# 工廠外移  

舒適圈是心理疆界，不是地圖疆界。當台灣勞力成本上漲，趕快找一個勞力成本更低的地方，用壓榨勞工的老套，這叫做「當環境改變，趕快找另一個舒適圈，躲回裡面」。即使留在本地，只要敢做不一樣的嘗試、努力去改造環境，就是用行動證明拓展舒適圈的定義。