# 周俊吉  

信義房屋志工團3月19日前往南投信義鄉，舉辦「信義至善獎助學金」25周年頒獎典禮，由信義企業集團創辦人夫人周王美文率隊出席，除了親送獎學金與禮品給210位信義鄉國中與國小優秀學生，更邀請信義鄉出身的拳擊國手甘家葳擔任神秘嘉賓，不僅現場示範拳擊教學，致贈親筆簽名拳擊手套外，更分享自身逐夢經驗，向學弟妹們傳遞不屈不撓的拚搏精神，鼓勵他們無論面對何種困難，都要勇敢追求自己的夢想。

信義房屋12月6日舉行「社區一家20週年論壇」，以「社造創生開啟永續台灣」為題，邀請百餘位對社區營造議題有興趣的民眾參與；論壇上公布社區一家大調查，藉此了解社區一家對於歷年得主們的影響與幫助，並邀請產官媒重磅專家與社造工作者共同交流，他們異口同聲表達「協力」、「串聯」將是讓台灣永續共好的重要關鍵字。

社團法人中華民國管理科學學會11月30日舉行113年年會，會中頒發「管理獎章」，表揚對管理有卓越貢獻的產官學人士；信義企業集團創辦人周俊吉以「企業倫理」為核心，促使台灣不動產業健全發展，並將企業倫理教育深耕高教，也擴及至社會，以社區一家計畫支持台灣城鄉發展，更成立台灣地方創生基金會，助各地社區能生生不息永續發展，從管科會名譽理事長許士軍手中接下管理獎章榮譽。

信義房屋今日(10/26)舉辦「社區一家」頒獎暨20週年典禮，邀請到文化部李遠部長、教育部青年署陳雪玉署長、農業部黃秀美參事等重量級貴賓參與。現場除了表揚今年度社區獎項與個人得主，更有20年前的第一屆得主代表「回娘家」慶生。豐碩的成果是對信義房屋20年來持續深耕社區營造的肯定，更象徵全台最大社造運動「承先啟後」續寫新篇章。

信義企業集團創辦人周俊吉10月23日回到家鄉嘉義，捐贈設立垂楊國小、崇文國小、和興國小的靜思閱讀書軒，希望透過閱讀來啟發孩子們的潛能，為家鄉的學弟妹提供更好的成長資源，嘉義市長黃敏惠也與大學長相見歡，感佩周俊吉此一行動不僅彰顯了他對家鄉的深厚情感，更體現了他對社會責任的堅持與投入。

當韓國麥當勞老闆變成卡達人，他們彼此能順利整合嗎？餐飲管理業者卡馬爾（KamalAlMana）於9月30日宣布取得韓國麥當勞經營權，這是麥當勞1988年進入韓國市場以來首次改朝換代。

近年隨著ESG掀起的永續經營浪潮，「企業倫理」不再只是抽象的概念，而是落地實踐的展現。中華企業倫理教育協進會今年邁入第15年，特於9月28日教師節舉辦「中華企業倫理教育協進會15週年暨向大師致敬典禮」，邀請邀請中華企業倫理教育協進會創會會長台灣大學名譽教授孫震、中華企業倫理教育協進會榮譽會長管理學大師許士軍教授、信義企業集團創辦人暨中華企業倫理教育協進會發起人周俊吉台灣大學名譽教授孫震、管理學大師許士軍教授與台達電子基金會、上銀科技、信義房屋等各界貴賓，以及來自全台支持推動企業倫理的大專院校教師、企業單位代表共襄盛舉，並於現場進行敬師儀式，向兩位大師行古禮奉茶、奉束脩，為活動留下具有傳承意味的溫馨畫面。

4月20日為嘉義高中百周年校慶慶祝大會，眾多校友包括總統府資政張俊雄、前副總統蕭萬長、前法務部長施茂林、前駐法代表呂慶龍、世紀鋼構董事長賴文祥、信義企業集團創辦人周俊吉均回母校祝賀，其中信義房屋更捐贈國際視訊課程交流教室的數位設備，促進學生與國際接軌，優化教育品質，受惠全校師生。

112年12月17日中華民國公共政策學會攜手社團法人台灣碳權交易推廣協會於淡江大學共同舉辦ESG台灣永續實務暨學術研討會。本次研討會由中華民國公共政策學會理事長聶建中教授主持，邀請林水吉前考試院秘書長、台湾商業聯合總會理事長張平沼博士，台湾碳權交易推廣協會楊明坤理事長，國立臺北教育大學前校長莊淇銘博士等分別就[台湾永續及青年未來]，[ESG企業永續~台湾企業接軌]，[台湾碳權現况與國際戰略規劃]為主題進行了專家主題演講。 會中台灣碳權交易推廣協會並邀請了台灣第一屆『聯合國可持續發展ESG高級研修班』成員，發表優秀『聯合國ESG高級策略顧問』論文報告書，並請多位頂尖卓越的學者專家們就所發表的實務三篇的論文進行ESG金融與企業永續座談會，台灣碳權交易推廣協會理事長楊明坤表示，第一期學員皆是產官學研中一時之選，將陸續在北中南東辦理傑出論文發表。將企業永續經營報告觀念推廣到全台灣各地。

2022年，台灣的太陽光電開發商，有一家成立不久的「夸克能源」，成立半年漁電案場開發量即超過100MW（面積大約為50公頃），這一家準備在明年申請股票登錄「創櫃板」的綠能公司，在前綠委陳啟昱擔任台鹽董事長任內，長期與台鹽綠能合作，台鹽改朝換代，英系人馬進駐後，陳啟昱任內擔任台鹽綠能總經理的蘇坤煌，也跳槽到「夸克能源」經營團隊，「夸克」能在短期內快速崛起，和陳啟昱任內推動台鹽綠能增資，引進皇嘉營造與鴻暉國際等營造廠、地產背景民股，更有密切的關係。

信義企業集團20日於馬來西亞沙巴州馬林松地區舉行沙巴亞庇洲際度假酒店開工典禮，宣布正式跨足觀光旅遊業，將延續集團一直以來的「先義後利、以人為本」企業理念，以「永續」為發展核心，開發的過程中，降低環境的負面影響、關注當地社區需求，並結合環灘島生態保育，共同打造低碳旅遊勝地，沙巴亞庇洲際度假酒店預計2027年開幕。

信義房屋19年來投入五億元推動「社區一家」全民社造行動計畫，是國內單一企業支持最久的社區改造計畫，對於許多剛踏入社造的個人與團體，信義房屋宛如社區天使投資人，支持夢想轉動。今年社區一家提案總件數再度破千件，個人與校園提案數也較去年成長，在計畫類型上跨世代的社會關懷、社區產業創新以及永續生態等更是熱門關注議題，顯見永續觀念已在社區成形；今年選出4件首獎、88件楷模獎及122件種子獎，並由首次參與提案的美濃湖水雉復育工作站獲得《社區一家-幸福社區類》最高50萬獎金。

信義房屋今天發布重大訊息公告，由副董事長、信義集團創辦人周俊吉長子周耕宇接任董事長，人事案即日生效。

信義房屋27日召開董事會通過由信義房屋副董事長周耕宇接任董事長，即日生效；周耕宇擁科技專長，曾於美國矽谷創業，返台後自信義房屋基層做起，注重「以人為本」的理念，13年來著力人才培育、數位轉型，擔任業務主管、轉型長、副董事長資歷完整，未來將持續以創新思考，為傳統產業帶來新氣象，帶領信義房屋共創永續願景。

少子化的現在，無論國內外的家長都相當重視孩子們的教育環境，搶著讓兒女擠進所謂的明星學校，不乏放了學還要繼續加強英文數理能力的課程，以期望孩子在求學的路上能夠跑得比別人快和好。不過在台中，有一所幼稚園反其道而行走天然路線，不需特意招生就滿額、國內外機構與專家學者也紛紛前來參訪。在這個學校裡，沒有固定的教材和制式的授課方式，有時候小朋友會在布滿顏料或陶土的教室裡，玩得全身油彩與泥巴，跑到戶外在草叢裡觀察蝸牛爬過黏黏的痕跡，觀察蝴蝶喜歡停在哪一種植物上，教室牆上掛的不是注音符號表或美勞作品，而是老師以食物為主題，打造了料理廚房、蔬果攤等，孩子則用盤、餐桌當作畫布，以食物當作油彩創作，讓老師與學生共同創作感受色彩的魅力。這樣的幼稚園出自一位因遍尋不到適合孩子學習的幼兒園，毅然決然走進幼兒教育領域，成立了四季藝術兒童教育機構的唐富美。 這位不死心有毅力的媽媽，如今已成為台灣幼教界代表人物，最近出版一本名為《成為孩子生命中的貴人》的新書，書裡透過真誠感性文字紀錄唐富美的生命故事，分享累積多年的幼兒教育經驗與教養心得，希望透過自身經歷鼓勵他人不放棄追夢、在人生路上發光發熱。也獲得了臺中市長盧秀燕、逢甲大學董事長高承恕、信義企業集團創辦人周俊吉、資深媒體人沈春華、遠見．天下文化事業群創辦人高希均等多位名人的好評推薦。唐富美在自序中分享：「這一本書，是我面對艱難生命歷程，所累積的勇氣和意志力，用於奮力成長、用於孩子的教養、用於夫妻間的學習成長，也用於四季藝術孩子的教育創新與堅持，還有四季藝術工作伙伴的培育與照顧，並且在需要的時候，接住伙伴的生命與生活。」她感性分享，「現在，我的快樂，是讓更多孩子擁有最好的學習；我的幸福，是成就伙伴的自我實現與夢想。」 遠見．天下文化事業群創辦人高希均為其作序：「希望有更多學校、教師及關心教育的專家，如同四季藝術幼兒園，願意投注心力，為台灣找到面向未來的教育方法。」逢甲大學董事長高承恕也在序文中提到：「成功固然有它的機遇，但那份熱情的堅持絕非偶然！富美把她幼年的困境創造性的轉化成教育的資源與不息的動力，這就是最動人的篇章。」信義企業集團創辦人周俊吉更讚譽，「唐女士對未來總是樂觀以待，即使現實充滿橫逆，但路不轉人轉，鼓勵自己在困頓中愈挫愈勇，並不吝伸出手、成為他人的光。」提倡翻轉教育的臺大教授葉丙成也表示，「在本書能看到創辦人唐富美老師如何從為孩子找好教育、到為孩子創辦好的教育；也能看到一位創辦人如何帶出優質團隊；還能學習一位母親在孩子成長過程中度過的重重關卡。」

「天下2000大企業調查」結果出爐，信義房屋連續29年在房屋仲介類拿到第一名，並與其他致力永續的台積電、台達電、玉山金等製造業、金融業指標企業一同入選，信義企業集團創辦人周俊吉表示，以「企業倫理」價值觀為本，不斷創新，提升組織韌性，更讓同仁客戶不只有好工作與好交易，更擁有永續好生活。

信義房屋進行社區服務多年，由同仁觀察社區需要後主動發起，服務內容包羅萬象，其中以協助住戶修補紗窗「信義捕手」計畫最為民眾所熟知，曾有八旬老先生家中紗窗破損，不捨長年臥病在床的老伴遭受蚊蟲叮咬，卻年事已高難以自理，信義房屋明華博愛店收到訊息之後，主動派員前往協助更換紗窗，老先生頻頻感謝，讓同仁對長輩間的深情感動不已。信義房屋創辦人周俊吉日前則受邀至大愛台仁心慧語節目，分享信義房屋如何透過社區服務與居民共創永續好生活。

許多故事總在人們還來不及認識就消失了。在桃園壽山高中，五位高二生為了留下家鄉的重要史跡「前空軍桃園基地設施群」上的光榮回憶，透過所學的廣告設計專業，歷時八個月，開發出一款名為「追翼•翔啟Dream•Shine」的教具箱。

教室裡，每個學生低頭不語，安靜地沉思著該如何為手上15個永續議題排序，到底是文化多樣性、減少碳排放，還是縮短貧富差距比較重要？好不容易排出個答案，教授宣布進行下一輪是小組討論，所有人紙上的答案得從頭來過，而且必須找到彼此的唯一共識。

永續浪潮來襲，不少企業還在減碳與企業成本間掙扎時，商業周刊公布「碳競爭力100強」調查，選出減碳與營收表現俱佳的100家公司，台達電、鴻海、信義房屋…等企業入選，顯示永續、獲利確實能雙收；其中，常年致力於永續的信義房屋為房仲業唯一上榜，可見永續不是空有理念，而是能成為公司轉型、營收表現亮眼的驅動力。