# 專案缺工就業補助  

正在找工作的人看過來！台北市就業服務處將於12月16日至12月19日邀集30家企業，包括旅宿餐飲、零售、醫療、休閒娛樂、公共自行車租賃、照顧服務、物流服務及保全清潔等企業辦理現場徵才活動，共釋出1,611個工作機會，歡迎有求職、轉職、兼職等就業需求的民眾，親自至台北市各就業服務站參加現場徵才活動。

為了解決疫後缺工與就業問題，政府推出「疫後改善缺工擴大就業方案」，提供勞工就業獎勵金，每月可領6000元至13000元；失業者參加缺工工作相關職類職前訓練專班，每人可拿5000元，偏遠地區再加碼3000元，欲申請的民眾務必把握時間，時間到今年6月30日就截止。

為因應疫情後經濟情勢，政府在去年推出各項就業補助與措施，期望能夠減經勞工個人與家庭的生活與經濟壓力。除了延續去年的措施，今年政府增加勞工安心就業方案，每月可領取5千元、6千元至1.3萬元不等的補助金，以下則為您整理勞工3大補助，需注意的是，同性質的補助只能從優擇一領取，3項補助皆將於6月30日截止，欲申請的民眾把握機會。

因應新冠大流行後的發展情勢，為減輕個人與家庭經濟負擔、扶助企業、紓緩特定產業缺工情形，政府於2023年祭出各項疫後的補助與獎勵措施，並新增2024年紓困貸款及協助產業發展等方案，若被減班、失業有什麼補助可領？風傳媒新聞焦點帶您一文看懂。

即將迎來農曆過年，不少勞工正積極求職，勞動部勞動力發展署提供5大產業缺工就業獎勵，包括旅宿業、餐飲業、航空站地勤業、特定製造業以及照顧服務業，失業勞工投入工作，而民眾除了月薪之外，還可領就業獎勵金，每人最高可拿15.6萬元。

因應國旅興盛及暑假旅遊旺季的到來，勞動部「疫後改善缺工擴大就業方案」陸續將旅宿業、餐飲業及航空地勤納入專案職缺，竹北就業中心為協助失業民眾，主動由具專業職涯諮詢證照人員，透過免費職涯測評工具解測，提供專人一對一服務、整理民眾符合的津貼等客製化溫暖服務，快速協助38歲失業的黎先生找到旅宿業工作，順利就業。

61歲的張宏勝，在一家知名外商公司擔任材料及工業工程師長達21年，退休後移居花蓮。考慮到體能仍佳，張先生想找一份自己能負荷的工作，透過勞動力發展署北分署花蓮就業中心的協助，運用勞動部「疫後改善缺工擴大就業方案」的「專案缺工就業獎勵」，協助他成功在花蓮找到房務員工作，開啟了他人生第二春。

勞動部為改善疫後各產業人才需求，推動「疫後改善缺工擴大就業方案」，由各部會提報專案職缺並提出輔導機制後，勞動部針對產業需求提供媒合服務與獎勵措施，鼓勵勞工投入缺工產業補足人力。勞動力發展署北分署昨(21)日於宜蘭、花蓮地區辦理宣導說明會，吸引宜花地區近50家業者參與。會中北分署介紹「疫後改善缺工擴大就業方案」，說明專案職缺經中央目的事業主管機關提報，並由勞動部確認職缺數、內容及薪資待遇均符合規定後，即可列為專案職缺並公告，供各就業中心推介民眾參加；目前已加入本方案專案為「旅宿業」，宜花地區已加入專案的業者有宜蘭礁溪鳳凰酒店及川湯春天溫泉，花蓮的遠雄悅來大飯店、福容大飯店、雲朗翰品酒店及小鹿文娛等。勞動力發展署北分署表示，宜蘭、花蓮地區說明會參與的業者以餐飲、旅宿業居多，參與業者肯定「專案缺工就業獎勵」的規劃，除了運用補助鼓勵求職者投入，也同時考量到偏遠地區加給及部分工時職缺，期待能透過此方案加速吸引勞工投入旅宿產業。花蓮場現場參與廠商「阿思瑪麗景飯店」人資則提到產訓合作的需求，北分署指出，「疫後改善缺工擴大就業方案」可依業者需求採「先訓後僱」或「先僱後訓」的方式，運用職業訓練資源對房務員、清潔人員進行訓練，提升人員的職能與留用率。有意投入旅宿業的失業勞工，可透過公立就業服務機構推介面試，經錄用並穩定就業30日以上，依對象別發給就業獎勵金每月6,000元到10,000元，最長補助12個月；如工作地在偏遠地區者(宜蘭大同鄉、南澳鄉及花蓮全區)還每月加碼3,000元，最高補助1萬3,000元；值得一提的是，中高齡、長期失業者或二度就業婦女，還可以部分工時的方式投入旅宿業，讓業者有更多彈性可以調整人力缺口，迎接暑期旺季。本方案相關資訊、專案職缺或各地徵才活動訊息，請上北分署官網查詢(https://gov.tw/tju)或洽轄區各就業中心。

勞動部勞動力發展署為協助受到因疫情衝擊，造成疫後缺工的產業補足人力，自今年5月1日起推動「疫後改善缺工擴大就業方案」，實施至6月30日止，配合訂定「專案缺工就業獎勵試辦實施要點」提供經推介就業勞工就業獎勵、「專案缺工職業訓練試辦計畫」提供參訓勞工參訓獎勵金。符合資格的民眾每月可獲得6000元至1.3萬的獎勵金，最長發12個月，最高可拿到15.6萬元的獎勵金，目前已於15日正式發布施行，並追溯自5月1日起生效。