# 小型企業  

美國司法部長潘．龐迪（PamBondi）於24日內閣會議上嚴正表態，將全力打擊政府內部詐欺行為，並警告所有涉及不法行為的官員與企業，司法部已啟動專案行動，將依法追究責任。

勞動部勞動力發展署雲嘉南分署於今日在臺南文化創意產業園區舉辦企業辦訓補助說明會，吸引了近百位企業代表參與。此次說明會不僅詳細說明了各項補助計畫的申請內容，更特別結合「企業誠信講座」，邀請臺灣屏東地方檢察署主任檢察官蔡佰達主講，旨在向企業宣導「誠信辦訓」及「揭弊保護」的觀念。檢察官以生動活潑的方式講解辦訓過程中的法律風險及防範措施，使與會者受益匪淺。

台灣企業正積極邁向排碳有價的時代，各行各業紛紛加速投入綠色轉型。為協助企業應對節能減碳挑戰，勞動部勞發署桃竹苗分署近三年補助企業辦理超過500班節能減碳及碳盤查課程，訓練近萬名在職勞工，且數量逐年增加，顯示企業在提升員工綠色知識與技能方面日益重視。

面對科技快速變遷的挑戰，企業的人才培育更顯重要。勞動部高屏澎東分署推出多項補助計畫，協助企業推動員工在職訓練，最高補助金額可達350萬元。自即日起舉辦多場說明會，輔導企業申辦「企業人力資源提升計畫」、「小型企業人力提升計畫」、「充電起飛計畫」等多項補助，強化人才培育，歡迎企業踴躍參與。

好消息！勞動部「小型企業人力提升計畫」持續發威，雲嘉南地區已有近4800家中小企業受惠，員工職能提升，企業營收也跟著tăngvọt！今日成果發表會上，阿潘肉包、一宇橙數位設計等企業分享成功經驗，展現育才計畫的驚人效益。

日本長期以來面臨少子化和經濟成長緩慢的問題，許多中小型企業依賴低利率環境和銀行貸款勉強維持，然而隨著日益情期間的支持措施逐漸減少、利率首次上調，日本政府計畫讓這些被稱為「殭屍企業」的公司重組、併購，甚至自然倒閉，從而將勞動力和資金引導至生產力較高的企業，藉此提升國家整體生產力和並改善經濟環境。

台積電熊本廠（JASM）今年2月24日開幕，備受全球關注，也為當地半導體就業市場帶來前所未有的變革，尤其誘人高薪打趴一票企業，更成為當地不少學生、求職者的夢幻首選，就有中小型公司哀號，因台積電熊本廠珠玉在前，他們再怎麼努力把薪水開到極限，都還是招不到人。

台灣中小企業占全體企業家數98.93%，因規模較小資源有限，因此對於人力資本的投資，更需要加強輔導及協助，才能健全人才培訓發展，以因應瞬息萬變的商業競爭與挑戰;勞動部勞動力發展署桃竹苗分署藉由「小型企業人力提升計畫」(下稱小人提計畫)協助東暉長照股份有限公司辦理企業內部員工教育訓練，強化青年員工專業能力，提升整體的長照服務品質。

勞動部勞動力發展署高屏澎東分署宣布成立113年度「小型企業人力提升計畫」專業顧問輔導團隊，以協助50人以下小型企業培訓人才。這計畫由專業輔導團隊進行諮詢服務及訓練課程規劃，並導入免費的訓練課程，助企業無負擔的育才，申請日期自即日起至10月31日止，歡迎符合資格的企業善用政府資源踴躍申辦。根據經濟部「2023年中小企業白皮書」資料顯示，台灣中小型企業約占全體企業家數98％以上，提供79％以上就業機會，可見中小型企業在維持就業穩定上扮演著重要角色。然而，由於小型企業因員工人數少，自行執行訓練資源有限，訓練成本支出也相對較高。為協助小型企業培育人才，高屏澎東分署號召專業顧問組成輔導團隊，免費協助中小型企業訓練員工，並於18日舉辦今年度第一場次輔導顧問共識會，宣示113年度「小型企業人力提升計畫」顧問輔導團正式成軍。高分署表示，今年度輔導顧問團陣容堅強，擁有來自學界及業界的70位專家學者，專長領域包含人才發展、行銷企劃、生產管理及企業經營等多元領域。近幾年，為因應產業發展及政策推動，更增聘了具數位轉型、永續發展、智慧機械等領域專業顧問。顧問入場輔導時，將依據企業經營目標及發展策略，檢視員工職能缺口，給予課程規劃建議，並導入免費訓練課程，全方位協助中小型企業提升人力素質。已參與「小型企業人力提升計畫」三年的臺灣熱傳股份有限公司，透過計畫協助，循序漸進地規劃從基礎至進階的焊接技術培訓，並在去年根據營運需求，增加碳稅法規、節能減碳技術等課程，有效地提升員工專業知識與技術、改善生產製程，且近幾年在疫情挑戰下公司仍保持穩健發展，業務持續增長，員工留任率更有大幅提升，展現人力訓練對公司發展之重要性。高分署112年度「小型企業人力提升計畫」共有394家事業單位、2,664位在職勞工參與，今年期能協助更多小型企業培育優秀人才，歡迎有興趣的企業可至高屏澎東分署官網或計畫網站(https://onjobtraining.wda.gov.tw)查詢「小型企業人力提升計畫」相關資訊，洽詢電話：(07)8210171轉1313、1317、1304。

為幫助未滿50人的企業強化人才培訓，勞動部推出「小型企業人力提升計畫」，除協助廠商設計客製化的員工訓練課程外，還有顧問到府服務諮詢輔導，這些費用100%政府買單，協助企業提升員工職場專業技能，也助企業留住人才，今年雲嘉南區共有超過430家企業申請，逾萬名勞工受惠。

勞動部勞動力發展署為鼓勵企業單位辦理員工訓練，以提升競爭力，特推動「企業人力資源提升計畫」及「小型企業人力提升計畫」，透過補助訓練費用，支持企業強化人才培訓，提升員工專業技能，以促進企業發展及員工穩定就業。自即日起開放受理112年度補助計畫申請，歡迎企業善用政府資源踴躍申辦。北基宜花金馬分署賴家仁分署長表示，勞動部為協助企業提升內部人才素質及產業競爭力，提供企業各類員工培訓補助計畫，如企業投保就業保險人數在51人以上，可透過申請「企業人力資源提升計畫」，自行規劃辦理「個別型」訓練計畫，補助訓練費用額度最高可達新臺幣95萬元，若企業結合1家以上相關企業，或上下游廠商等共同辦理「聯合型」訓練計畫，則訓練費用最高補助可達新臺幣190萬元。而就業保險人數50人以下之中小企業則可申請「小型企業人力提升計畫」，透過來自產官學界組成的專業顧問團隊，到企業進行臨場諮詢及輔導，依企業永續發展之需求，找出員工職能缺口，與企業共同討論、規劃合適的訓練課程，且這些輔導服務及經媒合產出並通過核定的訓練課程等相關費用，都由政府全額補助，可減輕小型企業人才培訓之成本。企業如有辦理在職員工教育訓練的需求，歡迎上網搜尋「企業人力資源提升計畫」提出申請(https://onjobtraining.wda.gov.tw)，或上北基宜花金馬分署官網(https://tkyhkm.wda.gov.tw)查詢，亦可來電洽詢，電話：(02)8995-6399分機1385、1395。

勞動力發展署桃竹苗分署推動「小型企業人力提升計畫」深獲企業支持與好評，計畫提供未滿51人的中小企業顧問輔導諮詢，並以企業需求角度設計客製化課程，協助小型企業強化人才培訓。在桃竹苗分署「小型企業人力提升計畫」的支持下，利淘股份有限公司堪稱執行成果卓越的典範，該公司為專業的淨水設備設計生產工廠，從設計製造到零售批發完全一條龍服務，公司規模約15人，透過專業的研發團隊，產品不斷推陳出新，並創新服務，成為台灣淨水設備廠商中的翹楚，產品外銷至東南亞、非洲、中東，甚至歐美各國。該公司自108年度起連續申請小型企業人力提升計畫，計畫輔導顧問依公司的人才培育訓練需求，規劃進階式的管理、ISO、TQM(全面品質管理)、5S現場管理法等課程，藉由教育訓練，幫助公司有系統地去執行內部管理運作。利淘股份有限公司表示，對中小企業而言，勞動部「小型企業人力提升計畫」不僅能藉由整合性課程提供一個轉型或是強化競爭力的方向，對於原先沒計畫或是受限於經費的企業來說，也是一個能讓大家提升職能的好方式。透過桃竹苗分署小型企業人力提升計畫補助後，強化公司人才培訓發展，同仁也透過實務課程提升專業能力，有效累積人力資本，促進就業穩定。111年度計畫持續受理申請，桃竹苗分署長林淑媛表示，目前已受理250家以上中小型企業申請，提供逾1,200班的訓練課程，超過近4,000名在職勞工受惠，除鼓勵桃竹苗地區企業多加善用政府資源踴躍申辦，更希望能與企業共同攜手提升桃竹苗地區企業人力素質，穩定就業環境，強化人才培訓發展。「小型企業人力提升計畫」相關訓練費用政府全額補助，即日起至111年10月31日17時止受理申請，歡迎線上提出申請（https://onjobtraining.wda.gov.tw/），或上桃竹苗分署官網thmr.wda.gov.tw查詢，亦可洽詢桃竹苗分署桃園就業中心辦公室電話（03）4855368分機1904、1906、1907、1908、1910及1911。

勞動部為協助企業提升產業競爭力，儲備優質人力，持續挹注經費推動企業辦理在職訓練。依照企業規模及辦訓類型，申請「企業人力資源提升計畫」最高可獲得200萬訓練費補助；若是辦訓人力較不足的中小型企業，由政府全額補助顧問輔導及訓練費用。而屬於因應貿易自由化受影響產業，最高補助350萬元。另外，在職中高齡員工參加中高齡訓練計畫則補助每位勞工70％訓練費用，歡迎企業踴躍申請。

「服務新常態特色新思維-國際論壇暨成果發表會」，邀請多位品牌行銷菁英及美學設計專家同台分享，包括iFDesign評選為世界前50大設計公司CRE8、2021台灣手沖飲料店排名第一名的可不可熟成紅茶、台灣Martech第一品牌的awoo阿物科技、台北新畫堤策展團隊樺致形象設計與2021年第56屆金鐘獎主視覺設計團隊洋蔥設計，暢談最新創意思維與組織管理技巧、品牌經營策略、場域設計導入與商圈營造。活動當天更規劃亮點輔導企業的線上成果展，從輔導與需求兩端，透過整體設計與視覺包裝，找尋新商業模式的軌跡。

根據約翰霍普金斯大學的最新數據，截至美東時間21日19時（台北時間22日7時），美國累計新冠肺炎（武漢肺炎）確診已超過82萬例，死者累計超過4.4萬人。美國聯邦參議院21日通過一項4840億美元（約合新台幣14.5兆）的援助計劃，希望可以提供受到疫情影響的小企業救助貸款，以及援助醫院、提高病毒檢測能力。

隨著行動與物聯網裝置的日漸普及，再加上自帶裝置上班（BYOD）熱潮的帶動下，人們對於無線網路的需求日益高漲。無線網路不但早已成為各種零售、餐廳、咖啡館乃至飯店的必備服務之一，同時也成為新創公司等小型企業提升工作效率並解開協同創新束縛的主流工作型態。

中美兩國今天在北京展開新一輪貿易談判之際，美國華爾街日報引述消息人士報導，中國領導人正得出「貿易爭端正阻礙經濟增長」的嚴峻結論。

去年「一例一休」政策上路後，企業抱怨勞工假日加班成本增加，財政部方面參酌勞動部與主計總處統計資料，準備讓去年營收在3000萬元以下企業，若未設帳記載並保存憑證者，得依據財政部去年度公布營利事業所得額暨同業利潤標準，「純益率標準」得降低為9成，以純益率標準最高的房仲業、美甲彩繪、連鎖KTV的10%為例，去年度反映「一例一休」成本增加，「純益率標準」從10%降為9%，大約可省下1成的所得稅，賦稅署表示，將有40萬小型企業受惠。