撰寫優質履歷的技巧，藉此增加徵才企業對履歷的好印象，進而提升被心儀公司邀約面試的機會。

自從兩年多前開始幫有需要的朋友履歷健檢，以及過去在HR單位看過上百封的履歷之後，我歸納出「最多人會踩進的三大誤區」分享給大家，這篇文章可幫助檢視正在撰寫履歷的你，是否中了最多人以為「沒問題」但卻「誤會大了」的三大誤區。

我一直以為，超過40歲以上投遞履歷，幾乎是石沈大海，很少有回應，應該是企業看履歷的設定值是訂在40歲以下，直接濾掉，連看都沒看，所以履歷寫得再好都不會被看見。這是令人幾近絕望的事……履歷連看都沒看，一點機會都沒有，還能做什麼？簡直是束手無策，只能坐困愁城。