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新竹市將於3月22日舉辦今年第二場校園徵才活動——「清華Career校園徵才博覽會」，此次活動將於國立清華大學桌球館前盛大開幕，吸引了170家企業參與，並提供超過2萬個工作機會。勞青處指出，這場徵才博覽會不僅匯聚了年輕人的活力，還為求職者提供了豐富的職涯發展機會，邀請各位青年朋友攜帶好履歷，準備以最佳狀態參加，抓住機會邁向理想職涯。

「2025OPENHOUSE春季徵才就業博覽會」15日在陽明交通大學盛大舉行，現場湧入超過萬名求職者，200多家企業釋出1萬5千個職缺，投遞履歷人次更突破2萬！現場氣氛熱烈，求職者積極尋找理想工作，企業也期盼延攬優秀人才。

年末正在轉職、找工作的人注意了！勞動部宣布，自明（2025）年元旦起，每月最低工資將從27470元調升至28590元，時薪從183元提高至190元。台北市就業服務處從2024年12月31日到明年1月3日，邀集7家企業，共釋出255個工作機會，其中月薪最高達70000元、時薪250元。

正在找工作的人看過來！台北市就業服務處將於12月16日至12月19日邀集30家企業，包括旅宿餐飲、零售、醫療、休閒娛樂、公共自行車租賃、照顧服務、物流服務及保全清潔等企業辦理現場徵才活動，共釋出1,611個工作機會，歡迎有求職、轉職、兼職等就業需求的民眾，親自至台北市各就業服務站參加現場徵才活動。

台北市就業服務處自2024年12月2日至12月6日邀集25家國內知名企業，共釋出1,113個工作機會，最高月薪達10萬元。徵才活動地點2日於景美就服站，3日在內湖就服站，4日在西門就服站，5日在信義、艋舺及南港東明青銀就服站，6日在景美就服站舉辦，活動時間皆為下午2至4時，有年底求職、轉職，兼職等需求的民眾，可親自至台北市各就業服務站參加現場徵才活動。

國際人才社群平台Cake於9月正式發布《2024Cake軟體科技業薪資報告》。報告顯示，AI加速晶片應用需求，ICT產業的職缺年均薪資已突破102萬，增幅高達54.6％。面對離職潮，70％企業已啟動招募計畫，2024下半年初階工作者的年均薪資上看66萬。創辦人劉君羿指出，市場上對軟體科技專業人才需求急遽攀升，這類人才已成為各產業轉型的重要動能，因此推出這份具產業指標性的白皮書。

台北市就業服務處自113年10月7日至10月11日邀請11家企業辦理現場徵才活動，共釋出497個工作機會，最高月薪達70K、時薪最高510元。地點分別於8日在北投（微笑單車、安馨居家長照、永欣居家長照）、西門（和德昌－麥當勞）就服站；9日在內湖（QBurger）、西門（OSIM）及艋舺（錢櫃、美廉社、中興保全、忠孝居家）就服站；11日在景美（和德昌－麥當勞、三商餐飲）就服站舉辦，時間皆為下午2至4時，歡迎社會新鮮人、準備求職或轉職、銀髮族、學生工讀及二度就業需求的民眾，親臨台北市各就業服務站參加現場徵才活動。

為了應對全球淨零轉型的挑戰並解決產業所面臨的人才缺口，勞動力發展署北分署率先成立了「ESG永續發展產業人才培訓據點」，致力於加速實務人才的培育。自2023年下半年開辦以來，該據點已成功培訓近200名具備國際標準的綠領人才，積極推動企業的綠色轉型。日前，北分署在臺灣科技大學為最新結訓的35位學員舉辦了就業媒合會。此次活動吸引了包括勤業眾信聯合會計師事務所、亞瑞仕國際驗證、英國標準協會台灣分公司等ESG領域的領軍企業參與，現場徵才媒合率高達8成，展示了該據點在培訓與就業銜接上的卓越成效。

科技日新月異，AI的發展不僅讓生活更加便利，也同時改變了整個產業環境，許多工作者都擔心自己會被AI淘汰，對此，專家就點出4種正在快速減少的職缺，以及6種相對較有保障的職業。

人才平台最新調查指出，現在台灣逾66%的上班族透露想換工作卻「頻拖延」，被動等待下一個工作機會上門。面對被動求職者、產業缺工大環境、少子化多個空前難題，企業紛紛有感徵才大不易、招募容易度不如以往。

因應即將到來畢業求職、暑假工讀浪潮，雲林縣政府校園求職防騙宣導巡迴活動今天開跑，前進縣內20所國高中向即將畢業進入職場社會新鮮人，或想暑期工讀的學生宣導求職防詐及應徵陷阱，提高社會新鮮人對求職防騙警覺意識。

2023雲林縣就業徵才博覽會將於本周六(15)上午10時至下午2時在雲林縣立體育館熱鬧登場，有83家廠商聯合徵才，共釋出2,000個以上工作機會，今年再加入高中職學生「就業媒合x職涯探索」活動，今(12)日上午於縣府親民大廳舉辦宣傳記者會，歡迎大家踴躍參加，2,000個職缺、500份求職禮及摸彩抽65吋電視等您喔!

求職旺季到了，為加強求職防騙及就業隱私的觀念，杜絕青年求職受騙情事，雲林縣政府自5月3日起於西螺農工等20所學校進行求職防騙宣導。3日上午特別於縣府大廳舉辦「求職防騙、薪資揭示暨就業隱私校園宣導記者會」，宣示防範求職詐騙，守護雲林的孩子。

為因應2024總統暨立委選戰，國內主要政黨摩拳擦掌，積極招兵買馬，組建競選團隊。過去政黨傳統的覓才方式，都是透過人脈介紹或私下主動探詢。成軍不到四年的民眾黨，作為年輕政黨有別於傳統作法，主張公開透明，採用「海選」方式徵才。1111人力銀行為民眾黨首選合作對象，將提供徵才平台資源，未來將考慮舉辦公開決選，由柯文哲擔任關主，做最後的「面試大魔王」。 這次民眾黨啟動大規模海選，需要徵才的範圍包含負責對外宣傳辯護的發言人，自媒體經營產製的文宣人才，以及負責組織聯繫的專員等，預期需要招募數十人，一同投入選戰。需要的職缺更多元，徵才的人數也打破過往紀錄，包括發言人、文宣部副主任、輿情系統分析師、議題企劃寫手、組織發展部副主任、節目組長、美術編輯以及社群小編等。為了廣發英雄帖，民眾黨除了推出有海選經驗的「學長姊」拍攝影片招募，也商請「政壇聲量製造機」黨主席柯文哲，親自下海宣傳招募。 身為政黨發言人必須具備哪些條件？1111人力銀行經理李頂立表示，調查指出思路清晰反應敏捷76.4%、優秀的溝通能力75.0%、口條流利不怕鏡頭59.5%、穩重可靠的態度56.7%以及熟悉國內政治生態55.7%。調查也指出，若要投身選戰，青年會願意擔任哪個政黨發言人呢？結果顯示，有40.9%坦言都不願意，不過，59.1%願意為政黨辯護的青年以民眾黨20.2%為優先首選，其次則是民進黨19.3%以及國民黨12.7%。且認為合理的平均月薪為72,188元。 民眾黨團副主任楊寶楨表示，自己是透過2019年的海選進而踏入政治圈，前後擔任過民眾黨節目組組長及發言人，顯見民眾黨願意給新人機會及舞台。民眾黨向來用人唯才、尊重專業、包容多元，與柯文哲主席提倡的聯合政府理念不謀而合，意在團結台灣、跨黨派合作，並且要大幅提高政府機關效率，也歡迎認同民眾黨理念且對政治有熱情的各界年輕新血，透過參加海選加入民眾黨。 不過，李頂立提醒要想成為政治工作者，除了懷抱理想與熱情之外，實務層面的阻礙也是令人卻步的原因，調查指出「長遠職涯缺乏保障」、「工作壓力大」、「工作時間太長」、「薪資不符期待」，以及「因為政黨不同與家人吵架」，都是政治工作者所擔心的現實狀況。

桃園機場最新一波徵才開跑！桃園國際機場近日在官網發布人才招募訊息，職位包含專員、工程師、管理師等，總共預計招募46人，最高起薪7萬4780元，讓許多網友躍躍欲試。

在萬物皆漲唯獨薪水不漲的時代，年薪破百萬對許多人來說是遙不可及的夢想，近日，有網友就好奇發文詢問，到底什麼樣的工作年薪能夠破百萬？貼文曝光後，除了多數人較熟悉的工程師以外，也有網友分享，自己的弟弟目前正從事一項「低調賺」的職業，年僅26歲年薪已經達到兩百萬元。

台灣大哥大總經理林之晨今（8）日率領新任主管亮相，並分享人才計畫，今年同步調高起薪7％與年度調薪率，每年都將招募千人，朝區域級科技電信集團、市值千億美元規模的目標發展。

農委會農業試驗所鳳山熱帶園藝試驗分所，日前貼出臨時人員徵才簡章，其中一項職缺需要農業相關科系碩士畢業，還要有一年以上工作經驗，薪資曝光後引起網友痛批「低薪是政府開頭的」。

日本媒體日經亞洲報導，全球半導體產業正在瘋狂招聘，作為世界先進晶片製造中心的台灣，搶人才的壓力又更大。不僅台積電等台灣大廠搶人，高通等國外大廠也來台砸錢爭取人才。

線上博奕業者「奕智博」（原名清惠光電）協助境外賭博網站洗錢案，案情愈滾愈大，檢方不僅發現有立法院「內鬼」，協助「奕智博」引進中國人非法工作，財政部投資的「關貿網路」，竟然還提供辦公室，作為「奕智博」併購清惠光電的簽約場所，一家是具有官股色彩、提供跨境貿易的合法金流服務公司，一家則是線上博弈、遊走法律邊緣的金流服務公司，一個規模4000萬元的私募案，為何能把立法院與國營事業，都脫了下水？