# 壯世代就業獎勵金  

即將迎來求職季，台中市政府勞工局將於5月17日上午10時至下午2時舉辦2025「富市台中就業成功」大屯區聯合徵才活動，有25家企業設攤參與，釋出超過1700個職缺，包含服務業、科技業、製造業，其中薪資上看5萬元以上者超過500個。

為協助市民順利就業與轉職，桃園市政府就業職訓服務處於5月規劃舉辦五場徵才活動，邀請超過190家知名企業參與，釋出6,000多個職缺，從科技、零售、製造、餐飲業通通都有，提供待業民眾與社會新鮮人更多優質的工作選擇。

在找工作的人把握機會！台中市政府勞工局與國立中興大學合作舉辦今年上半年最大場就業博覽會，將於3月22日在中興大學惠蓀堂登場，邀集81家國內知名廠商，提供超過5500個工作機會。其中知名連鎖火鍋店「海底撈」更釋出海外儲備幹部，起薪高達7萬元。

隨著人工智慧（AI）技術發展，各行各業對AI專業人才的需求急劇增長，勞動部勞動力發展署雲嘉南分署朴子就業中心將於3月22日（週六）上午9點30分至12點30分，在嘉義縣太保市的「棒棒積木飯店賀采宴會廳」舉辦「智慧薪城幸福嘉乘」大型徵才活動，匯集台積電等31家企業，提供超過1000個職位。

正在求職找工作的人不妨把握機會！台中市政府勞工局邀請百貨及服務業者參與徵才，規劃5場百貨及服務業系列徵才，邀請超過75家廠商，提供超過3000個工作機會。

找工作的人不要錯過！農曆年後向來是求職與轉職的高峰期，為了協助求職者把握職涯機會，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署新竹就業中心將於2月26日（星期一）上午10時至下午2時，在新竹市東區尼尼生活館1樓體育館舉辦「2025新竹地區年後轉職—開薪就業蛇麼都OK！」聯合徵才活動。

台北市開春首場聯合徵才活動！由台北市就業服務處主辦，將於2月21日下午1點至4點，在台北市政府一樓中庭（台北市信義區市府路1號）舉行「開巳大吉迎薪春」徵才活動。此次活動邀請了科技製造、攝影、旅宿餐飲、批發零售、客運業等領域的30家優質廠商，提供1207個職位，平均起薪40.3K，適合各類求職者。這些廠商都經過勞動局的篩選，確保在過去一年內未發生重大勞資爭議或違反勞動法規的情況，因此求職者可以安心參加面試。

找工作或轉職的注意！台中市政府勞工局於農曆年前後，因應就業市場需求及協助民眾找工作，1月15日至2月26日規劃5場就業聯合徵才，邀集永湖材料、台灣心零售及旭東機械等60家廠商，提供逾2000個職缺。其中，此次徵才的台灣心零售公司的外勤工程師月薪可達75000元，民眾可以踴躍參與，把握就業機會。

中高齡勞工們注意了！為了解決缺工問題，以及活化中高齡勞動力，勞動部推動「壯世代就業獎勵措施」，只要45歲以上依法退休或55歲以上離開職場者，經推介連續受僱滿90天，就能領取3萬元獎勵金，最多發2次，相當於每人最高可拿到6萬元獎勵金；打工族也有錢可拿，符合資格最多領3萬元。

「今天是我重返職場的第118天！」57歲的荔芬興奮地分享著她的工作點滴，臉上洋溢著自信的光彩。27年前，她為了家庭而放棄了工作，如今，她在家樂福重新找到了自我價值。

勞動部積極鼓勵壯世代續留職場，其中，勞動力發展署桃竹苗分署竹北就業中心就成功協助67歲的小美(化名)重返職場，找到教保員工作，不僅找到生活重心，更實現自我價值。

你以為73歲只能含飴弄孫、在家休息嗎？才不是呢！嘉義有位73歲的翠姊，為了減輕經濟壓力和照顧孩子，積極尋找工作機會，在勞動部雲嘉南分署和嘉義就業中心的協助下，成功重返職場，開啟職涯第二春，還領到6萬元的就業獎勵金！

59歲，你會選擇退休還是重返職場？曾官拜空軍中校的李大哥，選擇了後者！然而，他的求職之路卻充滿挑戰。曾官拜空軍中校、擁有美國碩士學歷的李大哥，在退伍後積極求職，卻遭遇意想不到的困難。儘管投出上百封履歷，卻幾乎沒有得到任何回覆，原來，年齡成為他重返職場的最大阻礙。李大哥的經歷相當豐富，不僅曾駐美採購，還擁有美國北維州大學碩士學位。然而，在離開軍旅生活後，他為了照顧生病的家人，毅然辭去工作，展開長達7年多的居家照護。

為了解決缺工問題，並鼓勵壯世代繼續在職場貢獻專長，勞動部推動「壯世代就業促進獎勵實施要點」，只要45歲以上依法退休或55歲以上離開職場者，經推介連續受僱滿90天，就能領取3萬元，最多發2次，等於每人最高可拿到6萬元獎勵。

台中市政府勞工局於10月25日早上9時至下午2時，在北屯區四里活動中心舉辦2024「富市台中就業成功」壯世代徵才活動，邀請王品餐飲、統一超商等16家企業提供450個職缺，職缺類型包含全時、兼職及彈性部分工時等，歡迎中高齡及二度就業者把握機會踴躍參加！

勞動部推出「55PLUS壯世代就業獎勵」，專為45歲以上依法退休者及55歲以上求職者量身打造，鼓勵他們透過公立就業服務機構重新踏入職場、展開人生新篇章。自113年起，符合資格者只需離職滿3個月，並經推介順利上工，工作滿90天即可申請獎勵金，全時工作者可領3萬元，部分工時者可領1萬5千元，每人最多可申請2次。

為了鼓勵壯世代重返職場，讓退休人才持續發揮價值，同時提高55歲以上國人的勞參率，勞動部在全台設立了銀髮人才資源中心及多個服務據點，專門協助壯世代再就業。今年，勞動部更推出了「55PLUS壯世代就業獎勵計畫」，針對45歲以上依法退休或55歲以上離職滿3個月的民眾，透過公立就業服務機構成功就業，工作滿90天即可領取3萬元獎勵金，若是部分工時者，則可領取1萬5千元。每人可請領兩次，累計最高獎金達6萬元。

勞動部勞動力發展署桃竹苗分署聯合新竹縣政府，將於9月20日（星期五）舉辦「越過障礙，就愛你」大型徵才活動，提供多達1,915個工作機會，協助特定對象及一般求職者就業。

50歲的全職媽媽李佩蓉，因家中銑床工廠生意衰退，決定重返職場，但在18年的職業空白後，她的求職之路充滿挑戰和挫折。然而，她並未放棄，透過參加雲嘉南分署委外辦理的「飯店旅館房務訓練班」，經歷280小時的專業訓練，兩個月後結訓即成功投身飯店業，成為房務員。如今，她已穩定就業8個月，並以亮眼表現屢獲肯定。李佩蓉感慨地表示，「感謝自己勇敢踏出第一步！」

勞動部為了鼓勵壯世代重返職場，解決缺工問題，自今（2024）年2月推出「55Plus壯世代就業促進措施」，針對年滿55歲或是45歲以上依法退休者，經公立就業服務機構推介全職工作半年，就可領最高6萬元的就業獎勵金，預計每年將協助約6萬名壯世代勞工重返職場。