# 平均薪資中位數  

隨著6月畢業季將至，勞動部於五一勞動節前夕公布「2024年初任人員薪資統計」，揭示今年剛踏入職場的新鮮人起薪平均為3.7萬元，較去年成長6.4%。

最近正值114學年度學測成績放榜，考生正在填寫志願科系的期間，大學科系的選擇對未來有一定的影響，有網友發文表示自己讀會計系，覺得一輩子後悔，雖然在大學階段過得很充實，但畢業後進入事務所卻是每天加班又低薪，讀會計是「人生最錯誤的選擇」。貼文一出，也引起許多讀會計系的網友熱議。

主計處近日公布2025年1月工業及服務業本國籍全時受僱員工經常性薪資平均數為5萬0176元，月增0.93％，年增3.27％；受年終影響獎金及加班費等非經常性薪資明顯比前面幾個月高出許多，來到7萬1435元，合計後總薪資平均數為12萬1611元，年增38.79％；經常性薪資中位數為3萬9892元，月增1.91％，年增3.32％。不過，相信許多人看到平均總薪資達12萬，發現自己的薪水遠不及於此，那麼到底哪些產業的薪資平均金額低於平均值？

1月本國籍全時受僱員工經常性薪資平均數為50176元，較上月增加0.93％，較上（113）年同月亦增3.27％；獎金及加班費等非經常性薪資71435元，合計後總薪資平均數為121611元，較上月增加86.80％，較上年同月亦增38.79％，主因本月適逢農曆春節（上年在2月），廠商較集中於本月發放年終獎金所致；剔除物價因素後，實質經常性薪資平均數年增0.59％，實質總薪資平均數年增35.19％。經常性薪資中位數為39892元，較上月增加1.91％，較上年同月亦增3.32％，實質經常性薪資中位數年增0.63％。

近年，科技業缺工情況嚴重，業界紛紛響起「跨域求才」號角。根據1111人力銀行調查指出，科技業偏好晉用的三大學群依序為資工學群、工程學群和數理化學群，就業市場愈來愈重視大數據、AI人工智慧，或是傳統產業的自動化，皆需要數學物理背景人才。「數學物理系所徵才會」，2月22日於臺大舊體育館登場，1111人力銀行現場設攤鼓勵數理系學生畢業就投入職場，找到工作順利就職，不但可以抽台積電股票，還可以領一萬元大紅包。

想知道自己的薪資在業界排名如何嗎？根據最新統計，12月工業及服務業全時受僱員工的平均總薪資為64,872元，較去年同期成長7.01％。不過，各行業薪資水準差異大，住宿、餐飲及教育業更低於平均值。若想更精準評估自身薪資競爭力，行政院主計總處的「薪情平台」可幫助你比較薪資水平，了解自己在業界的定位，為未來職涯規劃提供參考！

主計總處17日公布113年全年工業及服務業薪資統計，在人工智慧（AI）商機大爆發、疫後旅遊商機助攻，以及廠商調薪等因素帶動下，113年全年總薪資平均數突破新台幣6萬元水準，達6萬984元，寫下歷史新高，就算計入物價因素，同樣創下新高紀錄。

主計總處今天公布113年全年工業及服務業薪資統計，在人工智慧（AI）商機大爆發、疫後旅遊商機助攻，以及廠商調薪等因素帶動下，113年全年總薪資平均數突破新台幣6萬元水準，達6萬984元，寫下歷史新高，就算計入物價因素，同樣創下新高紀錄。

計畫年後轉職、求職的人注意！目前市場求才需求旺盛，各企業釋出逾百萬個職缺，其中有10大產業年薪中位數達70萬元以上，且隨著年資累積或表現優異，資深員工的薪資增幅最高可超過75％。

行政院主計總處統計指出，台灣受雇員工全年平均薪資約69萬3000元、總薪資中位數約51萬8000元。保誠人壽曾調查，每位子女的教育準備金平均需481萬元，如果每對父母真的要為每個子女備足這筆龐大的教育基金，恐怕會是一般人無法承受的重擔。如果家庭有一方是家庭主婦（夫），那另一方年收入要多少才夠？《父母私塾》就帶您用一些案例來分析，並直言，在諮詢眾多個案後，發現家裡有專業主婦的夫妻，都有的通病是，先生完全低估「你辭職，我養你」這句話的重量，太太則高估「家庭主婦」的美好，導致夫妻倆壓力山大，整天衝突不斷。

根據《CNBC》報導，美國求職平台Indeed的最新分析顯示，獸醫被評為年度最佳職業之一，其高需求和優渥薪資使其位居榜首。該報告篩選了年薪至少7.5萬美元（約新台幣249.3萬元）、過去三年職缺增長至少20％的職業，其中至少5％的職缺提供遠端或混合工作。以下是綜合分析後的結果：

怎麼知道自己賺的算多還算少？如果把自己的薪水和全國人的平均去比較，似乎有點不太公平。因為有的人以在職場上打滾多年，有的人才初入職場，那有沒有辦法知道自己在同齡人中，賺的算多還算少呢？其實只要用1招10秒就可以知道。

錢永遠不嫌多！各行各業都有自己的辛苦，雖說在工作上努力很重要，選擇也很重要，有的產業就是特別容易出高薪，有的產業就是平均薪水不如其他人。那麼根據主計處統計，究竟什麼工作薪水最高呢？11月工業及服務業本國籍全時受僱員工（不含外國籍與部分工時員工）經常性薪資平均數為49396元，月增0.45％，年增3.43％；獎金及加班費等非經常性薪資9387元，合計後總薪資平均數為58783元，月增4.05％，年增6.45％。經常性薪資中位數為38832元，月增0.58％，年增3.02％。

日前台灣的全年總工時國際排名出爐，不出所料仍是亞洲地區的前段班；2023年台灣「受僱者平均年總工時」為2020小時，在39個主要國家中排行第6，在亞洲僅次於新加坡。對比10年內的總工時數，除了在疫情期間曾小幅降低外，此次公佈的工時又回到相對高點，顯示勞工的工作時間並未隨著收入增加而減少，更遑論薪資漲幅停滯下，加班仍是收入補充的重要來源。

根據最新統計，10月工業及服務業本國籍全時受僱員工（不含外國籍與部分工時員工）的平均經常性薪資為49136元，較上月微降0.35％，但年增長2.95％。若將獎金及加班費等非經常性薪資7282元計入，總薪資平均達56418元，年增3.91％。此外，經常性薪資的中位數則為38554元，月減0.18％，年增2.44％。不過，相信許多人看到平均經常性薪資近5萬，發現在己的薪水遠不及於此。那麼究竟還有哪些行業的薪資水準低於平均值呢？

主計總處近日公布2023年工業及服務業全體受僱員工全年總薪資中位數為新台幣52.5萬元，年增1.22%，總薪資平均數為70.1萬元，年增0.71%為近3年最低，官員說明，2023年雖逢疫後內需服務業表現佳帶動薪資，但製造業景氣趨緩，受僱員工減少、獎金亦下滑。

行政院主計總處昨（11）日公布，9月工業及服務業本國籍全時受僱員工（不含外國籍與部分工時員工）經常性薪資平均數為49335元，月減0.07%，年增3.52%；獎金及加班費等非經常性薪資10404元，合計後總薪資平均數為59739元，年增3.85%；全體受僱員工（含本國籍、外國籍之全時員工及部分工時員工）的經常性薪資平均數則為46643元，年增3.22％；獎金及加班費等非經常性薪資9703元，合計後總薪資平均數為56346元，年增3.41％。

可以有自由的工作模式，又不用在辦公室裡和同事、主管相處，當外送員就成了最佳解之一。此外，常聽到外送員月收破10萬，讓很多人想全職投入。不過，實情真的是這樣嗎？就有外送員揭露業內的真相，引發一票同行點頭。

勞動部長何佩珊表示，依照經合發展組織（OECD）的標準，將薪資中位數的三分之二定義為低薪勞工，對應台灣的薪資中位數為4.6萬元，因此月薪低於3.1萬元的勞工被歸類為低薪族。然而，這一言論引發社會及立法院的批評。民進黨立委林淑芬指出，勞動部公布的部分行政職缺薪資僅2萬9261元，甚至低於何部長定義的低薪標準，質疑政府是否帶頭給予低薪，並要求政府對此作出改善。

主計總處今（14）日發布了工業和服務業受僱員工的薪資統計報告。根據最新統計數據，8月份全體受僱員工的薪資表現相當亮眼。平均經常性薪資為新台幣4萬6751元，較去年同期增長3.08%。此外，獎金和加班費等非經常性薪資則達到1萬2669元，使得總薪資的平均數上升至5萬9420元，年增幅更是高達6.02%。