# 外國人才  

日圓近來持續疲軟，近期兌美元匯率大概在157左右徘徊，儘管吸引大批外國觀光客飛往日本遊玩，卻也連帶引發不少社會和經濟問題，包括進口成本增加、以美元計算的薪資水平降低等，不但難以吸引更多外國人才，就連本地年輕人都掀起一波出走潮。

作者：你看我們很多優秀的科技公司、消費品公司，總是有辦法在各國找到最優秀、想去他公司上班的人才。這些公司裡面一定有一套讓不管從哪個國家來的人才，都可以很舒服工作的方法。這裡面最重要的一個體現，就是英文。

日本的鉗子與工具製造商FUJIYA（フジ矢）總公司位於大阪，產品以品質著稱，創業距今剛好一百年。過去一百年來，日本的勞動力市場不停變動，目前許多國內企業更加仰賴外籍人才，FUJIYA廠內也有8名來自越南的「技能實習生」，負責人野崎恭伸表示，如果沒有技能實習生而只靠國內勞力，公司會很難維持產量。

我相信每家公司總會有幾個豬隊友同事把一些堪用的人逼走，今天談談前同事T為何離職吧！T之前是公司的供應鏈主管，遇到太多無能的外國同事跟主管，每天找他開沒意義的會，浪費他的時間，外國主管也只是裝做有在管人，外國同事就是不動腦的來跟他腦力激盪，完全沒有獨立思考的能力，久而久之，同事T來公司不到一年就提辭職了。他跟我蠻好的，於是就大方跟我說，這些人太笨，無法共事，不想隨波逐流，那就走吧！我會找不到工作嘛！不要在錯的地方，做對的事情。

國發會推動「外國專業人才延攬及僱用法」！為展現決心，行政院長賴清德將首張「就業金卡」頒發給YouTube創辦人陳士駿，感謝他願意回台貢獻所長。

生活中心／綜合報導

未來數十年的日本社會，面臨的挑戰之一將會是勞動力不足。這個問題的起因可以從少子化趨勢、晚婚、不婚、經濟壓力、以及社會觀念改變來解釋。簡而言之，缺少年輕勞動力是一個當今日本政府必須面對與解決的問題。

電影網站TSPDT選出全球21世紀百大導演，台灣就有3名導演獲選，兩度贏得奧斯卡最佳導演的李安排在第十名。

民進黨政府為了引進外國專業人才，發展「5+2創新產業」，國發會去年底研擬《外國專業人才延攬及僱用法》，然而，這項攬才專法，日前在行政立法協調會上，卻引發民進黨衛環委員會立委的反彈。據了解，部分立委認為，攬才專法根本是迴避《就業服務法》相關規定，尤其是第19條二年實習簽證規定，未來有可能重蹈先前洋華電子「假研習，真工作」的覆轍，由於行政立法部門意見頗為分歧，就連行政院發言人徐國勇會後都表示，「下次何時再討論，無法確定。」

行政院今（6）日與民進黨立院黨團舉行「便當會」，討論國發會《外國專業人才延攬及聘僱法》，行政院發言人徐國勇表示，今天與會代表對於「特定專業人才」年所得200萬元以上的租稅減半的金額門檻、優惠期間，以及外國頂尖大學學生來台見習簽證時效，仍有不同意見，不過，目前已確定上述留才專法適用對象，將擴及港澳地區人才。

日本法務省在今年6月擬定的成長戰略中，明示「將創設全世界最快速的日本版高度外國人才綠卡」，預計在年底前與在野黨協商並達成共識，具體調整相關的法制與規則。甚至符合此資格的外國人，可望從明年開始，一年內就獲得永住資格。

由於現行法令對外籍人士來台工作限制嚴苛，大幅影響國際高階人才來台意願，國民黨立委許毓仁今（22）日表示，將提案修法鬆綁限制，讓外籍專業人士取得永久居留權後，配偶、子女也受到保障，並修改新創公司雇用外國人的規定，包含取消公司設立年限限制、資本額500萬元、營業額1000萬元等規定。

為鼓勵外籍人士來台創新創業，行政院規劃推出「創業家簽證」，於7月31日正式受理申請。根據外交部說明，創業家簽證適用對象，現階段開放外國人士及港澳地區創業家申請，尚未包括大陸地區人士。