# 合格教師  

竹市代理教師權益有保障！新竹市政府自去（113）年起即積極規劃相關措施，全力延攬優秀教育人才，代理市長邱臣遠今（16）日正式宣布，將全面提敘各級學校代理教師的職前年資至最高年功薪（依據教師年資逐年增加的薪資制度）等級，市府同步挹注近6,000萬元，改善代理教師薪資結構，並追溯自113學年度8月1日起，以具體行動保障代理教師的工作權益與待遇。

中國籍學生來台求學受阻，加上少子化「海嘯」般的衝擊，不少私立大專院校面臨退場危機。對此，聖約翰科大校長唐彥博21日在長風基金會舉辦的「2024突破論壇」中表示，學校招生困難導致校內資金不足，進而降低教育品質，使學生來源減少，更加速學校退場過程，此現象已形成惡性循環，其中又以私校經營更為困難，因為教育部會給予公立學校外加名額。

少子化衝擊學校招生，根據新北市教育局統計，全市215所國小，有49校學生人數不到百人，其中位在雙溪區的柑林國小，全校僅剩10名學生，並面臨連續2年沒有新生的情況；貢寮區的福連國小則是剩下8名學生，且今年也沒有新生入學。

教育部昨（7）日召開私校退審會，台東縣的公東高工、育仁高中；嘉義縣市的宏仁高中、興華高中等4所私中的財務皆有改善，被免除列專輔學校，成為首波從退場條例脫困的私中，私校工會稱「創造奇蹟」。

新北市教育局今(21)日「世界母語日」於集美國小舉辦「112學年度臺灣母語日觀摩會暨推展本土語言績優學校與人員表揚大會」，頒發本土語指導員訪視績優學校及績優教學人員獎、本土語言認證績優學校獎、本土語文績優人員暨團體獎、本土文化影音創意說唱讚獎以及資深優良族語老師獎項等，共241校及79位績優教師獲獎。

去年立法院教育及文化委員會舉辦公聽會「校園如何確實淘汰不適任教師，促進親師生信任關係，維護學生受教權？」，針對校事會議及不適任教師處理流程廣納意見。公聽會主題為促進親師生信任關係，但以教育部目前規劃「主管機關提供兩倍調查小組名單供學校勾選」、「調查小組全外聘，排除教師代表及家長代表」的方向來看，不僅無法促進親師生信任，還會形塑學校無能形象、削弱教師專業角色。

國民黨總統參選人侯友宜今（6）日召開「侯友宜來改變友+1，投資教育，贏得未來」記者會，並提出11項教育主張，以「不能遺忘任何一個人」為目標，解決目前幼兒教育、108課綱、技職教育、高等教育面臨的問題，並做到「投資教育、贏得未來」。

台中市全國首創獎勵績優教師全時進研究實施計畫，自市長盧秀燕上任後，於109學年度起領先全國，辦理高中以下學校教師帶職帶薪全時進修計畫，每年評選6名中小學績優教師，可至國內外進行一學期自主進修研究。112學年度加碼，將錄取7名教師可進行全時進修，9月1日至10月24日報名開跑，歡迎台中市符合資格教師踴躍參加。

台中市全國首創獎勵績優教師全時進研究實施計畫，自市長盧秀燕上任後，於109學年度起領先全國，辦理高中以下學校教師帶職帶薪全時進修計畫，每年評選6名中小學績優教師，可至國內外進行一學期自主進修研究。112學年度加碼，將錄取7名教師可進行全時進修，9月1日至10月24日報名開跑，歡迎台中市符合資格教師踴躍參加。

教育部國際及兩岸教育司李彥儀司長代表教育部率領國內78所大專校院，包括28所科技大學及50所一般大學，超過200位學校代表，赴馬來西亞參加「2023年馬來西亞臺灣高等教育展」，向馬國各界推介臺灣優質的高等教育及學習環境，並鼓勵馬國學生赴臺升學。

情緒性進食指的是人們利用食物來調適負向情緒的行為。但是大吃大喝之後所帶來的愉悅感，往往不如預期，因此情緒性進食並無法解決情緒的問題，甚至會讓人感覺更糟，常引發更多的自責與罪惡感。

近年來，2030雙語國家（Bilingual2030）的口號喊得漫天價響，成為我國教育改革的重要目標之一。蔡英文總統明確揭示，將台灣於2030年打造為一雙語國家，於是，政府登高一呼，雙語政策頓時成了一門顯學，全台各地的雙語學校如雨後春筍般湧現，而家長對於雙語教學更是趨之若鶩，亟欲跟上此波雙語教學的浪潮，深怕孩子在學習上輸在起跑點，不利於未來的就業競爭力。

開學沒過多久後，身為表演藝術科教師的世傑（化名）發下學習單要學生填，結果甚至還沒進到內容，剛寫基本資料就出了問題，「有學生根本看不懂"date"是什麼！」

新北市長侯友宜競選連任的步伐正逐漸加速，繼昨天出席國民黨全代會造勢活動後，侯友宜競選選舉辦公室今（29）日隨即成立媒體Line群組，並公布競選團隊發言人群名單，將由3位平均年齡不到30歲的年輕人，挑起未來3個月選戰發言攻防的大樑，至於競選辦公室執行長則由行政、輔選歷練豐富，日前已請辭獲准的前新北市政府副秘書長張其強擔任。

少子化浪潮一再衝擊下，提出5年的《私校退場條例》終於在立法院完成三讀，為私校退場建立完整機制，尤其淘汰不良私校的時程比現行加速至少2倍。教育團體雖然樂見淘汰「學店」、將資源集中優質私校，不過在未來2年恐有40校教師面臨中年失業的情況下，現行條例僅保障6個月的資遣慰助金，也讓工會呼籲政府應加強保障。

拙文〈大學校長接受教師的評鑑此其時〉刊出後，謬得各方學者先進紛紛表示支持，均認為台灣高教評鑑的發展該當進入此一階段了。但是，也如同敝文所預言，此一「校長評鑑」趨勢必引發當前各公私立大學校長們的反駁。

少子化下私立學校首當其衝，《私立高級中等以上學校退場條例》草案（下稱：退場條例）今日於立法院進行詢答，教育部長潘文忠表示，目前被列為專案輔導的學校有40多所，超過7成是技職學校，為避免學生入學後才發現學校有狀況，待《退場條例》通過後，將公布專輔學校名單，但對於預警學校，政府要盡量給機會，目前並沒預定會公告。

少子化浪潮來襲，大學《退場條例》是否通過屢成教育界焦點。立法院7日舉行公聽會，對於目前草案中，規定私校合格師資未達50%將列為預警學校，私校工會理事長尤榮輝批評，像台鐵能容許50%司機不合格嗎？此標準是變相鼓勵私校以低成本雇用劣質教師，最終可能造成優秀教師被劣幣逐良幣；私教工會監事會召集人陳秋瑩則表示，在預警學校的認定標準上，應該增加生師比為重要指標。

台北市有不少私立幼兒園都是小型園所，但目前學雜費的調整幾乎被凍結；隨著薪資上漲，私幼找合格教保員越來越難，有業者希望能開放園長帶班，以及在符合師生比的情況下，開放未具教保員資格者進入幼教場域，不要輕易開罰。對於這些訴求，台北市教育局也作出回應。

教師節將至，但全國教師注意了，資深優良教師獎勵明年恐大幅縮水。國民黨立委萬美玲發現，今年發放規模達1030萬餘元的資深優良教師獎金，教育部編列明年度發放預算僅30萬元，獎金不只腰斬，更大幅縮水至僅剩下零頭，「已經不是縮水，而是跳水等級。」