# 安心即時上工計畫  

為保障用路人安全，貫徹政府酒駕零容忍之政策，法務部行政執行署嘉義分署對於酒駕裁處罰鍰案件，均專案依法積極、迅速執行。嘉義縣中埔鄉68歲張姓民眾並無駕照，卻於111年6月9日，在嘉義縣中埔鄉興化廍一帶，無照騎車為警查獲且酒精濃度超過標準值，交通部公路局嘉義區監理所雲林監理站於是裁處罰鍰新台幣9萬元，因為張男曾被吊銷駕駛執照而不得考領駕駛執照期間長達6年以上，故同時被裁處終身不得考領駕照。因其僅繳納半數罰鍰，尚有4萬5千元未繳納，加上無照駕駛及闖紅燈等其他案件罰鍰，合計欠款6萬8千餘元，被移送嘉義分署強制執行。

現年58歲的單親媽陳美惠，在電子廠擔任品管員38年，原以為可以穩定任職到65歲再離開職場，公司卻在108年時宣布關廠、裁員，已屆中高齡的美惠因無第二專長，又加上要照顧罹癌的婆婆，需不定期請假陪同看診，所以投遞了許多履歷都石沉大海，還好在勞動部雲嘉南分署斗六就業中心王麗娟就服員的積極媒合下，運用僱用獎助措施讓他順利錄取同慶纖維公司，美惠感激地說「感謝勞動部的協助，我非常珍惜這得來不易的工作機會！」

阿蘋(化名)高中畢業後獨自離開家鄉金門到台北打拼，多年來經營小吃店生意穩定，去年因疫情影響忍痛結束營業，她一方面思考未來的發展，同時也為了照顧年邁的父母，決定回到金門重新出發。勞動力發展署北分署金門就業中心透過「安心即時上工計畫」協助她在短期內熟悉金門的職場，並在計畫截止離開工作崗位前，再次協助阿蘋成功轉換到疫後缺工的旅宿業重新出發。

花蓮縣議長張峻今(7)日針對區域立委進行傅崑萁進行抨擊，張峻直指傅把花蓮縣政府「升格」為行政院，下令服務處主任，直接找縣府各局處的科長、技士，辦理各項基層會勘，把原本就經費短促的花蓮縣政府所僅剩無幾的資源為己所用。

在高雄市政府社會局仁愛之家擔任安心即時上工的阿美，在工作期間看見仁愛之家照顧團隊在面對疫情的艱難時刻，時時刻刻都以照顧好每一位長輩為己任的態度，而深受感動，進而決定加入仁愛之家照顧服務員行列；經過參加照顧服務員課程，並取得照顧服務員技術士證檢定專業證照後，終於如願於今年11月正式投入照顧服務的行列。

在少子化及高齡化發展趨勢下，善用退休銀髮長者再度加入職場將是未來趨勢，台中市成立首座銀髮人才服務據點13日揭牌。副市長令狐榮達表示，市府重視市民就業，銀髮人才據點透過專業人員提供客製化徵才活動與服務，協助55歲以上求職者與企業的就業媒合，幫助中高齡市民再創職涯第二春。

協助有心投入農業的勞動力，台中市政府勞工局設立媒合平台，並與石岡區農會合作，針對有意從事農業的求職朋友，積極推介參加「農事服務團」，今年1月至今開發316個農業職缺，並協助397位民眾辦理求職登記，其中成功推介227位民眾從事農業工作，上工1年最高可領取10萬5,600元就業獎勵金，歡迎有意從事農作的求職者與勞工局就業服務處聯絡。

根據勞動部「勞雇雙方協商減少工時實施人數」統計，截至5月底，全台有2578家企業進行減班，而被迫放無薪假的人數更是超過1.7萬人，達到今年疫情爆發以來的高峰。對此，勞動部祭出「充電再出發訓練計畫」、「安心就業計畫」、「安心即時上工計畫」等無薪假補貼方案，每位勞工最多可補貼24個月，總金額約26.4萬元，緩解無薪假為生活帶來的困擾。

為因應嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)疫情擴大造成市民經濟及生活上之各項損失，高雄市長陳其邁特別指示各局處積極研提相關紓困措施，計有財政局等14個局處提出紓困方案，第1階段將以今年5~7月為紓困期間。

疫情衝擊各行各業，台南市長黃偉哲指示副市長戴謙，召集各局處首長會議討論後，提出減稅等九大紓困措施，以及休閒觀光在內六大振興計畫，投入資金達新台幣15億元。

新冠肺炎已衝擊台灣各行各業，台南市長黃偉哲近日頻頻到台南市各行政區走訪時，發現台南市各行各業也遭到嚴重衝擊，黃偉哲苦民所苦，今（30）日指示副市長戴謙，召集各局處首長會議討論後，提出九大紓困措施和六大振興計畫，台南市決定投入台幣15億資金。

勞動部勞動力發展署制定「安心即時上工計畫」，本於公法救助關係，提供弱勢勞工暫時性工作津貼與防疫津貼，在相關規定下，雖然每個月工作津貼最多為13,440元(168X80，未扣除勞健保費用)，而且防疫津貼全由用人單位評估是否給付(最多為每月2000元)，對於弱勢勞工來說，加加減減有所收入。這是政府有鑒於COVID-19疫情反反覆覆而有全面性影響，本於紓困與振興的政策用意，出於善意的救助措施。

新北市勞工局局長陳瑞嘉今（9）日在市政會議進行專題報告，以「樂業安權＠新北」為主題，細數市長侯友宜上任後3年來的各項勞工協助作為。提出「一心防疫」、「二代兼顧」、「三安守護」、「四方齊力」4大主軸，未來也將持續結合產、官、學及民間團體資源，攜手跨局處團隊，共同合作打造新北友善職場，讓勞工「樂業安權」的環境。今年，還將配合自治條例進度，推動外送平台業者的多方對話，找出最穩固的解決方案。

協助受疫情影響的勞工紓解家計壓力，台中市政府勞工局配合各學校開學、即將開辦的台中購物節，盤點各相關單位資源，釋出600個安心即時上工職缺，工作內容包括協助洽公民眾量測體溫、防疫物資整備、環境消毒、防疫宣導及相關文書處理等，媒合成功者最快這個月即可上工，力挺市民朋友度過經濟難關。

勞動部今天宣布，110學年第1學期失業勞工子女就學補助將於9月6日開始受理申請，如果勞工有參加安心即時上工計畫，則不可同時申請，提醒民眾注意。

台中市政府環保局持續辦理「安心即時上工計畫」，以協助受疫情影響的打工族、或減班休息的勞工增加收入。這波疫情已有288名人員申請安心上工，目前上工118名，除了協助各區清潔隊防疫消毒、辦公廳舍清潔消毒、實名登記外，也進行量測體溫、資源回收分類及防疫宣導等工作，後續將再釋出600個上工機會，以分擔疫情期間繁重的勤務，及協助更多受疫情影響的民眾度過難關。

勞動部協助受到covid-19肺炎疫情影響的勞工，去年開始推「安心即時上工計畫」，由政府提供短期工作機會及津貼，竹山鎮公所今年六月中旬釋出召募40名協助鎮內綠化及花草種植等工作，迴響良好，再次申請短期計畫，19日第二梯次安心及時上工的成員經徵選與面試後，共38位完成報到並上工。行政院中部聯合服務中心執行長蔡培慧20特地前往訪視，並鼓勵合法立案、協助推動防疫、社會公益或社會關懷的民間團體踴躍向勞動部發展署中彰投分署(04-23592181轉2114、2124、2130)提出申請。

為因應嚴重特殊傳染性肺炎（COVID-19）疫情對國內就業市場之影響，勞動部啟動「安穩僱用計畫」2.0加值版，擴大鼓勵雇主提供職缺僱用失業勞工，最高獎助3萬元；並同時加碼對受僱勞工給予就業獎勵，最高獎勵2萬元，期透過鼓勵雇主僱用及勞工就業獎勵雙管齊下，來促進勞雇雙方儘速媒合及協助勞工就業。

近來台灣因為本土疫情加上旱災的影響，對於各縣市的衝擊都相當大，民眾急欲尋求相關的紓困管道，特別是人口眾多的六都直轄市，究竟在這波六都紓困裡，哪個直轄市的紓困政策是最受民眾討論的，哪個直轄市又是「超前部署」搶先受到民眾關注呢？

新北市勞工局持續推動「安心即時上工計畫」提供短期就業機會，協助受疫情影響勞工。6月18日起市府各局處陸續釋出第一波656職缺、第二波305職缺，已陸續推介上工，推動至今累計成功協助3691人上工，目前也仍有1293人在工中。今(7)日攜手環保局釋出第三波530職缺，新北市已累計推出近1500個職缺，未來也將繼續分批分流釋缺。