# 員工獎勵  

台日觀光交流與產業合作持續升溫，高雄市政府觀光局攜手超過60位的觀光公協會與優質觀光業者，組成陣容堅強的高雄國際觀光隊，前進日本關西大阪辦理國際觀光推介會，主打「Kaohsiungかいわい·高雄界隈」，獲得日方與會貴賓熱烈好評，搭上大阪萬博國際觀光熱潮，各國旅客蜂擁而至。

台灣正式邁入超高齡社會，長照產業成為炙手可熱的關鍵領域。勞動部為了解決長照人才短缺問題，推出「照顧服務就業獎勵」，吸引求職者投身長照行業。

發揮金融影響力，實踐企業永續。凱基人壽四度榮獲行政院環境部頒發「綠色採購及綠色消費推廣績優單位」，2023年採購金額超過5,500萬元，展現凱基人壽與社會共好、尊重環境的初心。

經濟部與國營事業，本周一起為全國上了一堂課，告訴大家什麼叫作：上下交相賊。這讓眾國營事業的年終獎金，即使虧損數千億元，還是能「領好領滿」，經濟部換來各單位與員工的政治支持與服從。至於倒楣的納稅人，則是剝3層皮、金山銀山繼續送出，供養這些官員、國營事業。

台灣電子票券專家Edenred宜睿智慧除了是福委救星外，更是企業減碳路上的好夥伴，協助企業客戶具體減少碳排放量、節省人工運輸成本、更與員工一同以行動支持永續生活，完善綠色福利生態系，並致力於2050達到淨零碳排的目標。暨年初取得ISO14067產品碳足跡認證後，緊接著為企業客戶推出ESG減碳方案，讓減碳從即享券做起，共同推動永續發展。

校友總會會長何明洲博士於今日(2/5)星期一下午2時30分率同秘書長李禎琨、副秘書長郭效文、主任朱德湘、組長賴武成、組長陳勝吉及總幹事吳進義暨各處室主管主任秘書徐燕輝、教務處主任林榮輝、訓導處主任王輝傑、秘書室秘書駱金興陪同拜會母校方仰寧校長。會長何明洲博士並親自向方仰寧校長說明總會成立宗旨理念、募款基金運作方式。同時聘方仰寧校長為名譽會長及致贈證書乙幀。方仰寧校長對於本總會提供校友因公傷亡慰問金、優秀學生獎勵金及勵學獎助學金、績優教職員工獎勵金等作為表示肯定，推崇與讚許！

職場新鮮人李同學，在求學期間以就學貸款完成學業，畢業後為改善家中經濟狀況，積極參與勞動部桃竹苗分署在新竹地區舉辦的徵才活動，並在就服員的協助下，運用「疫後改善缺工擴大就業方案」成功推介李同學至餐酒館擔任外場服務人員，目前已穩定就業5個月。

高雄國際觀光泰精彩！高市府觀光局日前在泰國曼谷成功辦理觀光行銷推介會，豐富多元的高雄觀光資源，搭配領先全台首創的國際旅客團補計畫，引起泰國旅遊業者高度興趣，透過媒體協助報導及分享，在曼谷掀起高雄熱潮。觀光局高閔琳局長也率團陸續拜會當地旅行業、觀光公協會、航空公司與駐泰代表處，串連「高雄-泰國」兩地觀光微笑曲線，再添南向國際觀光新動能。

為推動「疫後改善缺工擴大就業方案」，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署轄下就業中心積極推介協助民眾進入缺工產業，除定期辦理專案職缺現場徵才活動，更指定專人在中心進行「疫後改善缺工擴大就業方案」媒合，除每周固定時間傳簡訊通知求職者適合職缺，並為偏遠地區求職者做線上媒合面試服務，也推出利用餐飲業下午空班時到店的即時面試服務，讓求職者縮短面試時間，能夠更快的面試心儀的職缺，也能更快的媒合就業。 

為鼓勵失業勞工投入特定製造業工作，勞動部推出「缺工就業獎勵」，提供每月5,000至7,000元的就業獎勵津貼，做越久領越多，最高可領10萬8,000元，嘉義有一位中高齡單親媽小慧，在勞動力發展署就業中心的推介下，運用此計畫至水泥公司擔任水泥操作工，迄今已穩定就業近1年，不僅經濟壓力獲得舒緩，肯做與積極的態度也獲雇主讚賞，讓她收穫滿滿的成就感！勞動力發展署雲嘉南分署長劉邦棟表示，勞動部祭出特定行業缺工就業獎勵就是希望透過獎勵方式，引導民眾進入缺工嚴重的特定製造業、照顧服務業及營造業，緩解人力需求，雲嘉南轄區近3年已協助2,180位勞工順利投入這些缺工產業工作，民眾只要透過就業中心推介進入這些產業，上工加保任職滿30日後，每月即可申請5,000至7,000元的就業獎勵，最長發給18個月，每人最高可領10萬8,000元。67年次的中高齡單親媽媽小慧，過去曾從事電子業作業員，但因通勤時間太長無法兼顧家庭而作罷，後來陸續做過餐飲及食品清潔員，也幫忙朋友從事短期務農工作，但收入都不穩定，偶然得知勞動部有「缺工就業獎勵計畫」，小慧趕緊到嘉義就業中心瞭解，並請就服員幫忙推介工作，就服員與小慧懇談後，發現她對於勞力的工作不排斥，於是協助媒合至弘晟水泥公司擔任水泥操作工，雖然要花比較多力氣搬運水泥，但小慧樂觀的說：「同事間氣氛融洽、互相幫忙，加上有穩定收入每月還有缺工獎勵，每天工作得很踏實」！ 小慧雖然是水泥廠裡唯一的女性工人，工作卻不馬虎，肯做及吃苦耐勞的態度，也讓主管稱讚不已，弘晟水泥表示，好員工難尋，小慧不僅在工作上認真學習，也展現中高齡員工就業穩定度高等特質！劉邦棟補充，除了缺工就業獎勵方案，勞動部近期為了改善旅宿業、餐飲業及航空地勤業缺工情形，也特別推出「疫後改善缺工擴大就業方案」，特殊身分如中高齡、二度就業婦女等失業勞工，就業成功每月獎勵1萬元，部分工時每月獎勵5,000元，；如經推介工工作地點在偏遠特定地區，每月再加碼3,000元，部分工時加碼1,500元，最長可領12個月，想知道更多計畫詳細資訊，可上台灣就業通網站「疫後改善缺工擴大就業方案」專區(https://gov.tw/WLJ)查詢，亦可電洽雲嘉南轄區各就業中心或撥專線0800-777-888詢問。

青年就業不迷惘，投資青年就業方案來幫忙！時值畢業季進入尾聲，勞動力發展署中彰投分署今年截至7月培訓超過5千名青年，協助超過2萬名青年就業。還沒找到理想工作的青年也免驚，該分署針對「在學」、「社會新鮮人」、「待業中」或「在職」不同階段青年，精選勞動部6項職業訓練計畫和5項就業促進補助計畫，不管是想培養一技之長的青年，還是想直接就業或創業的青年，均有量身打造的可運用資源，只要懂得運用就業不是困難，歡迎青年多加運用。  中彰投分署劉秀貞分署長表示，青年失業率一直是各國關注的焦點，勞動部為促進青年就業，於今年5月啟動「投資青年就業方案第二期」，提供青年多元的就業促進方案，分署是一線服務執行單位，在服務過程中，發現常有青年對這些資源計畫一知半解，本次精選11項青年資源計畫，透過簡易圖表進行分類(如下圖)，讓更多青年一目了然方便運用。     參加缺工獎勵計畫的力重，高工肄業打過不少短工，3年前26歲的他，不知未來人生方向，向員林就業中心埔心台求助，就服員評估當地有許多製造廠缺工，可即時上工且可學一技之長，力重也願意邊做邊學，於是開立「特定行業就業獎勵」推介卡，媒合友善廠商金大展工業公司CNC電腦銑床技術員。力重今年已經開始帶領新進員工，要幫老闆把專業與經驗傳下去。該公司董娘涂群美表示，中分署推薦的員工向來很有口碑，所以公司有近半數員工是由中分署推介，很願意公私協力幫助青年學專長促就業。 23歲的陳靖大學化材系畢，只有在學打工經驗，想累積實戰經驗的他，報名參加提供工作崗位訓練的青年就業旗艦計畫，經媒合到台氟科技股份有限公司擔任化學工程技術員，經9個月完整訓練後轉正為製程副工程師，因工作積極且表現良好獲得加薪機會，陳靖表示很高興選擇參加職訓計畫。 中彰投分署鼓勵想就業青年勇敢踏出第一步，各就業中心及所屬鄉鎮就業服務台會針對個人需求提供客製化專人協助，本次精選職業訓練和就業服務相關補助計畫資訊均可上網查詢。

因應暑假求職熱潮，經濟部加工出口區管理處（以下簡稱加工處）加速廠商及求職者更便利的媒合面試，將於前鎮及楠梓科技產業園區接力辦理2場次徵才，多家知名大廠提供200個工作機會，徵才日期分別在8月15日及18日，歡迎想要求職及轉職需求的朋友，前來現場徵才找到「薪」生活！  

中國信託文薈館（簡稱「文薈館」）以打造最佳金融教育園地為使命，設有完善的志工獎勵福利機制與教育訓練課程，自2016年成立志工隊以來，創造多元化志願服務方案深受好評，今年於臺北市政府文化局轄下48個設有志工團隊的單位中脫穎而出，再度榮獲「臺北市政府文化類志願服務運用單位績效評鑑」優等獎，同時亦為唯一獲獎的民間企業志工團隊。評審肯定文薈館積極推廣金融基礎教育，志工隊成員不僅於館內服務，更前進校園及社區推廣金融教育，優化志工隊的服務量能及品質，創新的志工服務模式成效令人驚艷。

想找工作嗎?勞動部助你一臂之力!根據勞動部勞動力發展署就業服務資訊系統資料統計數據顯示，桃竹苗地區今年上半年平均每人有1.5個工作機會，住宿餐飲業每人更高達3.3個工作機會，桃竹苗地區住宿餐飲業平均薪資為3萬1,649元，最高薪資則上看5萬1,173元，顯示無論在就業機會或是薪資行情方面，此時正是加入住宿餐飲業的好時機，桃竹苗分署因應住宿餐飲業缺工需求，在7月份共計辦理了27場次徵才活動，歡迎有興趣的求職民眾上台灣就業通或洽本分署就業中心。

經濟部加工出口區管理處高雄分處與高雄市政府訓練就業中心將於11日上午9時30分至11時在高雄分處後棟第一訓練教室（前鎮科技產業園區、高雄市前鎮區中一路2號後棟2F）舉辦現場徵才活動，想求職及轉職朋友，可把握與求才廠商直接面對面洽談的絕佳機會。因應疫後的新生活型態，敬請參加徵才活動民眾落實健康自主管理，依個人需求或特殊情境要求佩戴口罩入場。

疫後大缺工，勞動部終於出手要推出就業獎勵方案了！針對近來少子化與人口高齡化嚴重衝擊勞動市場，勞動部於27日表示，將透過跨部會合作，從「獎勵勞工就業」、「鼓勵雇主進用」二大面向，規劃提供就業獎勵金，只要投入指定產業職缺，最高每人每月可以拿到1.3萬元就業補助金、並且為期一年。

長榮海運開出2023年終第一槍！今年平均再發放45個月年終獎金，較去年平均多5個月，榮獲「年終王」寶座，而陽明員工也估計全年可拿到39個月獎金。2022年底、2023年初各產業、企業集團紛紛揭曉年終大紅包行情，可說是幾家歡樂幾家愁。

彰化縣政府29日上午在縣府中庭熱鬧舉辦好事彰揚獎勵暨優秀員工頒獎典禮，由彰化縣長王惠美頒獎表揚得獎單位及同仁，人事處長高上富等一級主管及同仁共同參與，期盼獲獎團隊及得獎者樹立標竿，激勵同仁正向成長，能及時有效為民眾解決問題。

為提倡園區運動風氣，形塑健康職場，經濟部加工出口區管理處日前在高雄市仁武後安壘球場舉辦「111年慢速壘球錦標賽」，邀請各園區員工共同組隊參加，藉由運動賽事以球會友，促進跨園區交流。

為協助園區企業覓得好人才，臺中港、前鎮、楠梓科技產業園區陸續於14日、15日及22日辦理3場次徵才活動，釋出逾800個職缺，想求職及轉職朋友，可把握與求才廠商直接面對面洽談的絕佳機會。