# 工作權益  

中鋼運通工會昨（2）日宣布，依據《勞資爭議處理法》投票結果，全體會員9成投票同意罷工，正式取得合法罷工權，成為台灣海運史上船員首次取得合法罷工權。

劉毅（音譯）是中國700萬網約車司機中的一員，這位36歲的武漢市民今年才開始幹起了兼職開車的行當。當他站在車旁，眼瞅著周圍鄰居們呼叫的是無人駕駛計程車時，便預感到網約車行業要亮起冥燈。

消防員工作權益促進會今（21）日聚集於民進黨總統候選人賴清德競總前，抗議民進黨忽視消防、怒轟賴清德背棄基層消防員，成員更一度想衝進競總，與警方爆發衝突。針對屏東明揚惡火，促進會痛批政府選擇「今天公祭、明天忘記」，喊話賴清德別再欺騙台灣，實質面對消防員權益問題。

台灣中油公司於海外油氣探採再有進展，繼今年2月21日以全資子公司OPICAustralia名義與澳洲Carnarvon公司簽署礦區買賣契約後，現全案已獲澳大利亞聯邦海域石油管理局及澳大利亞外商投資審查委員會核准，15日取得WA-64-L生產礦區Dorado油田及其鄰近WA-435-P、WA-436-P、WA-437-P和WA-438-P四個探勘礦區各10%礦權權益。

台灣中油公司提升自有油源占比再跨出一大步，21日以全資子公司OPICAustralia名義與澳洲Carnarvon公司簽署「澳洲西北海域Dorado油田及鄰近探勘礦區買賣契約」，取得Dorado油田(WA-64-L生產礦區)及其鄰近WA-435-P、WA-436-P、WA-437-P和WA-438-P四個探勘礦區各10%工作權益，全案尚待澳洲政府核准後生效。

慣老闆經常掛在嘴邊的:「明天一早開會我要這些報告」唉！快下班才說，明天一早就要，看來又要加班趕工了。「多做是給你機會學習，不知感恩只會計較抱怨」喂！上班族是人不是鐵，不需要被煉成鋼吧!況且每個人都需要受到最基本的尊重和對待。

想提離職應該在幾天前告訴雇主呢？對於「離職預告」這個問題，除了按照法規規定的天數通知雇主以外，其實預告後何時可以離職仍舊多有爭議，像是「離職預告期是否包含假日？」、「已在預告期限內告知，老闆卻不讓你離職怎麼辦」等。

消防員工作權益促進會、戴瑋姍議員辦公室、林秉宥議員參選人今（30）日於新北市府前召開記者會，提出二項訴求：請市府敦促消防局取消每月休假上限，在已兼顧新北市民公安前提下，保障基層基本休假權益；以及請市府承諾每年針對行政協助事項進行列管檢討，逐步讓業務回歸主責機關。

10月14日，高雄「城中城」大樓火災造成46死、41傷，是台灣25年來單一建築死亡人數最多的火警。火場死者大多是老弱殘，除燒出社會底層的慘劇，也扯出行政機關、管理人及專業技術人員的責任問題。隨著檢方深入火場調查起火原因的腳步，即使政府緊急以修法來搶救威信，如不直面問題，公共安全隱憂仍在。

雙北本土疫情嚴峻，消防員勤務倍增，包含救護車載運確診者遺體、隨車防疫巴士，甚至還要消毒防疫計程車，讓基層大喊吃不消；消防員工作權益促進會對相關權益做出呼籲。對此，北市消防局回應，現行政策不會讓救護車載運遺體，防疫巴士問題也會進行改善。

本土疫情嚴峻，雙北地區尤其嚴重，除醫療量能備受考驗，軍警消系統也都忙得人仰馬翻。近期就有消防員抱怨，疫情期間要支援的工作五花八門，除開救護車載運確診者的「基本要求」，還要在防疫巴士上隨車、甚至載送染疫過世的病患；更要兼領屬環保局的業務，負責消毒防疫計程車，讓消防員疲於奔命，還增加染疫風險。

「媒體會說逃跑移工是『防疫破口』，但真正『破口』不是移工，是我們長期沒把移工當成一個有尊嚴的人看待……」近日2批入境檢疫印尼移工爆108名確診，醫管公司一個通舖擠48名移工、疑似導致交叉感染一事亦引起熱議。今（10）日上午，長期關注移工困境的台灣國際勞工協會（TIWA）召開記者會，強調政府應為此次防疫漏洞負起全責，民進黨籍立委洪申翰亦出席強調，真正問題，其實是移工長期沒受到合理對待。

從勞資關係過程中，相信所有僱用者及受僱者，不會在一開始就設定彼此關係在何時，便作為終止的時間，但卻有很多的終止條件，如未符合需求、規範、目標及條件變動時，便立下終止條款及終止理由，但仍不能脫於現在法規之基本要求，如就僱主而言，常見的就勞基法第十一條(勞工不能勝任工作)、十二條(虛偽契約、暴力行為及連續曠職)為終止勞資關係，而就勞工而言，得依勞基法第十四條(虛偽契約、暴力行為、有健康危害、未給付工資、違反勞工法令等)，這些是勞資間常見之法規理由，但往往企業主要解僱勞工之理由，一般皆係以違反公司相關規定為終止理由，但這樣的理由，是否符合法令及勞工所能接受，便成為勞資間最大的問題了。

台中市大雅區一處鐵皮工廠今（3）日凌晨發生火警，造成2名消防員在救災時身亡。下午消防員工作權益促進會及環團共同召開記者會，除了痛批消防員根本不該被要求以性命去救一座無人的鐵皮工廠，也直指消防員竟需為救違法農地工廠而殉職，「是制度殺人！」

「真的要『今天公祭，明天忘記』嗎？真的這些悲劇不能防止他們發生嗎？」4月28日敬鵬大火奪去6名消防員性命，而近5個月來消防員工作權益促進會與時代力量黨團密切合作，將於下會期推動《災害防救法》、《消防法》修法，今（17）日下午消促會與時代力量代表徐永明於立院群賢樓前召開記者會，徐永明表示，開議後一定要賴清德表態是否支持修法，不要「今天公祭，明天忘記」。

內政部為了要解決基層員警過勞問題，過去2年大規模舉辦警察特考，不過，考試院日前卻警告警政署，今年特考錄取3、4000名「外軌」警力，後年1月受訓結束後，恐怕將面臨無處分發的命運。台灣警察工作權益推動協會（簡稱「警工推」）北部負責人王昱浩表示，新進基層警力無處分發的問題，主要係前內政部長葉俊榮在2007年擔任政務委員時，頒布《全國警察機關總員額上限》的行政命令，規定各縣市警察局的員額上限，讓有些財政相對較好的縣市，也無法增加警察員額。由於行政院方面對於員額控管仍非常堅持，今年考取警察的考生，後年1月可能因為缺額不足，被迫在家待業。

「人家說高雄是個幸福的都市，但2014年消防員徐國堯擔任吹哨者、提出工時過長提起訴訟，被解僱了……」今（9）日上午消防員工作權益促進會發佈消防員勞動條件大體檢結果，指出消防員普遍月工時480小時、7成縣市僅有1套消防衣、面罩沒有定期檢驗等問題，也盼六都首長候選人提出具體消防改革意見；而消促會理事長朱智宇也點名高雄市長候選人陳其邁，要陳對2014年消防員徐國堯提出工時過長申訴、最後卻被記48支申誡解雇一事表態。

身在救災第一線的消防員，真的有被政府重視嗎？今（9）日上午消防員工作權益促進會發佈「消防勞動條件大體檢」，檢視全台22縣市消防人力比、工時、超勤換補休、面罩與消防衣等設備是否足夠，消促會理事藍毓傑指出，一般公務員上班時數是180小時，多數消防員則為480小時，明顯過勞，而檢視數據在裝備調查部份，也發現超過7成縣市未有第二套消防衣、面罩未定期檢驗，深入火場後的安全堪憂。

「台灣老闆為了節省成本、政府沒有落實執法，這就是這幾場大火的真相！」今（3）日下午移工團體、消防員、環保團體發起敬鵬大火聯合大遊行，2017年末桃園蘆竹矽卡公司大火、日前敬鵬工業大火一再奪走移工性命，上百移工為此走上街頭，訴求正視居住環境問題、「廠住要分離」。

「難道改革只能在殉職後發生嗎？難道要用殉職換來改革嗎？」4月28日敬鵬大火奪去6名消防員、2名移工性命，而今（3）日下午，消防員工作權益促進會、移工團體、環保團體等舉行敬鵬大火聯合遊行呼籲改革，遊行最末在行政院前焚毀5面標語旗幟、拋出扭蛋空殼，控訴大火過後1個多月來政府提出的改革政策盡是「空殼」。