# 外勞人權  

南投縣政府24日召開縣務會議，會中社會及勞動處針對非法逃逸外籍移工積欠醫療費用事件提出說明，縣長許淑華指示應加強保障外籍移工的人權，未來縣府除要建立因應流程，並應盤點相關社福資源，建立支援網絡外，也要收集資料及意見向中央反映，透過立法來解決相關問題。

這次在卡達的世足賽引發許多爭議，尤其是賄絡與外勞人權都引非議但無論如何冠軍桂冠已由阿根廷摘得，我不是足球迷但該隊能一路過關斬將擊敗所有對手著實不易，因為是牛肉老饕少年時對阿根廷最大的印象就是個畜牧和農產大國，雖然吃不起頂級安格斯牛排但至少可以流口水!大家對她聯想未定相同，有人想到的是足球與探戈(Tongo)，這些都非常合理因為足球幾乎是國球而探戈又號稱是國舞，我則回想起30年前電影，"阿根廷，別為我哭泣"（Evita）其華麗場景成為自己這個懵懂少年想要有日能遊阿根廷動力，沒想到往日的少年夢居然在長大後成真!

印尼要求雇主負擔移工安置費，引發雇主不滿。台灣國際勞工暨雇主和諧促進協會21日到「駐台北印尼經濟貿易代表處」表達抗議。對此，勞動部說，已持續透過外交管道表達我方立場，盼相關規定適用能兼顧我國雇主權益跟移工工作機會。雇主協會則說：「勞動部不顧僱主一直以來的陳情；政府也遲遲不願意修改外勞制度；而印尼不顧台灣、香港、新加坡等國的抗議及他們想出國工作的人民，仍舊一意孤行。印尼政府還有顧到他們勞工的權利，而我們台灣呢？顧到人民了嗎？」

國民黨高雄市長補選候選人李眉蓁被揭碩士論文抄襲後，國民黨25日上午召開記者會要求標準應一致，並點名準監察院長陳菊、總統府秘書長蘇嘉全等人的論文也有爭議處，並明列蘇嘉全論文與姪女婿陳永森的多處重複段落，國民黨立委李德維表示希望請蘇嘉全出來面對。

我每兩天一次，要早上5點起床、做家事。回來後，就送阿嬤去看醫生，然後打掃、買菜、煮飯，因為阿嬤回來的時候，一定要吃東西。阿公在家的時候，我會更忙、工作時間會比較長，因為阿公晚上12點、1點常常都還沒睡覺，因為他是植物人，完全需要人的幫忙，有時候也要陪他去看醫生。因為要照顧兩個人，我以前很少放假，但後來是跟老闆說，我要上中文課，老闆才讓我一個月放兩次假，要不是因為有中文課，他們不會讓我放假……（Linda訪談紀錄）。

行政院院會在勞動節的隔天，通過了《揭弊者保護法》草案這項希望保障公私立機構內部人檢舉不法的法案，在攸關勞工權益的《勞動基準法》、《職業安全衛生法》、《就業服務法》等相關法案，竟然如蜻蜓點水般，僅適用部分條文。《勞基法》適用揭弊之範疇，僅包括第5條、第6條「雇主以強暴、脅迫、拘禁等方法，強制勞工從事勞動」，以及「介入他人勞動契約，抽取不法利益」之告發；其餘攸關勞工權益之揭弊，例如「18歲以下勞工從事危險、有害性工作」、「妊娠中女性勞工從事危險性工作」，《職安法》規定事業單位工作場所發生職業災害，雇主應於8小時內通報之違反，都不在檢舉之範疇。

「公司獲利年年創新高，外勞宿舍卻擁擠不堪，每人平均可以分到的空間還不到1坪！」、「食宿費、冷氣費…每個月都從薪水單扣，冷氣卻不給開，伙食也常爛到令人難以下嚥。」這是新北市一家上櫃公司外勞的心聲。惟相較家庭監護每天工時動輒13到14小時起跳，基本薪資、休假天數也無保障，卻礙於不適用《勞基法》而投訴無門，產業外勞的勞動條件已足教全台23萬多名外籍家庭監護工羨慕不已。

歲末年終闔家團圓，但你想過嗎？此時此景，全台逾70萬名漂洋過海來台打拼的外籍勞工，卻只能望月思鄉。監察院調查報告指出，外勞長年離鄉背井，飲食水土多有不服，在台從事的又多是勞心勞力的3k工作（骯髒、危險、辛苦），單單近10年「客死異鄉」人數便累計達1542人；更甚者，期間外勞因職災死亡、失能、傷病者更合計近1萬5000人，職災率是本國勞工的1.2到1.6倍。

瓦蒂安靜坐在沙發上，等著社工跟她談話。水汪汪的眼睛，藏著淡淡愁緒。直到進入會談室，社工輕聲問她，在台灣過得好嗎？印尼的家人都好嗎？瓦蒂終於禁不住委屈的心情，眼眶紅了起來，告訴社工，我來這裡，是要工作，不是要被這樣對待的….

2006年11月2號，這天的台北天氣濕冷，灰暗的天空飄著細雨，但有一群人不畏淒風苦雨，聚集在勞委會門口廣場，他們的目的是要陳情。有些人手持偌大標語、有些人頭綁白布條、有些人則高舉著海報看板。在這其中，有一名男子格外顯眼，他雙手拿著的是一名男子的遺照，而遺照中人就是這個故事的主角：阮玉仲。

為了解決台灣低薪問題，行政院端出短中長期因應對策，看在民眾眼中彷彿在玩數字遊戲，不僅讓人無感，解釋低薪原因的推託說法，反映出「千錯萬錯都不是自己錯」的「託付」心態。當初選民投給民進黨就是要它解決問題，若一味地以推託來掩飾錯誤，一切以選舉為優先考慮，違背「勇於承擔」的初心，勢必遭到民意反噬、加倍奉還，執政者因違背承諾而垮台的前車之鑑屢見不鮮，應當以此為戒。

監察院2日通過調查報告顯示，過去6年來外籍女性勞工遭性侵人數達633人，每年發生百餘起外籍勞工遭性侵案，7成以上屬於家庭看護工。監察委員王美玉指出，行政機關有諸多缺失，包括未能掌握外籍勞工遭性侵害之數據及原因、被害者心理創傷遭到忽視、庇護安置欠缺配套措施、勞政人員處理外勞性騷擾申訴案件欠缺敏感度等，促請行政院、勞動部及衛生福利部應予檢討改進。

美國國務院公布年度人權報告，報告談及台灣時，指出台灣尊重言論自由，獨立媒體活躍，但也表達對台灣外籍勞工人權關切。勞動部則回應外勞採國民待遇原則，適用國內勞動法令。美國國務院於當地時間20日公布2017年年度人權報告。在對台部分共有7大項，報告指出，總統蔡英文2016年當選，成為台灣第一位女性總統。台灣女性參政比例高，約38%議員為女性。柬埔寨出生的林麗蟬在2016年國會選舉中出線，成為台灣歷史上第一位新住民立法委員，此外，立法院還有6名原住民立委席次。

媒體日前報導，勞動部預定年底提出的「最低工資法」草案，傾向將本外勞的最低工資脫鉤。對此，台灣國際勞工協會（TIWA）2日發聲明譴責蔡政府，並表示外勞低薪再不解決，恐怕會連帶提升本國勞工的失業率。

我國前年才發生印尼籍境外漁工，在高雄籍「福賜群」漁船工作，疑似遭毆打及虐待致死，因為國際媒體的廣泛報導，連帶引起國際高度關切台灣外籍漁工的人權問題。不料，今年5月3日，又發生一名菲律賓籍漁工，被雇主、船長和台籍船員連續打巴掌，還差點被推下海的攻擊事件。

2月5日，星期天，清晨時分，照顧95歲父親和85歲母親的菲籍看護，不告而別。那天，加起來170歲的老父老母，等門等了一夜，直到第二天清晨，終於確認，咱家菲傭翹家了，她轉入地下工作！

立院衛環委員會召委陳瑩15日排定「影響原住民族勞動權益」專案報告，據勞動部書面資料顯示，原住民今年6月的失業率為3.95%，跟一般勞動者的3.92%相近，顯示外勞引進並未明顯影響原住民勞工就業，但陳瑩看到該數據卻「非常憤怒」、批「只是粉飾太平」，她花了10幾分鐘時間為自己族人抱屈，更提到超過2萬名逃逸外勞在製造及營造業做黑工，如果政府部門能完全杜絕這些就業管道，至少可以讓原住民整體就業率提高8%，要勞動部調查研究不要再便宜行事。

立法院衛環委員會今初審通過就業服務法修正草案，刪除外勞聘僱3年後應出國1日始得再入國的規定，民進黨召委林淑芬坦承遭受很大壓力，史無前例在委員會發表不自殺聲明。

日本內閣週五（3月6日）決定修改引進外國人勞工的研修生（技能實習生）制度，凖備以新的立法來確保外國勞工在日本打工期間的基本人權和日本短缺的勞動工人。